前兩天讥脐，部門的一個同事跟我說遭居，她要換到其他部門去了。
要知道旬渠，每年的第一季度是我們部門的忙季俱萍，在這個節(jié)骨眼上換部門，他的經(jīng)理（經(jīng)理A）肯定要瘋了告丢。
我問她換部門的原因枪蘑，她是有兩個，一是換到另外部門岖免，可以拿到高一級的職務(wù)岳颇，二是受不了經(jīng)理A，呆不下去了颅湘。繼續(xù)聊下去话侧，發(fā)現(xiàn)最主要的原因就是受不了經(jīng)理A，說他不近人情栅炒，微管理（有個對應(yīng)的英文單詞叫micro-management）掂摔。
她這么一說，我就覺得好奇怪赢赊。
兩個月前乙漓，她隸屬于另外一個經(jīng)理（經(jīng)理B）。當(dāng)時(shí)释移，她跟我說叭披，她受不了經(jīng)理B，說她“管理”欲望很強(qiáng)玩讳，萬事都要過問（其實(shí)就是微管理）涩蜘。相反，和經(jīng)理A工作更輕松熏纯，也更有發(fā)展空間（她經(jīng)常幫助經(jīng)理A做一些項(xiàng)目）同诫。
后來經(jīng)理B換到了其他部門，很自然樟澜，她就被分配到了經(jīng)理A的下面误窖。
這才過了兩個月，她又受不了經(jīng)理A了秩贰，而且理由如出一轍霹俺。
邊聽她講，我邊思考毒费，是什么原因?qū)е聝蓚€月前后的看法差異如此巨大丙唧？
我覺得原因可能有這么幾個。
1觅玻、距離產(chǎn)生美想际。
朱光潛先生在《談美》一書中寫道：
持實(shí)用的態(tài)度看事物培漏，它們都只是實(shí)際生活的工具或障礙物，都只能引起欲念或嫌惡沼琉。要見出事物本身的美北苟，我們一定要從實(shí)用世界跳開，以“無所為而為”的精神欣賞它們本身的形相打瘪∮驯牵總而言之，美和實(shí)際人生有一個距離闺骚，要見出事物本身的美彩扔，須把它擺在適當(dāng)?shù)木嚯x之外去看。
我這個同事開始只是和經(jīng)理A做幾個項(xiàng)目僻爽，就事論事虫碉，不涉及到一些管理上的問題，比如休假胸梆、升職等敦捧，沖突自然就少很多。這就好像合同工和長工的區(qū)別碰镜，合同工按照合同把活干完就走人兢卵，長工就不同了，很多隱性的福利都取決于和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系和領(lǐng)導(dǎo)的性格绪颖。
2秽荤、飲鳩止渴
大家有沒有遇到過這種情況，當(dāng)我們對于現(xiàn)狀非常不滿的時(shí)候柠横，急迫希望能快點(diǎn)找到一個機(jī)會窃款，逃離現(xiàn)狀，而不管下一個環(huán)境會不會比現(xiàn)在更糟糕牍氛，因?yàn)槲覀兿嘈努F(xiàn)狀是最糟糕的晨继，再不濟(jì)的環(huán)境也比現(xiàn)在好。殊不知搬俊，下一個環(huán)境可能更糟糕踱稍。
用飲鳩止渴來形容這個原因有點(diǎn)不恰當(dāng)。飲鳩止渴是知道喝了毒藥一定會死悠抹；而很多情況，為了解口渴扩淀，抓起眼前的任何液體都往嘴巴里倒楔敌，因?yàn)樗麄冋J(rèn)為口渴是世界上最難熬的痛苦了，沒有之一驻谆。
我這個同事當(dāng)初對經(jīng)理B極度不滿意卵凑，甚至產(chǎn)生了換工作的念頭庆聘，只為了快點(diǎn)逃離她。在她的世界里勺卢，經(jīng)理B就是最糟糕的領(lǐng)導(dǎo)了伙判，她的缺點(diǎn)被無限放大，而對于經(jīng)理A的缺點(diǎn)卻視而不見黑忱，只看到經(jīng)理A的優(yōu)點(diǎn)宴抚。
而最近，經(jīng)理A也遭受了同樣的待遇甫煞。
3菇曲、催化劑作用
催化劑的作用是加速化學(xué)反應(yīng)，而催化劑本身的化學(xué)成分不會發(fā)生改變抚吠。
一件小事常潮，在心情好的時(shí)候、或者對對方?jīng)]有成見的情況下楷力，人們通常一笑而過喊式。相反，可能就會觸發(fā)“大地震”萧朝。
為什么會引起截然不同的效果呢岔留？這就是催化劑的作用。對他人一旦有了成見剪勿，這顆種子一直在內(nèi)心生長贸诚，不爆發(fā)只是時(shí)候未到。一件原本不大的事情厕吉，就能讓種子快速開枝散葉酱固，成為撐天大樹，把內(nèi)心撐破头朱。
當(dāng)然运悲，對于上面的這些思考，我并沒有拿出來和我同事討論项钮，因?yàn)槲矣X得沒有必要班眯。人家已經(jīng)打定主意要走，跟我說只是把我當(dāng)朋友而已烁巫，想獲得一些支持和安慰署隘，證明自己的決定是正確的。
既然是朋友亚隙，我也沒有完全藏著掖著磁餐。除了表示理解之外，我給出了中肯的意見阿弃。我告訴她诊霹，應(yīng)該把“對自己成長有沒有幫助”作為換工作的理由羞延，不能純粹為了和領(lǐng)導(dǎo)斗氣，只要喜歡自己當(dāng)前的工作脾还，在工作中能學(xué)到東西伴箩，對職業(yè)發(fā)展有幫助，就值得做下去鄙漏。相反嗤谚，如果下一份工作能達(dá)到這些目的，領(lǐng)導(dǎo)再好泥张，也應(yīng)該跳槽呵恢。
進(jìn)一步思考，我還得到了以下一些結(jié)論媚创。
1渗钉、獨(dú)立思考：不能對方說什么，都覺得有道理钞钙，不一定需要說出來和對方辯駁鳄橘，心里想明白就行了。
2芒炼、做事要有原則瘫怜，不能憑心情：參考Ray Dailo的新書《原則》。
3本刽、不斷遇到同樣問題的時(shí)候鲸湃，應(yīng)該思考是不是問題處在自己身上。改變自己比改變他人容易很多子寓。
4暗挑、從他人的受挫經(jīng)歷中獲取經(jīng)驗(yàn)，避免自己掉入同樣的坑里斜友。
