在這個公司,一切都很順心均践,不管是工作還是同事之間的相處問題上晤锹,我都覺得很滿意。工作內(nèi)容是我喜歡彤委,并且可以堅持的鞭铆,工作強度也還好,有閑的時候也有忙的時候焦影;同事之間车遂,開開玩笑,互相幫忙偷办,團體意識強艰额,跟他們在一起很舒服澄港,不會像以前一樣強迫自己找話題融入他們之中椒涯,一切都很自然,不拘束回梧。找一個這樣令人滿意的工作環(huán)境废岂,對我來說祖搓,其實挺難的,但是湖苞,最近萌生了辭職的想法拯欧。
我以為自己是玩兒情懷的,可以為了自己喜歡的事情财骨,在其他方面將就一下镐作,然而,在經(jīng)過這么多天的心理調(diào)整之后隆箩,感覺沒辦法說服自己受這份“委屈”——奇葩的工資計算方式该贾。
我沒讀過什么書,只知道一張工資條上應(yīng)該顯示基本工資捌臊,因為各種事由扣除的工資杨蛋,個人繳納保險費用,公積金費用理澎,應(yīng)發(fā)工資逞力,個人所得稅和實發(fā)工資。而我們公司還莫名其妙多出來一條崗位工資和績效糠爬,才開始我以為自己還有績效可以拿的寇荧,多勞多得的方式讓我很歡喜,后來才知道本來應(yīng)該算作基本工資的一個整體被硬生生拆成三個部分执隧。這么明顯的偷稅漏稅砚亭,當(dāng)我們腦子里都是裝的漿糊嗎?
萌發(fā)了辭職的念頭殴玛,一般跟國家對著干的人或集體捅膘,我都沒什么好感,曾經(jīng)拉黑了一個崇洋媚外到?jīng)]尊嚴(yán)的認(rèn)識的人滚粟⊙罢蹋看我一雙正義的大眼睛。但是凡壤,作為一名在基層打工的窮人署尤,還得倚靠這微薄的工資過活,打臉地繼續(xù)在公司賣著力亚侠。
上個月有事請假了半天曹体,扣工資嘛,我知道硝烂,但是既扣工資箕别,還扣績效,我怎么也想不明白,特別想發(fā)朋友圈提醒我們老總串稀,但是我沒勇氣除抛。而且,這里的績效并不是除去基本工資母截,靠自己努力獲得的獎勵到忽,而是包含在基本工資內(nèi)的其中一項,也就是說請半天假清寇,扣兩遍工資喘漏。
舉個血淋淋的栗子:
? ? ? ? ?正常計算方式 ? 奇葩計算方式 ? 備注
合同工資 ?1000 ? ? ? 1000
基本工資 ?1000 ? ? ? ? 200
崗位工資 ? 沒有 ? ? ? ? ?400
績效 ? ? ? ? ?沒有 ? ? ? ? ?400
保險 ? ? ? ? ? 10 ? ? ? ? ? ? 10 ? ? ? ? ? ? ? ? 隨意舉例
公積金 ? ? ? ?10 ? ? ? ? ? ? 10 ? ? ? ? ? ? ? ? 隨意舉例
請假扣費 ? ? 23 ? ? ? ? 23+23 ? ? ? ? ? ??23=1000/21.75/2
? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?23=1000*2.3%(缺勤率)
實發(fā)工資 ? ? ?957 ? ? ? ? ? 934
每個月的工資延續(xù)到下個月15號發(fā),我也就忍了华烟,因為很多公司都是這樣陷遮,公積金部分離最低標(biāo)準(zhǔn)還差十八條街,我也忍了垦江,但是就這一點帽馋,真的覺得尤其特別憋屈,還沒有全勤獎呢比吭!錢是不多绽族,但總有一種被欺負(fù)了的感覺。
對于辭職這件事情衩藤,也就還是一個念頭吧慢。剛上班還沒半年就提出辭職,總感覺挺不好意思開口的赏表。再加上检诗,一直以來自己的自信很欠缺,很害怕在家找工作的日子瓢剿,不敢輕易丟掉工作逢慌,另外因為自己的慢熱性格,很少能遇到相處得這么自在的同事间狂,更是讓我對這份工作格外珍惜攻泼。但是,就這一點鉴象,就這個奇葩的工資結(jié)構(gòu)忙菠,我感覺在這兒過不去了。
之前每天上班興高采烈纺弊,在完成工作的時候牛欢,成就感和幸福指數(shù)直線上升。現(xiàn)在不一樣了淆游,一想到明天又要上班傍睹,就在想要不要辭職要不要辭職要不要隔盛,真的挺糾結(jié)的。我的臉總是藏不住我的心情焰望,不想將這種壞情緒傳染給身邊的人骚亿。
我很想知道已亥,其他人在遇到這種類似問題的時候熊赖,都會采取怎樣的解決方法。不喜歡這種糾結(jié)的時候虑椎,也不善于處理這種問題震鹉,更不想因此而影響心情。