不知道從什么時(shí)候起痢掠，職業(yè)生涯規(guī)劃一詞開始闖入了我們的視線。許多職場人都在談?wù)撟约旱穆殬I(yè)生涯發(fā)展要如何規(guī)劃嘲恍，但是真正能做到提前規(guī)劃的有幾個(gè)呢足画？
看似許多聰明、有天賦且勤奮的女性在職場上披荊斬棘佃牛，但當(dāng)她們進(jìn)階之后且往往卡在一個(gè)點(diǎn)上淹辞，久久沒有得到更大的提升。
即使她們的人脈關(guān)系維持得很好俘侠，自己的技能也很突出象缀，但卻仍然停留在原地。相比之下爷速，那些看似不優(yōu)秀的后輩竟超過了自己央星，得到了更好的進(jìn)階機(jī)會(huì)。你不禁會(huì)很難受惫东，同時(shí)也對自己產(chǎn)生了懷疑莉给。
在《身為職場女性》這本書里，作者指出，那些有能力的職業(yè)女性之所以得不到晉升的機(jī)會(huì)颓遏，是因?yàn)槟惆汛蟛糠值臅r(shí)間都放在如何做好眼前的工作上胁黑，而不是為自己的晉升之路做好規(guī)劃。
正如機(jī)會(huì)永遠(yuǎn)留給有準(zhǔn)備的人州泊。在你重視當(dāng)下的工作之時(shí)丧蘸，你卻忽略了未來職業(yè)的藍(lán)圖。你沒有在領(lǐng)導(dǎo)面前表露過你未來的目標(biāo)遥皂，自然領(lǐng)導(dǎo)也不會(huì)想起你力喷。就算領(lǐng)導(dǎo)在某一時(shí)刻想到了你，當(dāng)問及你的職業(yè)規(guī)劃時(shí)演训，你是否能夠做到詳細(xì)袒露呢弟孟？
或許你會(huì)說，我還沒想過未來的規(guī)劃样悟，對于自己真正想要做什么還有些迷茫拂募，或者說你天生就不喜歡折騰，不愛冒險(xiǎn)窟她。如果你有這些想法陈症，這也將直接影響你在職場中的表現(xiàn)。
但從另一個(gè)角度來看震糖，很多職場女性之所以把手頭工作放在職業(yè)規(guī)劃之前录肯，其實(shí)也跟她們天性中的美德有關(guān)系，而那個(gè)詞就被叫做“忠誠”吊说。
書中提到有一項(xiàng)這樣的調(diào)查結(jié)果论咏，很多職場女性停留在同一職位的平均時(shí)間比男性長，是因?yàn)樗齻冋J(rèn)為颁井，只有這樣才能體現(xiàn)出自己的忠誠厅贪。
想想現(xiàn)實(shí)中，那些頻繁跳槽的往往是男性居多雅宾，而女性相對較少养涮。這也正好跟這項(xiàng)調(diào)查結(jié)果是相吻合的。
對于那些職業(yè)女性來說秀又，她們會(huì)忠誠于某個(gè)優(yōu)秀的上司或領(lǐng)導(dǎo)单寂，或者是忠誠于某個(gè)團(tuán)隊(duì)。只要生活上沒有什么危機(jī)吐辙，她們一般都不太會(huì)有過多的想法宣决。除此之外，她們對“爭取自我利益”的想法還是存在一點(diǎn)點(diǎn)的反感昏苏。特別看到那些愛嶄露頭角的同事尊沸，會(huì)對他們的行為嗤之以鼻威沫。
基于這些緣由，才讓她們錯(cuò)失了一個(gè)個(gè)職場進(jìn)階的機(jī)會(huì)洼专。因此棒掠，作者提出，當(dāng)你陷入忠誠的陷阱時(shí)屁商，當(dāng)你也難以面對“自我利益”時(shí)烟很，當(dāng)你也覺得自己的同事在費(fèi)盡心思地升職并因此而加以鄙視時(shí)，你可以試著改變心態(tài)蜡镶，然后實(shí)現(xiàn)自己心中的工作理想雾袱。
畢竟這個(gè)世界缺乏的就是有抱負(fù)的女人，只要你敢想敢做官还，把職業(yè)生涯規(guī)劃放在手頭的工作之前芹橡，你也一樣可以實(shí)現(xiàn)呢！
每日一問望伦，你有規(guī)劃過自己職業(yè)生涯的總體發(fā)展嗎林说？
