先秦·孔子《論語·先進(jìn)》：“子貢問：‘師與商也孰賢干像？’子曰：‘師也過，商也不及驰弄÷樘’曰：‘然則師愈與？’子曰：‘過猶不及戚篙∥弼辏’
春秋時(shí)期，孔子的學(xué)生子貢問孔子他的同學(xué)子張和子夏哪個(gè)更賢明一些岔擂∥晃梗孔子說子張常常超過周禮的要求，子夏則常常達(dá)不到周禮的要求智亮。子貢又問忆某，子張能超過是不是好一些?孔子回答說超過和達(dá)不到的效果是一樣的。
01溝通
有效溝通一定是說服對方讓對方接納你阔蛉，或者是有效的傳遞出自己的觀點(diǎn)和需求弃舒，再者清晰無誤的表達(dá)出相關(guān)的信息。一旦兩個(gè)人溝通的立場不同的時(shí)候状原，我們很容易去羅列證據(jù)或抓住別人軟肋去PK聋呢。會(huì)引起當(dāng)事人的激烈的反擊，而且是無關(guān)乎事情本身與個(gè)人意志有關(guān)系的沖突颠区。
比如男人和女人吵架的時(shí)候削锰，女人說“下夜班不接我，孩子的作業(yè)也沒有檢查毕莱，回家也只知道打游戲器贩，一點(diǎn)責(zé)任心都沒有，就像某某一樣朋截，從前也是……”噼里啪啦說一堆蛹稍，可能是男人做的不好，但是男人就會(huì)關(guān)注“沒有責(zé)任心”這一點(diǎn)部服，然后激烈的爭吵——“憑什么說我沒有責(zé)任心”唆姐。
女人溝通中比較暴力，沒有注意技巧以外廓八；再就是"過猶不及"奉芦，表達(dá)太尖銳話太滿赵抢，都是一種“過”，“過”還不如“做的不及”
02工作
張先生33歲声功，在一家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)做咨詢烦却。工作非常努力非常努力，每次都是8點(diǎn)多下班减噪，然后在公司旁邊吃一個(gè)魚香茄子蓋飯短绸，周末也會(huì)沒日夜的加班。
除了客戶業(yè)務(wù)咨詢工作以外筹裕，還大半夜陪客戶聊天做情感咨詢醋闭。本職工作以外，公司的代課培訓(xùn)會(huì)自己上朝卒，公司的售后會(huì)自己上证逻，公司的PPT會(huì)去修改。
努力的員工都會(huì)被認(rèn)可抗斤，張先生也是囚企。優(yōu)秀員工評選，領(lǐng)導(dǎo)的表揚(yáng)這些張先生一個(gè)都沒有少瑞眼。但是在一次關(guān)鍵經(jīng)理的崗位競聘上敗下陣來龙宏，輸了一位并不太冒頭的同事。
原因是領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為1伤疙、張先生不夠?qū)Ｗ⒁铮谧约汉诵念I(lǐng)價(jià)值產(chǎn)出不高。2徒像、需要通過費(fèi)力的工作表現(xiàn)才能結(jié)果變相平平黍特。3、張先生一直靠體力來競爭锯蛀，領(lǐng)導(dǎo)覺得缺乏管理能力和高度灭衷。
張先生是我的朋友，我很早就提醒他需要在高價(jià)值區(qū)去努力旁涤，而不是什么事情都去做翔曲。這樣比較過。
03職場
陳先生悉心打好自己的領(lǐng)導(dǎo)劈愚，鏡子面前看了看自己的名牌西裝和锃亮的皮鞋部默，提著公文包滿意的出門。他去參加一個(gè)面試造虎，整個(gè)面試下來，陳先生非常滿意纷闺，提問回答的無死角算凿，表達(dá)也無懈可擊份蝴。
最后HR并沒有讓陳先生進(jìn)入下一輪，HR覺得陳先生面試基本工作崗位在出于基本職業(yè)尊敬上面表現(xiàn)太多氓轰，有一種明顯的不自信的表現(xiàn)需要靠行頭來支持婚夫，而且所有的表現(xiàn)太官方。?
今天寫過猶不及署鸡，前面兩個(gè)案例是自己的感受和朋友的事情案糙，第三個(gè)案例是很久以前在一本雞湯書上面看到的。
自己有一個(gè)也親身感受前兩個(gè)月有一個(gè)業(yè)務(wù)靴庆，在自己的能力范圍內(nèi)时捌。然后自己表現(xiàn)的很耀眼，光芒四射甚至是很尖銳炉抒。后來發(fā)現(xiàn)事情很難做奢讨，原因就是自己太強(qiáng)勢了，其他參與關(guān)系焰薄，會(huì)擔(dān)心太過于強(qiáng)勢對他們有威脅拿诸，所以配合起來人浮于事，陰陽怪氣塞茅。
然后仔細(xì)思考亩码，就寫了今天的“過猶不及”。
其實(shí)類似佛偈野瘦，話都說一半還是有原因的描沟。點(diǎn)化，點(diǎn)在關(guān)鍵的位置引導(dǎo)別人自己去思考缅刽，而不會(huì)講清楚所有的道理啊掏，手把手教著去做。有經(jīng)驗(yàn)的老師都不會(huì)告訴學(xué)生應(yīng)該怎么去改衰猛，而是問這個(gè)事情你錯(cuò)在哪里迟蜜，如果需要改進(jìn)，怎樣去做會(huì)更好啡省？”
畢
