很少追劇件甥，卻對(duì)《歡樂頌》里的安迪一見鐘情捌议。她一露面就讓人很解氣，太帥了引有，是我欣賞并渴望成為的范兒瓣颅，簡單大氣！然后就跟著APP追到了現(xiàn)在譬正，各種感慨也隨之而來宫补。
昨天，劉思明因?yàn)檫^勞昏迷曾我，媒體的介入讓安迪陷入了輿論的風(fēng)波粉怕。當(dāng)然，媒體的關(guān)注點(diǎn)自然是安迪的高強(qiáng)度和高壓力工作抒巢，讓劉思明不得不通宵加班贫贝，直至過勞昏迷。
劇中所有的人物都對(duì)安迪表示了慰問蛉谜，也對(duì)此事發(fā)表了自己的看法稚晚。我最贊同的是小曲在事發(fā)前說:這樣的老實(shí)頭說白了就是笨蛋，工作能力不行悦陋，直接開了就行了蜈彼。作為一個(gè)老板，在老實(shí)頭身上吃的路比在滑頭上吃的可多多了俺驶。因?yàn)槔蠈?shí)頭是好人哪…
對(duì)呀幸逆，好人就不能被批判，好人牌這一張道德的免死金牌暮现，被擋在了能力还绘、邏輯、效率這些職場衡量標(biāo)準(zhǔn)前栖袋。是不是有點(diǎn)不倫不類拍顷，胡攪蠻纏？
尤其是在弱肉強(qiáng)食塘幅，狹路相逢強(qiáng)者勝的競爭時(shí)代昔案，有老板會(huì)甘愿為“無能”的員工買單嗎？一個(gè)蘿卜一個(gè)坑电媳，這是最簡單的用人定律踏揣，當(dāng)然，家族企業(yè)可能會(huì)有例外匾乓。
安迪白天的會(huì)議上發(fā)現(xiàn)劉思明又把重要數(shù)據(jù)搞錯(cuò)了捞稿，忍不住質(zhì)問他:你是能力有問題，還是態(tài)度有問題。面對(duì)安迪的犀利和高標(biāo)準(zhǔn)娱局，能力明顯不足的劉思明心虛害怕彰亥，最后昏迷入院。這件事安迪唯一做的不對(duì)的地方衰齐，是沒有盡早開了劉思明任斋，或者給他調(diào)崗。反而是劉思明應(yīng)該反思自己的能力和態(tài)度耻涛，與他人存在哪些差異仁卷。
我所在的公司是世界500強(qiáng)，流程完善犬第，分工細(xì)致。這樣的制度有利有弊芒帕，部門間能夠互相銜制歉嗓，預(yù)防發(fā)生弊案，但另一方面背蟆，卻造成了辦事效率低下鉴分，也不利于人員能力的發(fā)揮，崗位沒有價(jià)值吸引力带膀。對(duì)老實(shí)頭來說志珍，這是一片生存的沃土，只要按部就班就不會(huì)出錯(cuò)垛叨。我原先的直屬上司就是這樣一個(gè)人伦糯，沒什么能力，憑借多年的工齡一步步熬出來的嗽元，平常還看不出來什么東西敛纲。一旦有案件處理或者協(xié)調(diào)時(shí)，他就露怯了剂癌，不是考慮不周到就是猶豫著不敢做決定淤翔，就連很多協(xié)助案件都被壓在他手里。好幾次佩谷，主導(dǎo)部門的主管跑到他辦公室指著他數(shù)落他旁壮，他氣得臉色通紅，卻一句話沒有谐檀，只在人家離開后自己嘀咕幾句抡谐，給我們擺擺架子，耍耍主管的威風(fēng)稚补。補(bǔ)充下童叠，這個(gè)人情商也很低，在我們下屬眼里，也沒有信服力厦坛，是我們聚餐的重點(diǎn)吐槽對(duì)象五垮。按理說，這樣上司和下屬都不待見的人應(yīng)該被直接開掉杜秸，但他年資長呀放仗，又沒什么大錯(cuò)。哪個(gè)老板都不會(huì)覺得理由似乎很牽強(qiáng)撬碟，也都不愿落下不近人情的名聲诞挨。
所以，他就在目前的崗位上停留了好多年呢蛤，跟他一起的人惶傻，早就比他晉升高了兩三級(jí)。
還曾經(jīng)有一個(gè)親身經(jīng)歷的事情其障，我主導(dǎo)的一個(gè)案件需要開個(gè)會(huì)银室，離既定的開始時(shí)間已經(jīng)過了半個(gè)小時(shí)，其中一個(gè)委員還未出現(xiàn)励翼。多次打電話確認(rèn)蜈敢，終于到了，一坐下就指著會(huì)議資料講了一大堆意見汽抚，而且要把這個(gè)案件的效益都記在他們部門抓狭，全然不顧在會(huì)的其他人。會(huì)議結(jié)束后造烁，我忍不住說了句否过，你能不能提點(diǎn)合理靠譜的建議？結(jié)果你一言我一語膨蛮，一場辦公室爭吵爆發(fā)了叠纹。當(dāng)時(shí)，辦公室人是這么勸我的敞葛，她的確錯(cuò)了誉察，但你也不能跟一個(gè)孕婦計(jì)較呀……沒錯(cuò)，她的確是一個(gè)孕婦惹谐，是弱勢群體持偏，所以，她影響我的工作進(jìn)度氨肌、提不合理的建議就是可以被原諒的鸿秆，而我的工作理念和效率就理應(yīng)為她讓路。
我直到都想不明白怎囚，我錯(cuò)在哪里卿叽？為什么最后受指責(zé)的人會(huì)是我桥胞？只不過，隨著工作時(shí)間越來越長考婴，我漸漸意識(shí)到贩虾，這種利用道德和人情綁架別人的情況一直存在，走在路上都有可能被指責(zé)沒有給路邊的乞丐施舍手里吃不完的面包沥阱。
之所以欣賞安迪缎罢，是因?yàn)樗墓ぷ骼砟詈蜕罾砟钍菦芪挤置鞯模脛≈行∏脑捊小傲嗟们濉薄?/p>
當(dāng)這社會(huì)的評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)出現(xiàn)跨界或者越位的時(shí)候考杉，所有人都應(yīng)該拎得清策精，就像餐飲的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)不適用于汽車行業(yè)一樣，應(yīng)該用適用的標(biāo)準(zhǔn)去衡量對(duì)應(yīng)的領(lǐng)域崇棠。
假如非要捆綁道德和人情咽袜，那至少也應(yīng)該有個(gè)比例問題吧？
