體制內(nèi)的工作和體制外有很大的不同旱幼，體制外以經(jīng)濟(jì)利益為中心，誰能創(chuàng)造價(jià)值突委，誰就是優(yōu)秀員工柏卤，結(jié)果大于一切；而體制內(nèi)則以權(quán)力為中心鸯两，更講究紀(jì)律和規(guī)矩闷旧，很多時(shí)候過程更重于結(jié)果。
羅曼羅蘭曾經(jīng)說過：“這個(gè)世界上只有一種英雄主義钧唐，那就是認(rèn)清了生活的真相忙灼，依然熱愛生活《巯溃”
我想该园，在體制內(nèi)工作，活得通透無非就是活得明白帅韧，在認(rèn)清了職場復(fù)雜里初、殘酷的真相后，依然能夠調(diào)整好心態(tài)坦然面對(duì)忽舟，不拋棄双妨，不放棄，接受改變不了的叮阅，改變可以改變的刁品。
下面，我們就來盤點(diǎn)一下浩姥，體制內(nèi)的那些通透之人都有哪些具體表現(xiàn)挑随，作為體制人，我們到底該如何活得通透勒叠。
01? 能夠正確對(duì)待領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)
在體制內(nèi)兜挨，只要干工作，就不可能不受到領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)和責(zé)備眯分，甚至有時(shí)候還要承受很多莫名的委屈拌汇，畢竟人無完人，一個(gè)人即便能力素質(zhì)再強(qiáng)颗搂、為人處世再圓滑担猛，也都會(huì)有工作疏忽或顧及不到的時(shí)候。
雖然人性使然，每個(gè)人都愿意受到表揚(yáng)傅联，不愿意被批評(píng)和責(zé)備先改。但是，很多人在挨批的時(shí)候蒸走，常常心態(tài)失衡仇奶，要么是一味地吐槽抱怨，要么是無奈地自怨自艾比驻，甚至有的還會(huì)有“老虎尾巴摸不得”的感覺该溯，表揚(yáng)他可以，批評(píng)他就是不行别惦。
其實(shí)狈茉，這樣的“玻璃心”實(shí)在要不得。不管是吐槽抱怨掸掸，還是自怨自艾氯庆，為難的都是自己，對(duì)于事情的解決或局面的改善扰付，沒有任何幫助堤撵，有的時(shí)候還會(huì)讓事情變得更加麻煩和棘手。
常言道：活著就已經(jīng)很不容易了羽莺，作為一個(gè)理智的成年人实昨，自己何必為難自己呢！
面對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)盐固，擁有一個(gè)正確的心態(tài)非常重要荒给，正所謂束縛由心而生，你越是在乎刁卜、越是糾結(jié)锐墙，事情對(duì)你的困擾就越大。我們可以這樣想长酗，如果領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)是對(duì)的，那我們應(yīng)該愉快接受桐绒，努力改正夺脾，爭取更進(jìn)一步；如果領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)不對(duì)茉继，那我們又何必過于在乎咧叭，苛責(zé)自己呢？
其實(shí)烁竭，當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的也都不容易菲茬，既要開展好單位方方面面的工作，又要處理好復(fù)雜錯(cuò)亂的各種關(guān)系，忍受的委屈和承擔(dān)的壓力婉弹，肯定比作為下屬的我們大很多睬魂。
所以，與其毫無意義地放縱負(fù)面能量镀赌，不如換個(gè)角度氯哮，站在領(lǐng)導(dǎo)的位置上想一想，看淡一點(diǎn)商佛，看開一些喉钢，說不好更能贏得領(lǐng)導(dǎo)的信任與肯定。
02? 能夠拎得清于己孰輕孰重
一個(gè)人的精力始終是有限的良姆，不可能什么都做得很好肠虽，也不可能任何事情都面面俱到。比如說玛追，工作上經(jīng)常熬夜加班的人税课，就無法陪伴家人；而經(jīng)常陪伴家人的人豹缀，工作上勢(shì)必就會(huì)有所懈怠伯复。
如果一個(gè)人什么都想要，必然會(huì)勞碌異常邢笙、繁忙交加啸如，甚至是被生活和工作牽著走。
所以氮惯，在體制內(nèi)工作叮雳，能夠準(zhǔn)確地找到自己的定位，搞清楚對(duì)于自己來說什么最重要妇汗，就非常關(guān)鍵帘不。畢竟魚和熊掌不能兼得，要想得其一方杨箭，就必須要舍棄另一方寞焙。
我有個(gè)同事，也在體制內(nèi)工作互婿，他就屬于那種比較能拎得清的人捣郊。
他知道自己需要的恬淡的生活和舒緩的節(jié)奏，而不是提拔晉升和忙于奔命慈参。于是呛牲，他幾乎推掉了所有他所能推掉的工作，空閑時(shí)間就看看書驮配、喝喝茶娘扩，有興致的時(shí)候也會(huì)打打游戲着茸，生活無比愜意。
前段時(shí)間琐旁，他一建的考試成績下來了涮阔，剛好壓線過，他也很開心地請(qǐng)大家吃飯旋膳，這樣的工作和生活節(jié)奏難道不讓人羨慕嗎澎语？
在體制內(nèi)工作，很多人認(rèn)為提拔晉升就是一切验懊，于是整日焦頭爛額擅羞、忙碌交加，試圖努力爭取一切义图。殊不知一個(gè)人其實(shí)可以擁有更多的選擇减俏，關(guān)鍵在于你如何給自己定位，如何看待工作和生活碱工，如何做出符合自己實(shí)際的取舍娃承。
我覺得像同事這樣，知道自己真正想要的是什么怕篷，并作出適合自己的取舍历筝，就是活得通透的表現(xiàn)。
03? 能夠抓住事物的主要矛盾
體制內(nèi)的工作和體制外有很大的不同廊谓，體制外以經(jīng)濟(jì)利益為中心梳猪，誰能創(chuàng)造價(jià)值，誰就是優(yōu)秀員工蒸痹，結(jié)果大于一切春弥；而體制內(nèi)則以權(quán)力為中心，更講究紀(jì)律和規(guī)矩叠荠，很多時(shí)候過程更重于結(jié)果匿沛。
所以，在體制內(nèi)榛鼎，不僅要努力干好工作逃呼，更要處理好各個(gè)層級(jí)的人際關(guān)系，而這一點(diǎn)也是很多體制人最為詬病的者娱。
通常情況下蜘渣，我們每個(gè)人都要處理好三個(gè)層級(jí)的關(guān)系：對(duì)上要準(zhǔn)確領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的意圖，讓領(lǐng)導(dǎo)滿意肺然；同級(jí)要處理好各種人情世故，防止誤會(huì)和矛盾腿准；對(duì)下要抓好統(tǒng)籌謀劃合理調(diào)度际起，管控好自己的隊(duì)伍拾碌。
任何一個(gè)層面的關(guān)系處理不好，都會(huì)影響工作的整體推進(jìn)街望。所以校翔，很多人寧愿多處理一些具體的業(yè)務(wù)，也不愿意讓這些繁雜的人際關(guān)系困擾灾前。
其實(shí)防症，面對(duì)這個(gè)問題，大家都很頭疼哎甲。但是蔫敲，那些活得通透的人，不會(huì)把精力放在與同級(jí)的勾心斗角上炭玫，也不會(huì)把精力花在控制下屬上奈嘿，而是盯著領(lǐng)導(dǎo)，盡可能地讓領(lǐng)導(dǎo)滿意吞加，讓領(lǐng)導(dǎo)對(duì)自己賞識(shí)和認(rèn)可裙犹。
事物的辯證法則告訴我們：研究分析問題，一定要抓住事物的主要矛盾和矛盾的主要方面衔憨。
那么叶圃，處理職場人際關(guān)系的主要矛盾是什么呢？是要和領(lǐng)導(dǎo)搞好關(guān)系践图，盡可能地讓領(lǐng)導(dǎo)滿意掺冠。那么，和領(lǐng)導(dǎo)搞好關(guān)系的主要方面又是什么呢平项？是要服從領(lǐng)導(dǎo)赫舒，是要感恩領(lǐng)導(dǎo)，而不是自命清高或孤高自傲闽瓢。
04 能夠秉持久久為功的信念
在體制內(nèi)生存和發(fā)展接癌，工作能力是一方面，背景關(guān)系是一方面扣讼，機(jī)會(huì)運(yùn)氣也是一方面缺猛。
一個(gè)人工作能力強(qiáng)，并不意味著這個(gè)人就能獲得提拔晉升椭符，因?yàn)橛绊懸粋€(gè)人發(fā)展進(jìn)步的因素荔燎，還有背景關(guān)系和機(jī)會(huì)運(yùn)氣，工作能力的占比也許還不到50%∠郏現(xiàn)實(shí)是很多能力素質(zhì)比較強(qiáng)的人有咨，個(gè)性特點(diǎn)比較鮮明，往往懷才不遇蒸健。
我有個(gè)朋友座享，在體制內(nèi)工作婉商，工作細(xì)心認(rèn)真，責(zé)任心也非常強(qiáng)渣叛，但凡是領(lǐng)導(dǎo)交待的工作丈秩，都積極響應(yīng)，非常用心地完成淳衙。
但是蘑秽，前兩年朋友調(diào)換單位，遇到了一個(gè)比較差勁的領(lǐng)導(dǎo)箫攀。朋友雖然工作能力強(qiáng)肠牲，干工作也是任勞任怨，但是領(lǐng)導(dǎo)就是不喜歡他匠童，因?yàn)榕笥咽遣莞錾砉〔模@個(gè)領(lǐng)導(dǎo)非常的現(xiàn)實(shí)和勢(shì)力。
明明自己有才華汤求，明明自己有實(shí)績俏险，但就是得不到領(lǐng)導(dǎo)的賞識(shí)和肯定，就是得不到該有的對(duì)待扬绪。朋友也曾仿徨和猶豫過竖独，但是通過一段時(shí)間的思索，朋友調(diào)整了心態(tài)挤牛，不管領(lǐng)導(dǎo)怎么樣莹痢，都用心干好分內(nèi)的工作，同時(shí)還加強(qiáng)學(xué)習(xí)墓赴，不斷提升綜合能力素質(zhì)竞膳。
后來，時(shí)來運(yùn)轉(zhuǎn)诫硕，直接領(lǐng)導(dǎo)換人了坦辟。新來的領(lǐng)導(dǎo)非常務(wù)實(shí)，發(fā)現(xiàn)朋友是個(gè)人才后章办，不僅給予了很多重要的任務(wù)锉走，還積極幫助朋友爭取了提拔的名額。最后藕届，在新領(lǐng)導(dǎo)的手下挪蹭，朋友如魚得水、備受器重休偶。
其實(shí)梁厉，人生不是百米沖刺，而是馬拉松長跑踏兜。
那些活得通透的人词顾，都懂得在時(shí)運(yùn)不濟(jì)的時(shí)候只冻，要韜光養(yǎng)晦、久久為功计技，都懂得即使不被認(rèn)可，也應(yīng)該保持向上的姿態(tài)山橄，活出自己的精彩垮媒。
05? 能夠看透人性不苛己怨人
我們經(jīng)常講，任何時(shí)候都不要窺探人性航棱，更不要考驗(yàn)人性睡雇。那么，人性到底是什么呢饮醇？其實(shí)它抱，人性就是人之所以為人的一些本質(zhì)特點(diǎn)，比如說人性趨利避害朴艰，再比如說人性畏威而不懷德观蓄。
其實(shí)，一個(gè)人能否活得通透祠墅，其關(guān)鍵就在于這個(gè)人有著怎樣的思維和認(rèn)知侮穿，能否正確看待和認(rèn)識(shí)工作和生活中的一切。
舉個(gè)例子毁嗦，有的領(lǐng)導(dǎo)在離開位置后亲茅，還期望獲得和以前一樣的尊重和地位，這就是一種非常不通透的認(rèn)識(shí)狗准。因?yàn)樵隗w制內(nèi)克锣，一個(gè)人的地位在某種程度上，是和權(quán)力直接掛鉤的腔长，權(quán)力在則地位在袭祟，權(quán)力不在則地位亦不在。這種現(xiàn)象也被人們戲謔地稱為人走茶涼饼酿。
從人性的角度來看榕酒，當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)掌權(quán)的時(shí)候，能夠?qū)ψ约寒a(chǎn)生影響故俐，那自然是要多尊重領(lǐng)導(dǎo)了想鹰，防止領(lǐng)導(dǎo)拾掇自己；當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)離開位置以后药版，就不會(huì)對(duì)自己產(chǎn)生影響了辑舷，因?yàn)闆]有了利害關(guān)系，所以也就沒必要再像以前一樣對(duì)領(lǐng)導(dǎo)畢恭畢敬了槽片。
所以何缓，領(lǐng)導(dǎo)離開位置以后肢础，還苛求別人畢恭畢敬，這不僅是為難別人碌廓，更是為難自己传轰。
活得通透的人都明白，人性是不可改變的谷婆，唯有看透人性慨蛙、順應(yīng)人性，才能讓自己不自尋煩惱纪挎，真正活得暢快期贫。
所以，從本質(zhì)來說异袄，活得通透就是一種思維通砍、一種認(rèn)識(shí)，更是一種格局和胸懷烤蜕，那些真正活得通透的人封孙，必然活得率真、坦蕩玖绿、豐富多彩敛瓷，真正擁有人生的大境界。
