目錄：
1.什么是有動(dòng)力的工作
2.如何有動(dòng)力的工作——反饋機(jī)制
3.如何有動(dòng)力的工作——分享機(jī)制
1.前言
做事情沒有動(dòng)力，沒有成就感，激情不再，感覺不夠充實(shí)穿稳，故思考何為工作的動(dòng)力
我們之所以放棄做一件事，是因?yàn)闆]有看到回報(bào)
2.什么是有動(dòng)力的工作
玩游戲析桥，游戲從某種意義來講是現(xiàn)實(shí)世界的一個(gè)簡(jiǎn)化司草，而游戲與現(xiàn)實(shí)世界的區(qū)別在于艰垂，多一個(gè)等級(jí)條泡仗。
這個(gè)等幾條，其實(shí)就是成就感的來源
通過等級(jí)條猜憎，你可以得到一個(gè)及時(shí)的反饋娩怎，更重要的是，可以看到清晰的進(jìn)度條胰柑，你知道自己距離下一次升級(jí)還差多少經(jīng)驗(yàn)截亦。
3.反饋機(jī)制
反饋機(jī)制，在職場(chǎng)中我們不能一直停留在原地柬讨，要升職崩瓤，要加薪，要不斷獲得成就踩官。
我們不能堅(jiān)持做一件事却桶，太正常不過。我們沒有必要為自己的“無法堅(jiān)持”而感到羞愧和自責(zé)
成就感是堅(jiān)持的根本動(dòng)力蔗牡。
動(dòng)力主要來自于成就感颖系，而且一般都是短期的目標(biāo)實(shí)現(xiàn)帶來的自己很牛逼的感覺，那種很長(zhǎng)遠(yuǎn)的目標(biāo)從來不能激勵(lì)我辩越。
4.分享機(jī)制
分享機(jī)制則更加重要嘁扼，這是培養(yǎng)成就感最重要的一種途徑。
通過分享黔攒，獲得他人的贊同和認(rèn)可趁啸，是鼓勵(lì)一個(gè)人堅(jiān)持下去的好辦法强缘。雖然大家都說網(wǎng)絡(luò)社交會(huì)給人帶來虛榮感，但是我們要明白不傅，他人的關(guān)注和認(rèn)同一直都是人類在追求的事情欺旧。
小孩子通過哭來獲得大人的關(guān)注，英雄通過建功立業(yè)來名垂青史蛤签，甚至是那些號(hào)稱看破紅塵的圣人辞友，也通過“出世”來彰顯自己與俗人大眾的不同。我們沒有必要去排斥和譏諷那些企圖獲得他人關(guān)注的人震肮。知乎称龙、簡(jiǎn)書、微博戳晌、微信朋友圈鲫尊，都是基于認(rèn)同感這一基礎(chǔ)而開發(fā)盛行的。
把你正在堅(jiān)持的事情分享給他人沦偎，不僅可以鞏固自己所掌握的知識(shí)疫向，還可以激勵(lì)自己更好的前行。
