這是個得罪人的差事蹬刷，但他做卻得心應手瓢捉，每月開會，一個個問題挑出來办成，別人并不找他麻煩泡态，老板對他的督導工作也是滿意度極高，公眾場合總不免夸獎兩句迂卢。
他到底是怎么把一個得罪人的差事某弦，做得不得罪人的！我很好奇而克，于是趁開完會靶壮，大家都走了之后，悄悄的蹭上去员萍。
H哥腾降，剛剛開會老板講的那個意思我沒懂，你能幫我分析一下嗎碎绎，謝謝螃壤！
哦抗果，這個觀點是這樣，你要從這三個方面去看奸晴，主要影響你工作的這一點冤馏，我講清楚了嗎？
H哥有條不紊地幫我解讀了老板的觀點寄啼。
理解了逮光，謝謝H哥，那我可以再請教一個問題嗎辕录？
沒關系睦霎，你說就是，談不上請教走诞！
H哥副女，嘿嘿一笑，一邊把電腦收進背包蚣旱。
H哥碑幅，你看你干的都是得罪人的事情，但我看你并沒有把人得罪呀塞绿，怎么做到的沟涨？
這個很簡單，做到三點即可异吻。
第一：用事實說話裹赴，用數(shù)據(jù)說話。
第二：保持客觀公正诀浪，把沖突擺到臺面上棋返。
第三：不怕得罪人，才能不得罪人雷猪，聰明的管理者會把我看作是他們的助手睛竣，可以幫助他們更好的管理團隊，避免潛藏的危機和漏洞求摇，就這樣了射沟。
他回答的真誠自然，我只有拼命點贊的份与境。
H哥验夯，改天我們一起吃飯吧，我要拜你為師嚷辅，我“表白”道簿姨。
別了，你老公會吃醋的，想問什么扁位，你隨時問就行准潭，我先走了。然后域仇，他就飄然而去刑然，留下我在原地給他點了32個贊。
好吧暇务，我承認泼掠，有時候我就是那種怕得罪別人的人。而且垦细，越是怕得罪人的時候择镇，關系越是處理得不好，委屈求全從來都不能解決問題括改，大吵大鬧也不行腻豌。
H哥的話，給了我啟發(fā)嘱能，再結合他平常的工作吝梅，我覺得他制勝的法寶就在他分享的三點中。
第一：用事實說話惹骂，用數(shù)據(jù)說話苏携。
每次，他去分公司檢查時对粪，都會提前一天告知分公司負責人右冻，明天他要過來檢查，讓對方做好準備著拭，這樣再檢查出問題国旷，對方也無話可說。
其次茫死，在檢查過程中要求分公司安排一個人陪同檢查，這樣事實有人見證履羞，也方便他隨時詢問分公司具體的情況峦萎。
然后，發(fā)現(xiàn)問題忆首，他一定會先拍照片爱榔，避免空口無憑，照片為證糙及。
最后详幽，小心求證自己發(fā)現(xiàn)的問題，確定是不是真的問題。
比如唇聘，他在路邊看到有一個坑版姑，他就會想為什么不填平這個坑，方便游客行走迟郎。但一問身邊景區(qū)工作人員剥险，人家就會告訴他，坑是昨天剛挖的宪肖，在這里需要建一個指示牌表制，指示牌子明天到位就會樹立起來。
至于用數(shù)據(jù)說話控乾，那就更厲害了么介。
他檢查員工的紀律時會說，上個星期蜕衡，周一壤短，8點半時，我站在公司電梯門口衷咽，遲到的有8個人鸽扁，分別是xx部門的xx，不過镶骗，那天電梯壞了桶现，我試了，從樓下到公司爬樓需要的時間是6分鐘鼎姊，沒有不服的骡和。
第二：保持客觀公正，讓沖突擺到臺面上相寇。
前段時間慰于，老板要求每位總經(jīng)理都要帶著自己的團隊學習網(wǎng)站建設，每個員工都要有自己的網(wǎng)頁唤衫，并且把它作為考核總經(jīng)理們互聯(lián)網(wǎng)思維的重要內容婆赠，占到考評分數(shù)的很大一部分。
這規(guī)定一出佳励，簡直炸天了休里。有總經(jīng)理管的團隊人多，有的人少赃承，有的團隊人人有電腦妙黍，有的是服務部門只有一臺電腦。
他收集了各方意見瞧剖，思考出一個解決方案拭嫁，與各位總經(jīng)理開會討論可免。
開場先表明，非常同意大家要公平考核的意見做粤，再把大家的想法一一羅列浇借。如果有人能夠想出一個方案滿足各位總經(jīng)理的公平，那就聽他的驮宴，如果不能逮刨，那就先試行我的方案，后期可根據(jù)實際情況再作調整堵泽。
第三點：不怕得罪人修己。
他不會因為對方是高管，就回避問題迎罗。
每一次睬愤，檢查發(fā)現(xiàn)問題時，他都會在第一時間就問題與部門負責人溝通纹安，進行核實尤辱，確認無誤后，再把問題發(fā)給總經(jīng)理督促他們改進厢岂，列出時間進度表光督。
他不太關注對方今天是不是心情好，是不是事情多塔粒，也不想他們會不會對他有意見结借。他只把自己該做的事情做到位，其他不管那么多卒茬。
時間長了船老，大家都熟悉了他的風格，對他更禮貌有加圃酵。
其實柳畔，他還有一個大大的套路。
每次開會郭赐，公布督導結果薪韩。他都會說，各位總經(jīng)理都是公司千挑萬選出來的捌锭，能夠成為總經(jīng)理本身證明你們就是最優(yōu)秀的管理人才躬存。
來，先給我們集團最優(yōu)秀的管理者鼓掌舀锨。
我們先看XX公司做得好的地方，一二三四宛逗，他們在XX方面也存在一二三四的問題坎匿，表揚加批評，成績與問題。
再來一碗雞湯替蔬。有問題并不等于沒成績告私，希望大家把問題改善，超越自我承桥，帶好隊伍驻粟。
當然，不得罪人還有一個必須修煉的方面凶异，提升自己的能力和實力蜀撑。
以上就是一個混跡職場十多年的經(jīng)驗，怎么才能不得罪人剩彬，你學到了嗎酷麦？
（感謝H哥把經(jīng)驗無私的分享，感謝我自己是個好學的寶寶喉恋。哈哈沃饶，如果對你有幫助就打個賞唄，兩塊也是愛啊轻黑，嘿嘿）
