這是前幾天在 青年文摘 里面看到的文章。
很多剛?cè)肼毜膽?yīng)屆生泄私，其實(shí)能力一點(diǎn)都不差备闲，能夠很完美地執(zhí)行指令恬砂，但進(jìn)步始終有限。究
其原因漆羔，是這些人還存在著一些典型的演痒。學(xué)生思維"趋惨。
1.我只是個(gè)實(shí)習(xí)生而已
許多帶過(guò)實(shí)習(xí)生的同事，都跟我提過(guò)讯嫂，他們最不樂(lè)意聽(tīng)到。我只是個(gè)實(shí)習(xí)生啊"莉掂。因?yàn)檫@句話(huà)意味著巫湘，你給自己設(shè)了限昏鹃。因?yàn)槲抑皇莻€(gè)實(shí)習(xí)生诀诊，所以做好分內(nèi)任務(wù)就行了属瓣，別人的工作與我沒(méi)有關(guān)系抡蛙。
但是我們?yōu)槭裁茨軌蛏毤有侥?因?yàn)槲覀冊(cè)谶@個(gè)職位上，做出了超越職位本身的業(yè)績(jī)惋耙。做
好本職工作是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的绽榛，它只不過(guò)說(shuō)明你配得上到手的薪水而已。如果你希望有所突破灭美，就要在完成本職工作的基礎(chǔ)上届腐，去接觸團(tuán)隊(duì)里面其他人的工作蜂奸。因?yàn)椴煌奈恢茫创龁?wèn)題的角度完全不同傀顾。
為什么有些人工作了很久短曾，卻一直在做基礎(chǔ)的執(zhí)行工作，有些人年紀(jì)輕輕卻能帶項(xiàng)目哩都、帶團(tuán)
隊(duì)?因?yàn)榍罢咧皇且恢痹谥貜?fù)已經(jīng)會(huì)了的工作漠嵌，后者則是在不斷突破自己儒鹿。
2.可我已經(jīng)很努力了啊
這是另一個(gè)常見(jiàn)的通病约炎。我們的教育過(guò)多地強(qiáng)調(diào)圾浅。努力"勤奮"······但其實(shí)到了社會(huì)狸捕，你會(huì)
發(fā)現(xiàn)众雷，這個(gè)社會(huì)看重的，是你做成了什么株搔，而不是你在這個(gè)過(guò)程中有多努力纯蛾。
雖然沒(méi)有成功纤房，可是他已經(jīng)很努力了.沒(méi)有功勞也有苦勞.雖然能力一般，但是他很愿意吃苦翻诉∨谝蹋······這樣的想法，不但無(wú)用碰煌，反而有害舒岸。因?yàn)樗鼈兒苋菀壮蔀槟惆l(fā)展路上的障礙。你
會(huì)不由得認(rèn)為芦圾，雖然事情沒(méi)有做好蛾派，但好歹努力了，從而失敗得心安理得。當(dāng)然洪乍，這并不是在倡導(dǎo)你不用努力眯杏，而是必須轉(zhuǎn)變思維。從岂贩。努力完成目標(biāo)。轉(zhuǎn)變?yōu)轱鼻８咝瓿赡繕?biāo)"氨菇。這兩者的區(qū)別在于查蓉。努力唬党。更多的是把精力花在執(zhí)行的過(guò)程上霜浴，高效則是把精力花在。挑選最佳路徑"上。
很多時(shí)候，多花一點(diǎn)時(shí)間去思考喝检，尋找最合適的方法來(lái)完成目標(biāo)，效果會(huì)更好译暂，花費(fèi)的總時(shí)長(zhǎng)也會(huì)更少拧咳。相較之下祭衩，"努力"反而是最偷懶的做法政钟。因?yàn)樗馕吨粍?dòng)腦子，使用自己最習(xí)慣的方式來(lái)解決問(wèn)題灰羽。
如果僅靠個(gè)人勤奮遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的話(huà)，請(qǐng)更多地去依靠外力前鹅，去協(xié)調(diào)各種不同的資源，而不是大量地加班。
3.我有一個(gè)很棒的點(diǎn)子
這是很多職場(chǎng)新人喜歡說(shuō)的話(huà)，而且通常帶著一絲沾沾自喜赤嚼，以及對(duì)未來(lái)的美好憧憬蹂空。但是很可惜，大多數(shù)時(shí)候糖声，這一點(diǎn)用處都沒(méi)有。創(chuàng)業(yè)圈里有一個(gè)共識(shí)點(diǎn)子沒(méi)有價(jià)值并扇，有價(jià)值的是把它實(shí)現(xiàn)的過(guò)程肴熏。這推廣到任何一個(gè)領(lǐng)域都適用。
為什么呢?因?yàn)榻^大多數(shù)你能夠想到的點(diǎn)子，其實(shí)別人都已經(jīng)想到了，如果你能夠把它做出
來(lái)，那才有意義。
而如果你想到的，是一個(gè)別人從來(lái)沒(méi)有想到的點(diǎn)子骗绕，那么撤缴，你應(yīng)該更慎重地審視它你的點(diǎn)子是拍腦袋想出來(lái)的，還是基于你的經(jīng)驗(yàn)，抑或是基于行業(yè)和用戶(hù)調(diào)研數(shù)據(jù)?
提出點(diǎn)子只是一個(gè)開(kāi)始贡未，如果你能夠繼續(xù)做出評(píng)估、判斷可行性、完成調(diào)研、進(jìn)行分析外傅、選
擇路徑、優(yōu)化步驟榔组、統(tǒng)籌時(shí)間箫踩、協(xié)調(diào)資源······直到最終把它做出來(lái)洞渔，那你的工作才是有價(jià)值的。
在職場(chǎng)上，重要的從來(lái)都不是想法忽刽，而是當(dāng)你產(chǎn)生一個(gè)想法之后，有沒(méi)有能力把它堅(jiān)持下去聘裁，直到做出一些成效。
一個(gè)簡(jiǎn)單的建議如果你要向上級(jí)提點(diǎn)子鹊碍，不要只是把你的想法講出來(lái)品洛，而是要同時(shí)給他幾套方案，這些方案必須是可行的蔗崎，切合實(shí)際的。簡(jiǎn)而言之舌菜，培養(yǎng)。結(jié)果導(dǎo)向山孔。和"解決問(wèn)題"的思維，你才能真正從學(xué)生轉(zhuǎn)變?yōu)橐粋€(gè)職場(chǎng)人实蔽。
