月入十萬馍迄，難嗎？

感覺不難局骤，但奮斗了幾十年攀圈，到現在一年的收入，也沒比十萬多多少峦甩。

說難赘来，那難在哪里？

為什么我到現在還不能做到月入十萬凯傲？

我感覺主要是有這樣幾個原因犬辰。

一是角色和位置不對。這里說的的月入十萬冰单，是站在一個打工階層的視角來看問題幌缝。工作后我們都非常努力，兢兢業(yè)業(yè)诫欠，早出晚歸涵卵，不忘閑暇周末報各種培訓班，甚至脫產回爐荒叼，都想考個PMP 了轿偎，這一切的努力都指向一個目標：早日升職加薪，實現月入十萬被廓，甚至財務自由的夢想坏晦。

然而殘酷的是，這些方式嫁乘，基本都無法讓我們達成月入十萬的目標昆婿，更不用說財務自由。

二是沒有風險擔當蜓斧。我們都知道當老板賺錢挖诸，但老板是承擔了一定的風險。收入分配的要素按照優(yōu)先級排序是：風險>資本>勞動法精。

對于單純的打工者而言，往往其投入的要素是優(yōu)先級最低的勞動痴突，所以其在價值（收入）分配當中搂蜓，也處于分配鏈的末端。

金融學里一個基本的理念是辽装，所有資產定價都無法繞開風險這一核心要素帮碰，或者說資本資產的定價，就是對風險的定價拾积，也沒有什么大的問題殉挽。

這就是為什么在投資行業(yè)丰涉，往往絕對收益最高的是成功的天使投資，極端如MIH對騰訊公司的投資斯碌，3200萬美元變?yōu)楝F在近600億美金一死，回報2000倍，這一成績全球投資界至今無人超越傻唾。這是對風險是價值分配的第一優(yōu)先要素的最好例證投慈。

不承擔風險，是不可能獲得高回報的冠骄。同樣地伪煤，成功的創(chuàng)業(yè)者后續(xù)獲得的一系列財富，也屬于利用其承擔的風險凛辣，參與對價值的分配抱既。

離開風險的承擔，我們只能過一般人的生活扁誓。

我們一般不會買彩票中500萬防泵，我們也不會成為比爾蓋茨或者李嘉誠，我們不會坐飛機掉下來跋理，我們當中很少的人會創(chuàng)業(yè)成功择克，我們之中有30％的人會離婚，我們之中大部分人會活過65歲前普，我們也不會娶到范冰冰肚邢，或者嫁給王思聰，這個就是一般拭卿。

一般人是什么意思骡湖？意思就是，競爭會讓你只能過上平均的生活峻厚。

你努力工作响蕴，兢兢業(yè)業(yè)，利用閑暇充電惠桃，回學校讀MBA浦夷，和上司同事處理好關系，這些都是一般人所謂努力的范疇辜王。你會做劈狐，其他人一樣會做，你讀哈佛的MBA,別人讀個耶魯的斯坦福的呐馆，也并不比你差肥缔。

以上提到的這些努力，是沒有門檻汹来，或者說門檻是不高的续膳，有太多的人沖進來和你做同樣的努力改艇，最后的結果就是，你努力的回報只能是一個平均的水平坟岔，這是競爭的均衡谒兄。

三是能力素質欠缺。賺錢是需要本事的炮车，沒有財商舵变，沒有核心競爭力，只能是拿個固定工資瘦穆，年薪充其量也就是個幾十萬纪隙，距離我們說的目標差距還不是一般的大。

四是機會和平臺不具備扛或。賺錢還需要眼光绵咱。找到風口也很重要。

怎樣實現月入十萬呢熙兔？

?一個純粹而簡單的真理

所有打工者創(chuàng)造的價值都遠遠超過其獲得的收入悲伶。

假如呢是一個房產銷售員，你每個月為公司創(chuàng)造的業(yè)績可能是幾千萬住涉，但你的工資只有幾萬塊（已經很好了）麸锉。

你是一個產品經理，你主導的一款App為公司帶來了千萬級的投資舆声，然而花沉，你可能只拿到了不過三十萬的年薪。

你是咨詢顧問媳握，沒日沒夜加班碱屁，做了一單三個月的項目，公司收取了客戶300萬的咨詢費用蛾找，而你們所有項目成員娩脾，加起來不過拿到了30萬的工資。

這就是為什么之前提到的那條真理如此普遍而純粹打毛。因為勞動的提供者柿赊，幾乎不承擔任何風險（如果失業(yè)算一個的話），無論公司經營情況如何幻枉，你總會獲得規(guī)定的報酬碰声。

打工者創(chuàng)造的價值，通過讓渡風險展辞，大部分轉移給了老板（股東）。

企業(yè)價值的大部分是員工創(chuàng)造的万牺，這個結論沒有任何問題罗珍，沒有哪個公司可以僅憑老板和幾個管理層就能實現營業(yè)收入和增長洽腺。但只有老板承擔了公司經營的風險，員工沒有覆旱，甚至職業(yè)經理人也沒有蘸朋。

現在看看，如果我們打工扣唱，不用承擔風險藕坯，但必須每月給企業(yè)創(chuàng)造出100萬或者千萬以上的利潤。

身邊有這樣的例子：知名大學博士畢業(yè)噪沙，高校教師炼彪，月固定收入2萬元；本科畢業(yè)正歼，某國際頂級私募股權投資公司任職辐马，基本工資人民幣3萬5，效益好的話局义，月入10萬喜爷；一哥們高中畢業(yè)，辦培訓班萄唇，年收入超千萬檩帐。這是干的比較好的哈，沒說干工程破產的另萤。

財富的分配湃密，不是按照學歷，按照知識經驗仲墨，甚至不是按照“能力”來的勾缭，而是按照承擔的風險來的。

所以目养，月入十萬俩由，首先得能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。

如果不用打工癌蚁，實現月入十萬幻梯，那就要承擔相應的風險。

基于以上的結論努释，我的月入十萬的步驟是：

一是先打工舞萄，積累本錢媳维，提升本領。這是第一步，要走扎實线婚。這一步邁不開烟逊，后面的幾步都沒有意義。

打工要怎樣打？找到好的平臺在扰，這個平臺就是企業(yè)，朝陽企業(yè)雷客，比如說金融芒珠、投資、互聯網搅裙、人工智能皱卓、教育培訓、工程制造等能賺錢的企業(yè)部逮；在企業(yè)里娜汁，要有一個好的部門，比如說做項目管理甥啄；拿工資不僅拿年薪存炮，還得有提成，也就是效益工資蜈漓。

提升本事穆桂，主要是什么本事，這個本事就是知行合一的本事融虽。學習的方法享完，思維的方式，提升格局有额，學會深度思考般又，提升思考維度和認知層級。為下一步創(chuàng)業(yè)打下智慧基礎巍佑。

這里所說的維度和認知層級茴迁，其實就是要搞懂賺錢的邏輯。

我們得搞清楚萤衰，為什么很多人勤勤懇懇堕义，但是永遠都是窮人？為什么“資本收入”永遠都大于“勞動收入”脆栋？為什么有人的財富增長那么快倦卖？

今后的社會，將只有以下三類人：

第一椿争，資源者（工薪階層）怕膛。他們是資源的最直接擁有者，依靠出賣自己的資源生存秦踪，比如農民靠耕地褐捻、工人靠體力掸茅、醫(yī)生靠技能、作家靠寫作柠逞，還有老師律師等等倦蚪。

第二，配置者（企業(yè)家）边苹。資源是誰的不重要，關鍵要有資源配置權裁僧。這類人依靠配置資源掙錢个束，從事資源的投入-整合-運營-產出工作，以企業(yè)家為主聊疲，創(chuàng)業(yè)者也屬于此類茬底。

第三，資本家（金融家）获洲。金融是社會食物鏈的最高環(huán)節(jié)阱表，他們離資源最遠，但是所有資源卻統統歸他們掌控贡珊，他們只躲在幕后玩操作游戲最爬。比如孫正義投資馬云，阿里巴巴上市使他大獲成功门岔。資本家無國界爱致，他們可以控制全球資源流向；可以通過金融體系支配大量別人的資產寒随。

所以糠悯，一個社會的資源名義上都是資源者的，實際上都是資本家的妻往』グ看一個人能量多大，關鍵是他能配置多少資源讯泣。

按照這三種不同性質的角色扮演纫普，今后的個人如何獲得財富？無非只有三條渠道：出售資源判帮、配置資源局嘁、掌握資本。

“資源者”通過出售自己資源生存晦墙，也就是資源者的技能悦昵，即：時間+體力，這也是社會上分布最多的人群晌畅。

所以一般普通人只能找一家企業(yè)工作但指，出售自己本身換來財富。然而普通人的時間、體力都是相差無幾的棋凳，他們能夠出售的資源都是差不多的拦坠，于是為了讓自己的資源賣上好價錢，就只能提升自己的技能水平和熟練水平剩岳。

如果你只是一個普通人贞滨，要么通過讀書獲得更高、更稀罕的的技能價值拍棕；要么通過愛思考晓铆、會做人、大量實踐提高自己實踐能力绰播。

另外骄噪，對于“資源者”來說，還有天生稀罕資源蠢箩，比如外貌链蕊。長的好看的普通人，可以在日常的婚配谬泌、工作滔韵、生活中獲得很多額外的財富；如果長的好看再加上運氣好就可以進入演藝圈掌实，成為明星之后自己的資源就成了稀缺資源奏属，資源的價格遠遠高于一般人！

但是這類財富潮峦，可遇而不可求囱皿，只能靠運氣。因此這個群體的絕大部分人都是社會的最底層忱嘹，他們勤勤懇懇嘱腥、任勞任怨，只為了能討好領導或者老板拘悦，從而每月多領那么一點工資齿兔。當然他們也不用承擔什么風險，生活最安逸础米。所以馬云說那些月收入2——3萬的人生活是最幸福的分苇，就是基于這個角度考慮的。

配置者（企業(yè)主）屁桑，這種人不是資源的直接擁有者医寿，他們往往通過腦力去設計資源的配置，通過優(yōu)化資源去賺錢蘑斧，企業(yè)家就屬于這一類靖秩。

在奴隸社會最重要的生產力要素是“人力”（即：奴隸）须眷；封建時代的最重要的生產力要素是“土地”，而資本時代最重要的生產力要素是“資本”沟突，資本的本質就是資源的配置花颗。

從定義上來講，企業(yè)家是從事資源的組織惠拭、管理并承擔經營風險的人扩劝。企業(yè)家的收入跟他配置的效率成正比，上不設限职辅。但同時也要為自己的資源配置承擔風險今野，下限就是破產。

為什么很多人想去創(chuàng)業(yè)呢罐农？就是因為他們想從第一類人努力攀爬到第二類人。一旦從“資源者”升級到“配置者”催什，就意味著不用再出賣自己的技能涵亏，而是開始經營自己的思想和智慧，人身和經濟都實現了自由蒲凶，從而實現人格上的自由气筋。

但是并不是所有的“資源者”都適合去創(chuàng)業(yè)。他們要具備一定的文化旋圆、眼光宠默、魄力、創(chuàng)新力灵巧、機遇和資本搀矫。配置者是一個社會最重要的群體，他們的素質和數量決定了一個社會的資源配置效率刻肄，代表了生產力水平瓤球。配置者非常需要創(chuàng)新精神，所謂創(chuàng)新就是他們對新產品敏弃、新市場卦羡、新的生產方式、新組織的開拓以及新的原材料來源的控制調配麦到。

這里我們需要提到中國企業(yè)家的更新換代绿饵。30多年前，中國開始第一次改革開放瓶颠，那時整個中國百廢俱興拟赊，當時的大環(huán)境就是最好的機遇，只要大膽出來闖蕩的人粹淋，即使沒有文化要门、沒有見識虏肾，都成了企業(yè)家，這是當時的環(huán)境造成的欢搜。

而如今封豪，中國進行改革開放的深化，這個時候的中國已經發(fā)生天翻地覆的變化炒瘟，此時也對企業(yè)家的素質提出了更高的要求吹埠。比如在歐美和日本，企業(yè)家始終是社會的精英階層才可以擔任疮装。而接下來的中國缘琅，如果沒有一定的文化素養(yǎng)、理想追求廓推，以及對創(chuàng)新的深刻理解刷袍，很難再成為社會的“配置者”。因此樊展，中國的企業(yè)家正在更新換代呻纹，一些90后創(chuàng)業(yè)者紛紛走近我們視野，很多老的企業(yè)家也自愿退出歷史舞臺专缠，這是時代的發(fā)展雷酪，也是一種必然！

觀察一下周圍涝婉，幾乎每個人身邊都有創(chuàng)業(yè)的經歷哥力，創(chuàng)業(yè)更是一場修行。創(chuàng)業(yè)者是鏈接上層和下層之間的橋梁墩弯，是整個社會的中流砥柱吩跋！它們加速了社會財富的流通，我們應該向每一個創(chuàng)業(yè)者致敬渔工。

資本家（金融家）钞澳，這個社會的財富，看似是屬于分散的“資源者”的涨缚，實際上卻是歸“配置者”享用的轧粟。但在本質上，全部是屬于資本家的脓魏！

這是一個非常殘酷是事實兰吟，我們今天卻把它說穿了。

資本家的定義是：以資本運作為業(yè)的人茂翔。第二次工業(yè)革命后混蔼，掌握了科技與運用的企業(yè)家們，能迅速的積累起巨額的財富珊燎，他們的企業(yè)對一個國家產生極大的影響惭嚣，這些企業(yè)組成了這個國家的經濟命脈遵湖，企業(yè)為了獲得高額利潤，通過相互協議或聯合晚吞，對一個或幾個部門商品的生產延旧、銷售和價格進行操縱和控制，于是形成了壟斷槽地，而這時的“企業(yè)家”開始坐在了幕后操縱這一切迁沫，演變成了“資本家”。

“資本家”跟“企業(yè)家”的最大區(qū)別是：資本家不直接參與企業(yè)的經營和管理捌蚊，而是在幕后操縱企業(yè)宏觀思路集畅，企業(yè)的產品是各類快消品，而資本家的產品就是各個企業(yè)缅糟。通過投資挺智、入股、并購窗宦、重組的方式赦颇，將一個企業(yè)的未來把控到自己手中，孫正義投資了馬云迫摔，成全了阿里巴巴，馬云就是企業(yè)家泥从，而孫正義就是資本家句占。孫正義手里有N個馬云，成了日本首富躯嫉。再比如巴菲特專門坐在老家做投資操縱他的布局纱烘，他也是資本家。

美國是自由市場經濟祈餐，但是為什么叫“資本”主義社會呢擂啥？而不叫“自有市場主義”社會呢？因為在這樣的社會帆阳，“資本”是度量和決定一切的標準哺壶。如果你有了1億元的資本，你可以花一千萬雇上這個國家最聰明的一批人蜒谤，把你的資本從1億變成2億山宾，你躺在床上就賺了九千萬。而這一切鳍徽，只因為你再從事資本運作资锰，你只需要夠聰明和有魄力，不需要有力氣阶祭、不需要花時間绷杜、更不需要長得漂亮直秆。

我們需要明白的是：第3種人賺的錢就比第2種人多，第2種人賺的錢比第1種人多鞭盟。因此圾结，第1種人在努力進化到第2種人，而第二種人在拼命進化到第3種人懊缺。

因為中國建國時期就消滅了資本家疫稿，所以中國天生具有資本的人是極少的，大部分第3種人都是從第1種人或者第2種人進化過來的鹃两，雖然目前這種進化已經越來越難了遗座，但還不是沒有希望，因為以后會更加的困難俊扳。這就是階級的固化途蒋，階級間流動的減少。

每個人都在玩命探索的方法馋记，有的人成功了号坡，有的人失敗了。原因就只有兩點：你的頭腦有多聰明梯醒？你有多大魄力宽堆？剩下的就是看機會！

既然階層已經固化茸习，那么還有打破的希望嗎畜隶？當然有！

水木然不是很同意最近流傳的一些文章籽慢，他們把社會描述的越來越絕望。但是實際上，今后的社會是全開放的，資源流動的會越來越快。任何一個人都可以從身邊流動的資源進行取用筑悴，然后盤活！

比如如果你一個普通人（工薪階層）械拍，有一天你忽然想到了一個可以改變世界的idea迄损，那你要問自己痊远，你有沒有這個資金去運作這個idea液茎？如果沒有欲间，是不是可以把它表達出來，找有興趣达址、有錢的人（資本家）來投資你去做呢苛败？只要這個想法是合理的嘀韧，自然就會有人賞識篇亭，然后你就成了第二種人（企業(yè)家），從而支配一群人去實現你的夢想锄贷，同時你也在為大家實現夢想译蒂。

所以：第一步，你要進行資本積累谊却，你愿意打工也好柔昼，愿意自己做產品也好（有的人就自認為在創(chuàng)業(yè)了），先完成資本積累因惭。這一步最重要岳锁，上班、擺地攤蹦魔、開淘寶激率、做網站、做APP勿决、炒股票乒躺、海外代購、開設計工作室低缩、賣肉夾饃嘉冒、給幼兒園攝影的等等等等，一句話咆繁，這步就是出賣你的個人資源讳推，就看你賣不賣的上價了，多學習吧玩般，即使不為了文憑银觅；多辛苦吧，只要不是出賣健康坏为。

第二步究驴、善用資本，用資本賺錢匀伏。怎么用資本賺錢洒忧？問你們個問題你們就明白了。如果你家開了個小飯店够颠，每個月能賺1萬熙侍，但是需要個廚師。你自己炒菜水平很高，如果自己當廚師蛉抓，飯店每月凈賺1萬牢硅；如果雇傭一個廚師，每月花8千芝雪，飯店凈賺2千减余。你怎么選擇？

答案：雇一個廚師惩系！這樣你只要能用每月一千利息的貸款位岔，再盤下一個飯店，那個飯店也能凈賺一千了堡牡。而你抒抬，只需要這樣盤下100個飯店，每個月就能凈賺10萬晤柄，而你這時擦剑，卻在國外旅游，成了第3種人芥颈。

很多人一直在打工惠勒，他們沒有成為第3種人，很好理解爬坑。就是因為：他自己做廚師纠屋，自己妹妹做服務員，自己的老媽管收銀盾计，僅此而已售担。

所以，以后問自己怎么成為第3種人署辉，就是一句話：“不要自己炒菜族铆，雇一個廚師”。如果能用資本去賺1塊錢哭尝，也比用出售自己的體力賺100塊錢更符合金融思維哥攘。

另外，聰明和資本刚夺，如果你只具有其中一點献丑，記得末捣，要找只有另一點的人去合作侠姑，他們也在等著你！

二是結合自己的優(yōu)勢箩做，摸著石頭過河莽红。這個主要找到自己的興趣和方向。這個問題說起來就哈哈了，我現在的情況是感覺興趣很多安吁，特長很多醉蚁，沒有什么事情做不了，問題就是不知道該做哪一個鬼店。這是最大啊的問題网棍。說是會的太多，其實都是一瓶子不滿妇智，半瓶子咣當滥玷。其實哪個技能也不專，也不深巍棱。需要仔細的認真的梳理一下惑畴。

三是實現自主創(chuàng)業(yè)。如果你永遠只在一般人努力的范疇里努力航徙，那么你努力的結果一定會被競爭拉平到平均水平如贷，你永遠也不可能實現財務自由，甚至也很難實現月入十萬到踏。

只有你跳出這片“努力”的紅海杠袱，開辟一個只有少數人涉足的藍海，才可能真正取得大部分人都無法獲取的回報窝稿，這種回報霞掺，是對你承擔風險的溢價補償。如果你貪圖安逸讹躯，生性保守菩彬，那你最好趁早放棄不切實際的幻想。

我要自主創(chuàng)業(yè)潮梯，做什么呢骗灶？

打造超級個體，形成個人品牌秉馏。結合工作實際和生活經歷先出幾本書耙旦。

開通自媒體：核心競爭力的內容是讀書、寫作萝究、管理方面免都，需要梳理和優(yōu)化。

教育培訓：哪個方向帆竹？有技術壁壘的绕娘，需要時間積累的，能給人確實帶來益處的栽连，能實現個人價值的险领，能體現社會責任的侨舆，能具備使命感的。

需要深入思考哈绢陌。