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一、存在的突出問題
（一）在帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩邻悬，維護黨的團結(jié)統(tǒng)一方面
- 政治理論學(xué)習(xí)深度不足
- 政治敏銳性不夠強
- 貫徹執(zhí)行決策部署有差距
- 維護黨的團結(jié)統(tǒng)一意識有待加強
- 對個人主義等問題警惕性不足
（二）在帶頭增強黨性佩脊、嚴(yán)守紀(jì)律蛙粘、砥礪作風(fēng)方面
- 黨性修養(yǎng)不夠深厚
- 紀(jì)律執(zhí)行不夠嚴(yán)格
- 作風(fēng)建設(shè)有待加強
- 廉潔自律意識不夠強
- 依法用權(quán)能力不足
（三）在帶頭在遵規(guī)守紀(jì)、清正廉潔前提下勇于擔(dān)責(zé)威彰、敢于創(chuàng)新方面
- 擔(dān)當(dāng)意識不夠強
- 創(chuàng)新能力不足
- 防范化解風(fēng)險能力有待提高
- 政績觀存在偏差
- 基層減負工作不夠到位
（四）在帶頭履行全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任方面
- 全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實不到位
- 紀(jì)律教育不夠深入
- 監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”運用不夠精準(zhǔn)
- 網(wǎng)絡(luò)空間言行規(guī)范不夠嚴(yán)格
- 對廉政風(fēng)險防控不夠重視
（五）剖析典型案例出牧，深刻反思問題方面
- 思想認識不夠深刻
- 責(zé)任擔(dān)當(dāng)有所欠缺
- 服務(wù)意識不夠強烈
- 監(jiān)管機制存在漏洞
二、產(chǎn)生問題的原因分析
（一）理論學(xué)習(xí)方面
- 學(xué)習(xí)態(tài)度不端正
- 學(xué)習(xí)方法不科學(xué)
- 學(xué)用結(jié)合不緊密
（二）黨性修養(yǎng)方面
- 黨性鍛煉不夠經(jīng)常
- 黨性教育不夠深入
- 自我約束不夠嚴(yán)格
（三）工作作風(fēng)方面
- 宗旨意識淡薄
- 擔(dān)當(dāng)作為不夠
- 形式主義作祟
（四）監(jiān)督管理方面
- 內(nèi)部監(jiān)督乏力
- 制度執(zhí)行不嚴(yán)
- 外部監(jiān)督忽視
（五）能力素質(zhì)方面
- 業(yè)務(wù)培訓(xùn)欠缺
- 實踐鍛煉不足
- 創(chuàng)新思維匱乏
三歇盼、今后的努力方向和改進措施
（一）強化理論武裝舔痕，提升政治素養(yǎng)
- 端正學(xué)習(xí)態(tài)度
- 優(yōu)化學(xué)習(xí)方法
- 促進學(xué)用融合
（二）錘煉黨性修養(yǎng)，嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩
- 加強黨性鍛煉
- 豐富黨性教育形式
- 強化自我約束
（三）改進工作作風(fēng)，增強服務(wù)效能
- 樹牢宗旨意識
- 勇于擔(dān)當(dāng)作為
- 力戒形式主義
（四）健全監(jiān)督體系伯复，強化執(zhí)紀(jì)問責(zé)
- 強化內(nèi)部監(jiān)督
- 嚴(yán)格制度執(zhí)行
- 重視外部監(jiān)督
（五）提升能力素質(zhì)盈咳，適應(yīng)發(fā)展需求
- 加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)
- 增加實踐鍛煉
- 培養(yǎng)創(chuàng)新思維
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