（1）懂創(chuàng)意的人才
不只懂功能猾编，還要懂設計。光是提供堪用的產(chǎn)品升敲、服務答倡、體驗或生活形態(tài)，已經(jīng)不夠了驴党。如今無論為賺錢或為成就感苇羡，都必須創(chuàng)作出好看、獨特或令人感動的東西鼻弧。
（2）說故事的人才
不只有論點设江，還會說故事。現(xiàn)代人面對過量信息攘轩，一味據(jù)理力爭是不夠的叉存。總有人會找到相反例證來反駁你的說法度帮。想要說服別人歼捏、灌輸資訊稿存，甚至說服自己，都必須具備編織故事的能力瞳秽。
（3）看整體的人才
不只談專業(yè)瓣履，還須懂整合。工業(yè)時代和信息時代需要專業(yè)和專才练俐，但隨著白領工作或被外包出去袖迎，或被軟體取代，與專業(yè)相反的才能也開始受到重視腺晾，也就是化零為整的整合能力燕锥。今日社會最需要的不是分析而是綜合──綜觀大趨勢、跨越藩籬悯蝉、結(jié)合獨立元素成為新好產(chǎn)品的能力归形。
（4）同理心的人才
不只講邏輯，還會給關懷鼻由。邏輯思考是人類專屬能力之一暇榴。不過在一個信息爆炸、分析工具日新月異的世界里蕉世，光靠邏輯是不行的蔼紧。想在未來繼續(xù)生存，必須了解他人的喜好需求讨彼、建立關系歉井，并展現(xiàn)同理心柿祈。
（5）會玩樂的人才
不只能正經(jīng)哈误，還很會玩樂。太多證據(jù)顯示多笑躏嚎、保持愉悅心情蜜自、玩游戲和幽默感，對健康與工作都有極大好處卢佣。當然該嚴肅的時候要嚴肅重荠，不過太過正經(jīng)對事業(yè)不見得有益，對健康更有害虚茶。在感性時代戈鲁，無論工作還是居家，都需要玩樂嘹叫。
（6）給意義的人才
不只顧賺錢婆殿，還會給意義。天地萬物都是沒有意義的罩扇，而是人類賦予意義的婆芦。人類最難能可貴的能力怕磨，就是賦予意義的能力。找到生命的意義消约、生存的意義肠鲫、生活的意義，遠勝過去的或粮、低次元的导饲、追逐金錢的能力。
