2017年2月21日凌晨悯恍，一位年輕的妻子發(fā)帖記述老公創(chuàng)業(yè)7年的艱辛歷程及一個(gè)無(wú)言的結(jié)局伙狐。文章發(fā)出短短幾日瞬欧，閱讀量過(guò)10萬(wàn)窒百，跟帖無(wú)數(shù)引發(fā)網(wǎng)絡(luò)熱議。
一個(gè)在知名互聯(lián)網(wǎng)搞開發(fā)篙梢、工資已達(dá)十幾K的IT青年以聯(lián)合創(chuàng)始人的身份與他的CEO開始了創(chuàng)業(yè)之路渤滞。負(fù)責(zé)技術(shù)的他傾盡心血為公司的發(fā)展、壯大做出勿庸質(zhì)疑的貢獻(xiàn)妄呕。公司從前三年只有30來(lái)個(gè)員工一直到創(chuàng)業(yè)7年新公司壯大至150多個(gè)員工嗽测。他們的創(chuàng)業(yè)之路雖歷經(jīng)坎坷，卻也前景令人雀躍唠粥。無(wú)限信賴于CEO、一心只想著公司發(fā)展的他晤愧，在妻子的提醒下，在創(chuàng)業(yè)7年頭上和CEO商談簽署一個(gè)可以證明身份的合伙人協(xié)議官份，于是出現(xiàn)了該文開頭呈現(xiàn)的結(jié)果。
無(wú)數(shù)的跟帖表達(dá)著網(wǎng)民對(duì)事件中那位垃圾CEO的鄙視和斥責(zé)舅巷，也將支持、鼓勵(lì)給予這位IT精英和他的妻子赋元。在深思中讀完這份熱帖，我的內(nèi)心也不由發(fā)出無(wú)比的嘆息：我沒有勇氣以粗言吐嘈這位令人不恥的CEO们陆，可是我真覺得他是一個(gè)鼠目寸光、被眼前利益蒙蔽了雙眼的呆瓜坪仇，看似在這樣的職場(chǎng)角逐中垃你，蓄謀已久強(qiáng)勢(shì)獨(dú)占碩果喂很，將和他并肩作戰(zhàn)的伙伴掃地出門的CEO，真的以為野心等同于實(shí)力皆刺？商場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng)，公司要繼續(xù)發(fā)展下去羡蛾，缺失了這樣一位視公司為自己孩子、忠誠(chéng)忙干、敬業(yè)、作為公司技術(shù)支撐的創(chuàng)業(yè)伙伴捐迫，在風(fēng)云變幻的IT行業(yè)，他的公司能走多遠(yuǎn)施戴？一個(gè)無(wú)視情誼與員工付出、格局狹隘的CEO又能依憑什么吸引卓越的專業(yè)精英加入他的團(tuán)隊(duì)赞哗，締造更大的商業(yè)帝國(guó)浓瞪？他的結(jié)局，不言而喻乾颁！
而文中的老公及發(fā)文的妻子，雖然在這樣翻云覆雨的職場(chǎng)中看似呈弱勢(shì)英岭，但創(chuàng)業(yè)歷練收獲的經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)積淀無(wú)疑會(huì)成為他們畢生的財(cái)富，在他們身上所體現(xiàn)的精神素養(yǎng)也一定會(huì)讓他們此后的人生熠熠生輝诅妹。正如文中作者所言：塞翁失馬，焉知非福吭狡？
其實(shí)，冷眼旁觀這一職場(chǎng)之殤划煮，令我深深惋惜的不是源于其間利欲得失對(duì)人性的考驗(yàn)。而是事件當(dāng)事人所缺失的創(chuàng)業(yè)應(yīng)具備的最基本的契約意識(shí)弛秋，真正讓我難以置信俐载。身為CEO真的不明白契約對(duì)于公司長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的重要性嗎登失？他所謂的“公司初創(chuàng)期股權(quán)不宜太分散，會(huì)不利于公司決策状婶，只有股權(quán)集中公司才能迅速發(fā)展√ィ”，從事件的結(jié)果來(lái)看更像是對(duì)契約解讀的謊言。而作者及老公都受過(guò)高等教育碴倾，也不是初涉職場(chǎng)，各方考量跌榔，應(yīng)算是高智商高情商，不存一絲戒備之心地信賴于情分及CEO對(duì)股權(quán)分割的解讀僧须，對(duì)于契約的認(rèn)知也近乎天真，甚至可以說(shuō)是令人痛心的無(wú)知担平。追根溯源，可以追到哪里讓我們找到問題的癥結(jié)暂论？而這，仿佛不屬于個(gè)例取胎，有很多事業(yè)伙伴正是源于契約意識(shí)及契約精神的淡薄，導(dǎo)致分崩離析匪傍，無(wú)果而終。
社會(huì)的發(fā)展役衡，經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的變革，為更多的創(chuàng)業(yè)者提供了舞臺(tái)映挂。站在事業(yè)啟始的位置，年輕的創(chuàng)業(yè)者及職場(chǎng)新人要帶著什么出發(fā)柑船？家庭、學(xué)校鞍时、社會(huì)是不是該有更多的深思和對(duì)他們成長(zhǎng)的引領(lǐng)？比如逆巍，我們?cè)诖髮W(xué)及不同層次的職業(yè)教育，將契約意識(shí)作為基礎(chǔ)學(xué)科普遍設(shè)立锐极，是不是就會(huì)避免更多的職場(chǎng)新人以接受教訓(xùn)的方式增長(zhǎng)人生見識(shí)？我這給小學(xué)生講《狼和小羊》蹉跎著時(shí)光的小學(xué)教師操心的事灵再，是不是有點(diǎn)多此一慮呢？
創(chuàng)業(yè)翎迁，不能缺失的是契約意識(shí)。以善良的姿態(tài)美好人生汪榔，也一定要以智識(shí)為我們的善良保駕護(hù)航噢!
