? ? ? 認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”的要求倍阐。面對(duì)新時(shí)代新常態(tài)新要求概疆，黨組織負(fù)責(zé)人要率先垂范，切實(shí)履行黨建工作“第一責(zé)任人”的職責(zé)要求峰搪，抓牢黨建基礎(chǔ)岔冀，帶好班子隊(duì)伍；班子其他成員履行“一崗雙責(zé)”概耻，積極配合黨組織負(fù)責(zé)人開(kāi)展好黨建各項(xiàng)工作使套，發(fā)揮好各自作用。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要時(shí)刻以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己鞠柄，牢固樹(shù)立先鋒模范意識(shí)侦高，堅(jiān)持做好職工群眾表率，保持隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力厌杜、生命力和向心力奉呛；要始終發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)，善于做職工群眾思想工作夯尽，為他們解決工作和生活中的難點(diǎn)和問(wèn)題瞧壮，使他們能夠全身心地投入到工作中；要身先士卒匙握，吃苦在先咆槽、奉獻(xiàn)在前，不斷增強(qiáng)隊(duì)伍干事的活力肺孤；要有大局意識(shí)罗晕，真正做到不計(jì)較得失济欢、不回避問(wèn)題赠堵、困難面前不退縮小渊，重活累活搶著干。積極創(chuàng)新方式方法茫叭，要有新思路酬屉、新方法，積極適應(yīng)時(shí)代變化揍愁，探索新途徑呐萨、總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)，帶領(lǐng)隊(duì)伍不斷前行莽囤∶粒基層黨組織的考核要本著科學(xué)、客觀的原則展開(kāi)朽缎，科學(xué)設(shè)置考核標(biāo)準(zhǔn)和內(nèi)容惨远，在年初將考核納入到全年計(jì)劃中，與各級(jí)黨組織負(fù)責(zé)人簽訂黨建工作責(zé)任書(shū)话肖。日常工作中北秽，引導(dǎo)基層黨組織圍繞考核內(nèi)容，積極開(kāi)展日常黨建工作最筒，將黨建工作融入到中心工作贺氓，避免“兩張皮”現(xiàn)象。要適時(shí)對(duì)考核標(biāo)準(zhǔn)和內(nèi)容進(jìn)行修訂床蜘、完善和補(bǔ)充辙培，考核要盡可能真實(shí)地反映黨組織的年度工作成績(jī)。要充分將考核結(jié)果與黨組織負(fù)責(zé)人年度績(jī)效掛鉤邢锯、與基層單位年度工作任務(wù)相連虏冻，做到賞罰并重，重在激勵(lì)和引導(dǎo)弹囚，促進(jìn)基層單位科學(xué)發(fā)展厨相。
? ? ? 充分發(fā)揮黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子的旗幟作用。隊(duì)伍往哪走鸥鹉、如何發(fā)展蛮穿，主要依靠領(lǐng)導(dǎo)班子的引領(lǐng)和指揮。職工群眾依靠黨組織毁渗，更依靠領(lǐng)導(dǎo)班子践磅。為此，基層黨組織的領(lǐng)導(dǎo)班子要認(rèn)真研究國(guó)家政策灸异，學(xué)習(xí)上級(jí)文件和專(zhuān)業(yè)知識(shí)府适，把握行業(yè)特點(diǎn)與市場(chǎng)需求羔飞，結(jié)合發(fā)展實(shí)際，組織開(kāi)展研討檐春；對(duì)國(guó)家重點(diǎn)科研項(xiàng)目成立攻關(guān)組逻淌，班子要帶頭研究，找準(zhǔn)突破口疟暖，認(rèn)真分析當(dāng)前形勢(shì)卡儒、謀劃發(fā)展戰(zhàn)略。要進(jìn)一步加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)俐巴，嘗試采用黨組織負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)下的行政領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制骨望，充分發(fā)揮黨領(lǐng)導(dǎo)一切的統(tǒng)帥作用。要和干部職工一起面對(duì)工作中遇到的困難和問(wèn)題欣舵，帶領(lǐng)廣大職工突破科研難題和瓶頸擎鸠，充分利用班子會(huì)特別是各類(lèi)主題教育，認(rèn)真分析工作中存在的問(wèn)題缘圈，深入剖析問(wèn)題產(chǎn)生的原因劣光，積極開(kāi)展討論，研究切實(shí)可行的整改措施和方案准验，推動(dòng)單位長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展赎线。
