而今天我想談?wù)劄槭裁春芏嘣趥鹘y(tǒng)企業(yè)工作的新媒體工作者牵素，為什么普遍都認(rèn)為在傳統(tǒng)企業(yè)做新媒體不好做呢?
在此之前严衬，我先給大家說(shuō)個(gè)事。今天晚上一同學(xué)辦婚姻笆呆，有幾個(gè)同學(xué)都去了请琳。期間都聊到彼此的工作，當(dāng)某同學(xué)聽(tīng)說(shuō)我在做新媒體工作的時(shí)候赠幕，他說(shuō)俄精，之前有一個(gè)同學(xué)也是做這方面的工作，不過(guò)榕堰，工作了一個(gè)月的時(shí)間就不做了竖慧。
我說(shuō)，為什么呢?
他說(shuō)逆屡，老板把他招聘過(guò)去以后圾旨，也就不管不問(wèn)了，而他每天除了更新一下文章魏蔗，也不知道該做什么了砍的，所以，感覺(jué)甚是無(wú)趣莺治，所以就走了廓鞠。
我聽(tīng)了以后其實(shí)心里感覺(jué)還是蠻震撼的，至少說(shuō)明了一個(gè)現(xiàn)狀谣旁，那就是目前企業(yè)對(duì)新媒體的認(rèn)識(shí)還不足诫惭，光看到別人都在做微信公眾號(hào)，在做微信服務(wù)號(hào)蔓挖，可是夕土，自己企業(yè)做了以后，卻不知道最終要做什么了瘟判。
那么怨绣，現(xiàn)在我們就來(lái)分析一下為什么在傳統(tǒng)企業(yè)做新媒體會(huì)感覺(jué)這么難呢?
1.公司定位不準(zhǔn)
與那些做新媒體的朋友在聊天的時(shí)候，他們會(huì)說(shuō)拷获，他們的公眾號(hào)的定位都沒(méi)定位好篮撑，不知道該做什么，應(yīng)該往什么方面去做內(nèi)容匆瓜。其實(shí)赢笨，在現(xiàn)實(shí)中未蝌，這種類型的企業(yè)不在少數(shù)，有些公司根本沒(méi)有搞清楚自己的用戶群體是誰(shuí)茧妒，應(yīng)該發(fā)布什么樣的內(nèi)容才能吸引用戶萧吠。
還有就是，很多企業(yè)都認(rèn)為微信公眾號(hào)就只是配合公司發(fā)布一些產(chǎn)品桐筏，也就是說(shuō)纸型，企業(yè)都把公眾號(hào)當(dāng)作一個(gè)直推廣告的平臺(tái)，大量的加粉絲梅忌，要大量的轉(zhuǎn)發(fā)分享數(shù)據(jù)狰腌，也僅僅是想把自己的產(chǎn)品推廣出去。
2.公司運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)不完善
很多公司牧氮，都只是招聘一個(gè)編輯來(lái)運(yùn)營(yíng)企業(yè)的微信公眾號(hào)琼腔，根本沒(méi)有所謂的策劃啊，運(yùn)營(yíng)啊踱葛，對(duì)于很多傳統(tǒng)企業(yè)來(lái)說(shuō)丹莲，公司就算做自媒體運(yùn)營(yíng)，也只是在跟隨主流剖毯，看見(jiàn)別人做圾笨，自己也就做了。
但是逊谋，又不想投入太多精力擂达，所以，沒(méi)有一個(gè)完善的團(tuán)隊(duì)來(lái)運(yùn)營(yíng)管理這塊胶滋，只是象征性的招聘一名編輯人員板鬓，在管理著公司的一些新媒體平臺(tái)的賬號(hào)，比如微信究恤、微博俭令。
3.公司只看數(shù)據(jù)
對(duì)于很多公司來(lái)說(shuō)，老板最喜歡看的就是粉絲數(shù)量在不停上漲部宿，文章閱讀量在不斷提高抄腔。而真正的轉(zhuǎn)化率這些數(shù)據(jù)，老板反而沒(méi)有去關(guān)心理张。只是在面子上能夠掛住就行赫蛇。跟別人聊天的時(shí)候，最起碼可以很自豪的跟別人說(shuō)雾叭，我們公司開(kāi)展的新媒體運(yùn)營(yíng)工作的效果悟耘，擁有多少萬(wàn)的粉絲，文章閱讀了能夠達(dá)到10萬(wàn)+织狐。
4.沒(méi)有重視新媒體的
很多傳統(tǒng)企業(yè)并沒(méi)有重視新媒體這塊暂幼。為什么這么說(shuō)呢?因?yàn)閺墓镜耐度牒腿藛T配備上來(lái)看筏勒，很多企業(yè)并沒(méi)有在這方面投入太多的人力物力。
