網(wǎng)絡(luò)上有句話:漂亮的皮囊太多霍狰,有趣的靈魂太少抡草。
有趣這個(gè)特質(zhì),最能快速簡(jiǎn)單得以體現(xiàn)的蔗坯,應(yīng)該是一個(gè)人的表達(dá)能力吧康震?
學(xué)會(huì)好好說(shuō)話。
《奇葩說(shuō)》第一季冠軍馬薇薇說(shuō):這門(mén)課宾濒,人生必修腿短,大學(xué)沒(méi)有。
奇葩說(shuō)看到第四季绘梦,讓我體會(huì)最深刻的是橘忱,把坑挖好是一種聰明人才具有的能力。
每一個(gè)被邀請(qǐng)到奇葩說(shuō)現(xiàn)場(chǎng)的嘉賓卸奉,都常常被提問(wèn)一些看似尷尬的問(wèn)題钝诚,嘉賓一邊被“捉弄”得苦笑不得,一邊卻又很享受這個(gè)過(guò)程榄棵。事后回味敲长,看上去粗俗實(shí)則無(wú)傷大雅,好像出了丑事實(shí)上卻得到了更多粉絲的喜愛(ài)和表?yè)P(yáng)秉继。這就是神奇的說(shuō)話能力祈噪,或者說(shuō)“挖坑”的能力吧。
其實(shí)尚辑,人生何嘗不是一個(gè)大坑辑鲤,即然已經(jīng)入坑,我們能做的杠茬,就是在坑里面找到更多樂(lè)趣月褥,嘗試從不同角度挖坑弛随,把坑挖的漂亮一點(diǎn)。你說(shuō)呢宁赤?
而《好好說(shuō)話》這本書(shū)舀透,堪稱(chēng)是一本說(shuō)話(wa keng)寶典。這本書(shū)圍繞話語(yǔ)權(quán)這個(gè)核心决左,將話術(shù)分為溝通愕够,演講,說(shuō)服佛猛,談判惑芭,辯論這五個(gè)維度。提出了一個(gè)全息說(shuō)話練習(xí)體系的理論继找。
現(xiàn)代社會(huì)是一個(gè)瞬息萬(wàn)變遂跟,需要快速反應(yīng)的時(shí)代,越來(lái)越強(qiáng)調(diào)創(chuàng)業(yè)者個(gè)人的表達(dá)能力婴渡,信息泛濫的同時(shí)幻锁,伴隨著注意力的稀缺,而網(wǎng)絡(luò)在使收益擴(kuò)大的同時(shí)边臼,其放大和固定效應(yīng)也使說(shuō)話的風(fēng)險(xiǎn)越來(lái)越大越败。
這個(gè)時(shí)代要求的“好好說(shuō)話”的標(biāo)準(zhǔn)是什么呢?
“耐思”(進(jìn)行深入的思考和分析的智慧)
“耐撕”(處理觀點(diǎn)交鋒和利益沖突的能力)
“nice”(與人為善追求達(dá)成共識(shí))
兼具以上三者合一的智慧硼瓣。
----《奇葩說(shuō)》第二季冠軍邱晨
好好說(shuō)話第一步:認(rèn)清“權(quán)力關(guān)系”
話總是說(shuō)給人聽(tīng)的究飞,說(shuō)者和聽(tīng)者之間總會(huì)構(gòu)成某種關(guān)系,而在特定的關(guān)系中堂鲤,總會(huì)存在誰(shuí)主動(dòng)誰(shuí)被動(dòng)亿傅,誰(shuí)需要爭(zhēng)取誰(shuí)的問(wèn)題----這就是我們說(shuō)任何話的時(shí)候都必然要身處其中的“權(quán)力關(guān)系”。
演講:權(quán)利的形成(吸引瘟栖,聚焦與引導(dǎo))
溝通:權(quán)力的流動(dòng)(避免沖突與協(xié)調(diào)轉(zhuǎn)向)
說(shuō)服:權(quán)力在對(duì)方(無(wú)權(quán)的一方要改變有權(quán)的一方)
談判:權(quán)力在雙方(雙方要合作葵擎,才能解決問(wèn)題)
辯論:權(quán)力在他方(雙方無(wú)權(quán)決定勝負(fù),通常由中立第三方裁決)
好好說(shuō)話第二步:具備并且強(qiáng)化五項(xiàng)話術(shù)能力
溝通的要素:將雙方置于同一平面
說(shuō)服的要素:將觀點(diǎn)植入對(duì)方心中
談判的要素:把沖突變成合作
演講的要素:靠語(yǔ)言的力量贏得觀眾的好感
辯論的要素:通過(guò)對(duì)抗?fàn)幦〉谌街С?/p>
好好說(shuō)話第三步:全息使用
五項(xiàng)話術(shù)能力都能與其他項(xiàng)目配合使用半哟;
知道具體場(chǎng)景中如何配合使用才能達(dá)到最佳效果酬滤。
當(dāng)然,知道這些理論是不夠的寓涨,學(xué)會(huì)好好說(shuō)話一定要在語(yǔ)境中實(shí)戰(zhàn)才是王道盯串。這本書(shū)更精彩的是文中的很多實(shí)用小技巧,比如:傳遞壞消息的分寸和技巧戒良;怎樣面對(duì)他人的暴怒体捏;螞蟻搬大象式的道歉;朋友犯渾怎么勸;如何說(shuō)通年紀(jì)大地位高的人几缭;如何催促拖延癥老板河泳;如何鼓勵(lì)不求上進(jìn)之人;等等等等~~
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