高效能人士的七個(gè)習(xí)慣如下：
- 1夸楣、以終為始宾抓；
- 2子漩、積極主動(dòng)；
- 3石洗、要事第一幢泼；
- 4、雙贏思維讲衫；
- 5缕棵、知彼解己；
- 6涉兽、統(tǒng)合綜效招驴；
- 7、不斷更新枷畏。
這套理論由柯維提出别厘，是一套系統(tǒng)的行為準(zhǔn)繩。它強(qiáng)調(diào)我們要以原則為中心拥诡、品德為基礎(chǔ)触趴，這樣才能達(dá)到個(gè)人效能以及人際效能“由內(nèi)而外”整體的訓(xùn)練。
其中渴肉，以終為始指的是：所有事物都要經(jīng)過(guò)兩次創(chuàng)造雕蔽，先是在腦海中的醞釀、誕生宾娜，然后才是實(shí)質(zhì)性的創(chuàng)造。積極主動(dòng)指的是：采取主動(dòng)扇售，為自己的過(guò)去前塔、現(xiàn)在、未來(lái)負(fù)責(zé)承冰，依照一定原則和價(jià)值觀华弓，而不是根據(jù)情緒和外在環(huán)境來(lái)做決定。知彼解己指的是：我們要舍掉焦躁心困乒，改以同理心去聆聽別人寂屏，這樣才能開啟有效的溝通。
