2010 年在美國芝加哥誕生的CareerFrog映琳，是一家專注大學(xué)生求職教育領(lǐng)域的在線教育公司，據(jù)稱纽谒，品牌成立至今往史，已累計(jì)服務(wù)全球5萬多名學(xué)生，服務(wù)范圍覆蓋上海佛舱、北京椎例、 廣州、江浙以及美國请祖、英國等地區(qū)订歪，同時(shí)職業(yè)蛙（CareerFrog）在英國也有分公司。

“從整個(gè)教育行業(yè)來看肆捕，大學(xué)生求職教育是一個(gè)新領(lǐng)域刷晋，目前還處在一個(gè)市場洼地，此輪融資之后慎陵，我們將會(huì)在產(chǎn)品眼虱、技術(shù)、市場和銷售四個(gè)方面進(jìn)行投入席纽，作為大學(xué)生求職教育品牌捏悬，我們的目標(biāo)是引領(lǐng)大學(xué)生邁好職場的第一步∪筇荩” 職業(yè)蛙創(chuàng)始人Kelly表示过牙。

職業(yè)蛙于2015年下半年推出了自家產(chǎn)品“一站式求職解決方案”——以線上授課和服務(wù)為核心，從在線測(cè)評(píng)纺铭、課程寇钉、評(píng)價(jià)、練習(xí)舶赔、崗位投遞到最后學(xué)生拿到offer扫倡，都有相關(guān)的服務(wù)與之匹配。Kelly表示竟纳，憑借在互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)層面的早期布局撵溃，職業(yè)蛙從在線測(cè)評(píng)、課程蚁袭、評(píng)價(jià)和崗位投遞等用戶行為中累積了多維度的數(shù)據(jù)征懈，這些過程數(shù)據(jù)可用來繪制用戶的求職競爭能力評(píng)估圖譜，在不久的將來揩悄，能力圖譜將成為比簡歷更具參考價(jià)值的評(píng)判依據(jù)。

作為教育2.0到3.0時(shí)代的在線教育公司鬼悠，Kelly通過四個(gè)方面闡述了職業(yè)蛙與行業(yè)其他培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的不同删性。

1亏娜，測(cè)評(píng)體系

在分析了各大公司校招評(píng)估體系之后，結(jié)合過往上萬名學(xué)員的發(fā)展數(shù)據(jù)蹬挺，職業(yè)蛙自主研發(fā)了“在線求職競爭力評(píng)估系統(tǒng)”维贺。系統(tǒng)可根據(jù)學(xué)生目前所處的能力階段，分析與目標(biāo)行業(yè)&公司的差距巴帮，給出相應(yīng)的解決方案溯泣，匹配職業(yè)蛙個(gè)性化服務(wù)和課程。據(jù)稱榕茧，目前該系統(tǒng)已經(jīng)錄入了超過3萬名學(xué)生的求職競爭力測(cè)評(píng)數(shù)據(jù)垃沦。

2，課程體系

模塊化用押≈荆“我們目前有接近100個(gè)自主研發(fā)的模塊課程，比如求職通用課程蜻拨，如職業(yè)規(guī)劃池充、簡歷修改、行為面試輔導(dǎo)等缎讼；有行業(yè)專屬課程收夸，包括金融行業(yè)求職課程、咨詢行業(yè)求職課程血崭、四大求職課程等6個(gè)行業(yè)的專屬課程咱圆；當(dāng)然還有技能培訓(xùn)課程，這包括軟技能（金字塔溝通原理功氨、七步成詩解決問題方法等）和硬技能序苏，如excel，PPT等捷凄〕老辏”

去班級(jí)化《宓樱“線下培訓(xùn)最難規(guī)男僬觯化的地方，除了地域限制桶错，就是班級(jí)的概念了航唆。職業(yè)蛙通過模塊化滾動(dòng)直播的方式，做到了‘去班級(jí)化’的教學(xué)院刁，學(xué)員可以在任何時(shí)間報(bào)名學(xué)習(xí)糯钙。“

直播授課∪伟叮“交流是教育中必不可少的一環(huán)再榄，為保證學(xué)生可以獲得足夠‘新鮮’的職場動(dòng)態(tài)，職業(yè)蛙將核心課程以直播的方式進(jìn)行享潜。為了保證學(xué)員溝通效率和參與積極性困鸥，我們會(huì)把每次上課的人數(shù)控制在10人之內(nèi)〗０矗”

3疾就，服務(wù)方式

職業(yè)蛙的“一站式求職解決方案”搭建了兩個(gè)團(tuán)隊(duì)，一是服務(wù)團(tuán)隊(duì)艺蝴，每個(gè)職業(yè)蛙的學(xué)員都會(huì)有專屬的求職服務(wù)顧問猬腰，跟蹤和服務(wù)學(xué)員從簡歷修改到錄用的整個(gè)過程；二是技術(shù)團(tuán)隊(duì)吴趴，他們負(fù)責(zé)開發(fā)和迭代的系統(tǒng)化工具漆诽，用來提升用戶體驗(yàn)和內(nèi)部運(yùn)營效率。

4锣枝，打通企業(yè)

職業(yè)蛙有一個(gè)CRM系統(tǒng)厢拭，系統(tǒng)中每個(gè)學(xué)員都有標(biāo)簽，標(biāo)簽包括學(xué)員專業(yè)撇叁，他們想去的行業(yè)供鸠、實(shí)習(xí)還是全職，畢業(yè)時(shí)間等等陨闹，系統(tǒng)進(jìn)行篩選匹配后楞捂，就會(huì)推送相應(yīng)的崗位給學(xué)員了。目前該系統(tǒng)還在迭代趋厉，Kelly表示寨闹，CRM系統(tǒng)信息量越多，匹配的崗位就越精準(zhǔn)君账。據(jù)稱繁堡，職業(yè)蛙已與超過1000家企業(yè)展開了合作，每周可獲取上千家企業(yè)的實(shí)習(xí)&全職招聘信息乡数。

市場方面椭蹄，今年2月開始職業(yè)蛙還與京東金融教育白條展開了戰(zhàn)略合作，京東金融教育白條為職業(yè)蛙的學(xué)員提供分期付款的金融解決方案净赴。3月绳矩，職業(yè)蛙與國內(nèi)留學(xué)教育機(jī)構(gòu)之一啟德留學(xué)進(jìn)行了戰(zhàn)略合作。作為留學(xué)后市場的服務(wù)延伸玖翅，職業(yè)蛙與啟德推出了針對(duì)留學(xué)生的“職場領(lǐng)航”留學(xué)生一站式求職產(chǎn)品翼馆。

據(jù)稱割以，除了京東和啟德留學(xué)，職業(yè)蛙目前已經(jīng)與高盛写妥、麥肯錫拳球、德勤审姓、畢馬威珍特、羅蘭貝格、強(qiáng)生魔吐、通用電氣扎筒、陶氏化學(xué)等超過1000家全球企業(yè)展開合作，為這些企業(yè)輸送大學(xué)生酬姆。

談到職業(yè)蛙未來的規(guī)劃嗜桌，Kelly說，“職業(yè)蛙的目標(biāo)遠(yuǎn)不止幫助有限數(shù)量的大學(xué)生獲得高端職位辞色，而是要打造一個(gè)大學(xué)生求職競爭力的大數(shù)據(jù)平臺(tái)骨宠。隨著數(shù)據(jù)量的不斷增大，用戶過程數(shù)據(jù)和結(jié)果數(shù)據(jù)通過建模手段將有望整合成為中國最大的大學(xué)生和留學(xué)生求職競爭力模型相满。通過這個(gè)模型层亿，我們可以分析出影響大學(xué)生求職的各種因素，從而有針對(duì)性地培訓(xùn)立美，這樣才能使大學(xué)生就業(yè)時(shí)更有競爭力匿又。”