? ? 我二十六歲鼎天，初入職場一年，工作暑竟、生活中想保持進步斋射，或快或慢，向前走就好但荤。通過閱讀書籍罗岖、健身等方式實現(xiàn)了一點自我滿足的感覺。也不斷嘗試自己不會的腹躁、未曾嘗試過的事情桑包，學會了游泳、做了小木工纺非、自己做飯哑了。生活算是充實，內心也感到一點成就感烧颖。最近開始入坑付費課程弱左，想把自己學到的記錄下來，權當筆記倒信，也分享給大家，希望能夠一起成長泳梆。最近聽了成長分子的公開課鳖悠，不能說是醍醐灌頂，但也感覺有一些希望优妙。
? ? 成長分子提出了如下的成長公式：
? ? 經(jīng)驗=基本功+思維模式
? ? ? ? ? ?=知識結構+標準+貴族額+周期+流程+經(jīng)驗值+細節(jié)+資源
? ? 基本功是工作能力乘综，關系到我們如何高效的完成工作任務，決定了我們職業(yè)生涯的下限套硼；
? ? 思維模式是我們如何全局的解決問題卡辰，決定了職業(yè)生涯的上限；有時候局限我們的不是能力邪意，而是思維模式九妈，或者可以說思維模式是一種更重要的能力，決定了我們的眼界雾鬼，看問題的深度廣度萌朱，從全局把握一件事情的能力。
? ? 知識結構：我們的工作即使與我們的專業(yè)對口策菜，也會涉及到其他專業(yè)方面的知識晶疼。這時酒贬，我們需要做的是查找相關專業(yè)最前沿的資料，充實自己翠霍。拿我自己的工作為例锭吨，我學的家具設計與理論，畢業(yè)后導師推薦到家具協(xié)會寒匙，很對口零如。那我需要的知識不僅是家具設計理論，更多的是行業(yè)分析蒋情、企業(yè)管理埠况、英語、溝通等方面棵癣。我需要做的就是針對最重要的一方面辕翰，實現(xiàn)提升。
? ? 周期：我們大部分人的工作都是重復性的狈谊，把握工作周期喜命，實現(xiàn)可預見性。以我做設計師時的工作為例河劝，之前做過家具設計師壁榕，總部派下來量尺任務，自己帶著量尺本赎瞎、尺等工具去客戶家牌里，溝通設計方案，約進店體驗务甥，復尺牡辽，下單等等，工作完全是可預見性的敞临，現(xiàn)在想想為什么當時會出現(xiàn)忘記帶東西的現(xiàn)象态辛，客戶成交率不提升的現(xiàn)象呢？
? ? 流程：流程明晰的工作挺尿，考慮通過流程優(yōu)化來提高效率奏黑。
? ? 經(jīng)驗數(shù)值：越是高級的，經(jīng)驗值越是固定和可知的编矾。比如說做一道菜熟史，配方、用料窄俏、比例你都知道以故，可是，做出來味道就是不好裆操，那就是沒有掌握經(jīng)驗值怒详，火候炉媒、放料的先后順序等。
? ? 細節(jié)：做到大處著眼昆烁，小處著手吊骤。
? ? 資源：資源決定能力。
? ?那我們初入職場的同學們静尼，該如何迅速提升上述能力白粉，實現(xiàn)經(jīng)驗增加呢？
? ? 1鼠渺、時刻保持學習的態(tài)度和敏感性鸭巴。工作中的前輩會通過平常說話，傳授給你工作經(jīng)驗拦盹，隨身帶個小本本記錄下來鹃祖。
? ? 2、思考普舆。思考記錄下來的點恬口、我們觀察到的點。
? ? 3沼侣、總結整理祖能。整理上邊的點，形成自己希望的工作方式蛾洛。
? ? 4养铸、形成自己的思維模式。建立自己的工作方式系統(tǒng)轧膘。
? ? 5钞螟、晉升、轉崗扶供、跳槽筛圆。
? ? 以上是聽成長分子公開課程獲得的資源裂明，包含自己的一些思考椿浓，記錄下來，分享給大家闽晦。
