我們公司是個(gè)投資企業(yè)亚铁。首先來說下我們整個(gè)核心團(tuán)隊(duì)的DISC類型。老大是CSD型螟加，掌舵人徘溢，負(fù)責(zé)制定企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)和發(fā)展策略；我是IC型捆探，目前在團(tuán)隊(duì)中負(fù)責(zé)帶領(lǐng)人事團(tuán)隊(duì)和法律團(tuán)隊(duì)然爆；負(fù)責(zé)出具投資議案的市場部門負(fù)責(zé)人是CIS型；負(fù)責(zé)整個(gè)企業(yè)行政事務(wù)的負(fù)責(zé)人是SC型黍图。
我們的每一個(gè)投資議案曾雕，都是老大事先通過消息渠道獲得投資意向企業(yè)，我們法律團(tuán)隊(duì)入企業(yè)進(jìn)行盡職調(diào)查助被，把調(diào)查報(bào)告通報(bào)后獲得通過后剖张，由市場部門出具投資議案。每一道程序既獨(dú)立也關(guān)聯(lián)恰起，所以既要考察獨(dú)立部門的整體水平（木桶理論）修械，又要考察核心團(tuán)隊(duì)的協(xié)同作戰(zhàn)能力（優(yōu)勢理論）。
目前來看检盼，我們整個(gè)團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力還是不錯(cuò)的肯污。核心團(tuán)隊(duì)四個(gè)人能夠互補(bǔ)，同時(shí)還能在獨(dú)當(dāng)一面時(shí)強(qiáng)調(diào)整體的契合吨枉。試著用DISC理論來評價(jià)一下我們的核心團(tuán)隊(duì)：
1蹦渣，老大（CSD）非常專業(yè)，在投資領(lǐng)域內(nèi)有口皆碑貌亭，基本上他選定投資的企業(yè)大多屬于行業(yè)內(nèi)非常有潛力的價(jià)值股柬唯，目標(biāo)明確，做事果斷圃庭；為人溫和體貼锄奢，在隊(duì)友需要的時(shí)候總是及時(shí)地給予支持；做事非常嚴(yán)謹(jǐn)剧腻，非常強(qiáng)調(diào)選擇性和程序性拘央，在設(shè)計(jì)項(xiàng)目運(yùn)作方面，一定不會(huì)特別靈活书在，他可以接受項(xiàng)目失敗灰伟，但不能容忍程序上的瑕疵。
2儒旬，行政總監(jiān)（SC）為人儒雅溫和，老成忠實(shí)，敦厚篤定祭往，精通上傳下達(dá)之術(shù)，對老大的命令執(zhí)行非常到位竖般，對各部門的需求也是非常及時(shí)地予以回應(yīng)和滿足，做起事來有條不紊了讨，既是各個(gè)部門的潤滑劑捻激，也是各個(gè)部門的粘合劑∏凹疲總監(jiān)創(chuàng)設(shè)出來公司的競爭環(huán)境非常良好胞谭，公司工作環(huán)境非常寬松，公司文化也顯示出非常強(qiáng)的人文關(guān)懷男杈。所有員工對總監(jiān)的滿意度非常高丈屹。
3，市場總監(jiān)（CIS）專業(yè)能力非常強(qiáng)伶棒，為人嚴(yán)謹(jǐn)旺垒，也是非常重視程序；非常勤勉博學(xué)肤无，每次聽完專家講座先蒋，馬上就可以拿出詳盡清晰準(zhǔn)確的筆記；許多幾百頁的議案包括ppt都能在短時(shí)間內(nèi)完成宛渐，而且議案的質(zhì)量都非常高竞漾；為人親和，樂于助人窥翩，沒有心機(jī)业岁，易于相處，團(tuán)隊(duì)氣氛融洽寇蚊。
4笔时，我是IC，既負(fù)責(zé)法律部門的盡職調(diào)查仗岸，也負(fù)責(zé)整個(gè)公司的人事允耿。員工們評價(jià)我是充滿正能量的，愛分享的扒怖，和整個(gè)公司的同事都相處融洽（當(dāng)然右犹，我們公司也只是百來號人）。對人較敏感姚垃，所以處理起人事覺得不難平衡。就我個(gè)人的專業(yè)水準(zhǔn)來說盼忌，我是法律碩士积糯，長期負(fù)責(zé)法務(wù)掂墓，問題也不大。
接下來說說我個(gè)人應(yīng)該作何調(diào)整看成。在人事工作這塊君编，在嚴(yán)謹(jǐn)?shù)耐瑫r(shí)，還是盡量要將C多放在事上川慌，而不要放在人上吃嘿，不要對每個(gè)人的行為都過于敏感；同時(shí)梦重，增加S的表現(xiàn)兑燥，在人事調(diào)整的意見上，要更能揣摩老大的想法琴拧，更多地和各位總監(jiān)交流降瞳，多聆聽他們在用人方面的想法，而不是以自我為中心蚓胸，自己認(rèn)為怎樣最合適就怎樣安排挣饥；在與人交往過程中，要學(xué)會(huì)給到員工更多細(xì)致的到位的切實(shí)的支持沛膳，更能激勵(lì)員工扔枫，并給予員工足夠的深入反饋；要更接地氣锹安，更加踏實(shí)短荐，語言表達(dá)上要放慢些語速，讓對方覺得更能信賴八毯；在法律工作上搓侄，要學(xué)會(huì)充分放手，讓別人有更多發(fā)揮的余地话速，并支持他們獲得更快速的成長讶踪！這也是要求我降低C的一個(gè)情境。
