在這人人都想打造個人品牌的時代更耻，似乎大家都不是太清楚找都。
很多人不知道自己對市場的定位對不對萝究，定位對了，又不知道如何變現(xiàn)锉罐，更不知道做哪些事情可以提升自己的影響力帆竹。
中間有個老師A的案例分享很受啟發(fā)，分享給你脓规，或許你會因為某句話而有所啟發(fā)栽连。
A老師是做了很多年的企業(yè)咨詢，接觸了很多打大的企業(yè)侨舆。但是秒紧，自己生娃以后，發(fā)現(xiàn)又要重新面臨這著從頭開始挨下，發(fā)現(xiàn)之前的企業(yè)客戶又帶不走熔恢，自己又不知道做什么。
后來她的想法是做企業(yè)文化的搭建臭笆，她的老師幫她分析叙淌，中小企業(yè)是很多，你覺得這些老板會花20萬請你做企業(yè)文化的搭建嗎愁铺？
答案是不會鹰霍。為什么呢？
中小企業(yè)的老板也許覺得上不得去花這個錢茵乱，或者自己可以搭建衅谷。
那么，大公司會不會找你這樣的個人來做企業(yè)文化搭建呢似将？
答案是也不會获黔。那又為什么呢？
大企業(yè)更愿意找大公司在验，像麥肯錫這樣的公司玷氏，花更多的錢來做咨詢。
這兩點說明了什么呢腋舌？
說明個人企業(yè)文化的搭建盏触，沒有市場，而且企業(yè)文化的搭建本身也不是一個人能完成的块饺。
最后老師跟她深聊之后赞辩，給到的建議是做CEO演講教練。
分析了原因授艰，她有資源辨嗽，而且喜歡表達，并且演講人人都需要淮腾，還可以開發(fā)課程糟需。線上線下屉佳，都可以變現(xiàn)。
A老師聽取了老師的建議洲押，就定位為CEO演講教練武花，結果一年時間就實現(xiàn)了150萬的收入。
這個案例告訴我們杈帐，定位準確体箕，人生開掛。定位不準挑童，努力白費干旁。
好好去分析自己的天賦，擅長炮沐，和市場需求争群，提供什么的價值，找準自己的定位大年。
自己找不準换薄，花錢找導師定位，會為你節(jié)省很多時間翔试。
