這句話(huà)很多人應(yīng)該都聽(tīng)過(guò):智商決定你走多遠(yuǎn)蒋失，情商決定你能站多高绷旗，態(tài)度決定你能做多長(zhǎng)委煤。身處一個(gè)野外叢林的職場(chǎng)生存環(huán)境我們應(yīng)該如何處理好這三方面的關(guān)系呢康铭？

【獲得新知】

1.職場(chǎng)是一個(gè)把不可能變成可能蹋宦，把可能變成進(jìn)一步可能的世界披粟。在這里我們要處理好個(gè)人與職位與公司的三角關(guān)系。作為一個(gè)員工我們要考慮我們?yōu)楣緞?chuàng)造的是智商冷冗、情商還是態(tài)度的價(jià)值呢守屉？想象一下，如果我們離開(kāi)自己的崗位贾惦，你所在的單位能否正常運(yùn)轉(zhuǎn)呢胸梆？如果可以考慮一下我們還有哪里做的不夠好敦捧。作為一位管理者，如果一位下屬離開(kāi)公司就無(wú)法運(yùn)轉(zhuǎn)碰镜，那是因?yàn)槟愕墓芾沓隽藛?wèn)題兢卵，我們一定要為關(guān)鍵核心崗位配備階梯隊(duì)，這樣才是一個(gè)科學(xué)有效的人力資源管理绪颖。

2.學(xué)會(huì)看問(wèn)題的反面秽荤，但要從正面下手。我們很少有人能夠360度全方位看到問(wèn)題的真相柠横，很多時(shí)候就只能看到問(wèn)題的一面窃款，憑自己的主觀下結(jié)論，甚至有時(shí)候還要受到旁人評(píng)論的影響牍氛。在這個(gè)時(shí)候如果說(shuō)我們看到了問(wèn)題晨继，而且是不好的問(wèn)題，我們應(yīng)該想一想他這樣做是不是有正面的初衷想法搬俊。有時(shí)候如果想發(fā)火的話(huà)就想一想那個(gè)把有沙子米飯沒(méi)進(jìn)自己嘴里的小和尚吧紊扬！

3.智商情商態(tài)度。智商也就是我們?cè)诩夹g(shù)唉擂，在團(tuán)隊(duì)因?yàn)槲覀兊闹橇ω暙I(xiàn)整個(gè)業(yè)績(jī)業(yè)務(wù)大有提升餐屎。情商是與人相處的能力，溝通的能力玩祟，正面看問(wèn)題的能力與不同的人一起工作的能力（自己不喜歡的人腹缩，有意見(jiàn)的人，不同氣場(chǎng)的人）空扎。態(tài)度好的人是一個(gè)團(tuán)隊(duì)的粘合劑和凝聚力藏鹊，做事情更多的承擔(dān)責(zé)任永遠(yuǎn)沖在最前面，高智商和高情商的人因?yàn)樗軌蚝献鞯挠淇臁?/p>

【改變舊知】

1.以前有上級(jí)的上級(jí)問(wèn)自己?jiǎn)栴}转锈，自己往往就問(wèn)題回答問(wèn)題伙判，還覺(jué)得回答的很在點(diǎn)兒上，回答的很好黑忱。聽(tīng)了今天的學(xué)習(xí)內(nèi)容，讓我意識(shí)到其實(shí)有時(shí)候大領(lǐng)導(dǎo)問(wèn)你問(wèn)題勒魔，他們往往關(guān)注的是個(gè)宏觀趨勢(shì)的事情甫煞，所以我們?cè)诨卮饐?wèn)題的時(shí)候要考慮一下提問(wèn)對(duì)象，根據(jù)不同的對(duì)象回答類(lèi)似內(nèi)容但要改變一下風(fēng)格冠绢，大領(lǐng)導(dǎo)問(wèn)問(wèn)題抚吠，他肯定不是想讓你回答具體的問(wèn)題，也許只是探討一下問(wèn)題的方向趨勢(shì)弟胀，而且可能性非常大的是他們的心中早已有了答案楷力。

2.作為管理者要學(xué)會(huì)畫(huà)餅喊式，學(xué)會(huì)畫(huà)圈，學(xué)會(huì)畫(huà)×∠舫現(xiàn)在自己頂多能做個(gè)畫(huà)圈的人岔留，目前在努力學(xué)習(xí)畫(huà)×，后期我將重點(diǎn)修煉自己畫(huà)餅的技能检柬。學(xué)會(huì)畫(huà)餅指的是我們要鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)的人鼓勵(lì)他們向著共同的目標(biāo)奮進(jìn)献联。學(xué)會(huì)畫(huà)圈，指我們做事情的時(shí)候要有所為有所不為要有自己的界限何址。誰(shuí)會(huì)畫(huà)×里逆，也就是說(shuō)我們要學(xué)會(huì)說(shuō)no，說(shuō)yes要表明自己做事的態(tài)度用爪。如果我們是在管理崗位上原押，有時(shí)候不能只專(zhuān)注于做好自己，做好自己的事情偎血，我們還要學(xué)會(huì)畫(huà)餅畫(huà)圈及畫(huà)×诸衔。

3.從更加理性客觀的角度來(lái)看待個(gè)人、職位烁巫、公司的關(guān)系署隘。以前認(rèn)為自己對(duì)崗位很重要，所以即使家里有事也常常覺(jué)得請(qǐng)假很尷尬盡量避免亚隙。直到有一次請(qǐng)假一個(gè)星期離開(kāi)崗位磁餐，才發(fā)現(xiàn)所謂的很重要，只是自己心目中的很重要阿弃，離開(kāi)之后才發(fā)現(xiàn)你不做的事兒別人也就做了诊霹，別人以前不愿意做的事兒，沒(méi)辦法的情況下他們也做了渣淳。有時(shí)候是這短暫的離開(kāi)一下自己的崗位脾还，也許你沒(méi)有自己想象的那么重要，而因此我們也就學(xué)習(xí)開(kāi)始打造自己的標(biāo)簽品牌入愧。

【知行合一】

1.學(xué)會(huì)在職場(chǎng)書(shū)寫(xiě)自己人生更多的可能性鄙漏，利用好職場(chǎng)這個(gè)平臺(tái)提升自己的個(gè)人價(jià)值感成就感，但是也不要因?yàn)橐粋€(gè)崗位就覺(jué)得要把自己限定此處棺蛛，時(shí)刻保持離開(kāi)體制的能力怔蚌，隨時(shí)重啟人生的資本和自信。有詩(shī)有遠(yuǎn)方的人生是我們自己用實(shí)力創(chuàng)造的旁赊。

2.學(xué)會(huì)多角度看問(wèn)題桦踊。有時(shí)候不要偏聽(tīng)偏信一方，要從更加全面的角度來(lái)看問(wèn)題终畅，多去觀察籍胯，少評(píng)判竟闪，多去陳述事實(shí)，少添加評(píng)論杖狼。真實(shí)的做自己比成為誰(shuí)更重要炼蛤。

3.不斷的通過(guò)學(xué)習(xí)拓展自己的情商。在職場(chǎng)中修煉自己的情商本刽，情商高是讓自己生活的舒服也讓別人跟你相處的時(shí)候舒服鲸湃。當(dāng)然了，還可以讓我們用更正面的態(tài)度看問(wèn)題子寓，能夠以更寬容的更理性的態(tài)度看待與自己與眾不同的人暗挑。