酒桌上能否培養(yǎng)出真正的服從力滩援？
韋志國原創(chuàng)作品
近日栅隐，某銀行的一次聚餐引起了社會廣泛關(guān)注。一名新入職的大學(xué)生玩徊，拒絕了領(lǐng)導(dǎo)敬酒租悄，被扇了耳光。事情曝光之后佣赖，這名新員工獲得了大量同情和理解恰矩，涉事領(lǐng)導(dǎo)也被處理了。
有人抨擊傳統(tǒng)的酒桌文化憎蛤，有人分析新生代員工的代際特點外傅，各種觀點都有一定價值纪吮。
這些分析有個共同的切入點：職場聚餐飲酒，本質(zhì)上是一種服從力萎胰、忠誠度的測試和培養(yǎng)碾盟。
這種觀點有一定合理性——領(lǐng)導(dǎo)讓你喝，你就得喝技竟，不喝就是不給面子冰肴，就是不尊重領(lǐng)導(dǎo)。
沒有什么東西比酒這種致癌物更能測試服從力忠誠度了榔组。
服從和忠誠熙尉，是下屬的本分。自信力不夠的領(lǐng)導(dǎo)總是需要反復(fù)確認(rèn)下屬是否具有這些本分搓扯。
問題是：酒桌上能否培養(yǎng)出真正的服從力和忠誠度么检痰？
如果能的話，那軍隊為什么要禁酒呢锨推？為什么要出臺八項規(guī)定呢铅歼？為什么工作日不得飲酒呢？
應(yīng)該大張旗鼓换可、鼓樂喧天地提倡白酒文化嘛椎椰！
應(yīng)當(dāng)通過基因改造，把不勝酒力的人都打造成鋼心鐵胃嘛沾鳄！
茅五瀘慨飘、古老洋的市值應(yīng)該把整個美帝買下來嘛！
世界上就沒有這么簡單的事洞渔。
有的感情套媚，越喝越深；有的感情磁椒，越喝越淺。
有的人玫芦，酒局中是奴才浆熔，工作中亂拆臺。
有的人桥帆，酒局中是慫包医增，工作中敢拼命。
有的人老虫，見酒就上叶骨，見工作就躲。
有的人祈匙，沾酒就倒忽刽，遇工作就嗨天揖。
一個團(tuán)隊中，既有能吃能喝的八戒跪帝，更有不近女色的悟空今膊，
作為領(lǐng)導(dǎo)，怎么可能不知道每個成員的特長底細(xì)呢伞剑？
什么時候見過唐僧用美酒美食考驗悟空斑唬，用美女嬌娃考驗八戒？
用謊言驗證謊言黎泣，得到的只能是謊言恕刘。
用酒精考驗忠誠，得到的只能是踉踉蹌蹌的忠誠抒倚。
這個道理褐着，領(lǐng)導(dǎo)并非不懂。但衡便，為什么還要用酒精考驗服從力忠誠度呢献起？
兩個最大的可能原因：
第一，早就看你不順眼了镣陕，只是做“小鞋兒”的能力不足谴餐，或者沒有合適的“小鞋兒”給你穿。
第二呆抑，就是想欺負(fù)你岂嗓，沒什么理由，又懶得找什么理由鹊碍。
基于這兩個原因中任何一個厌殉，在酒桌上搞搞你，讓你難受一會兒是一會兒侈咕。
優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)公罕，即便組織聚會，也能讓每個參與者其樂融融耀销，大家都有受到尊重的感覺楼眷。
酒桌不僅測試下屬服從力，也測試領(lǐng)導(dǎo)的人格魅力熊尉。
哪種領(lǐng)導(dǎo)值得追隨罐柳，哪種領(lǐng)導(dǎo)更有領(lǐng)導(dǎo)力，完全能在酒桌上窺測一二狰住。
在酒桌上給不喝酒的下屬一記響亮的耳光张吉，其實也是給了自己一個耳光。巴掌打在下屬的臉上催植，丟的卻是領(lǐng)導(dǎo)的魅力肮蛹。
