眼看還有一個(gè)月就要到年底了俱萍，年終總結(jié)是必不可少的保留項(xiàng)目端壳。
給剛剛踏入職場(chǎng)的新人介紹一下我個(gè)人比較熟悉的四段式總結(jié)的寫法，算是拋磚引玉吧枪蘑。
如果各位看官有更好的建議损谦，也歡迎留言，我會(huì)虛心學(xué)習(xí)岳颇。
四段式寫法顧名思義就是文章分成四大大段寫照捡，這里的段是指四部分，不必拘泥于四個(gè)自然段话侧。
下面就說(shuō)說(shuō)四段都是什么內(nèi)容（要點(diǎn)總結(jié)在文章最后）：
1栗精、向領(lǐng)導(dǎo)和同事致謝。
第一段先說(shuō)幾句客套話熱熱場(chǎng)瞻鹏，比如感謝公司給了你鍛煉自己或者發(fā)揮特長(zhǎng)的機(jī)會(huì)悲立，感謝領(lǐng)導(dǎo)的支持和同事的鼓勵(lì)，回首與各位同事一起走過(guò)的一年心里很感慨的之類的新博。篇幅不易過(guò)長(zhǎng)
2薪夕、介紹取得的成績(jī)。
這是總結(jié)的重中之重叭披，年終總結(jié)說(shuō)白了就是為了給領(lǐng)導(dǎo)展現(xiàn)業(yè)績(jī)寥殖，給自己貼金的玩讳，所以重頭戲當(dāng)然是這一部分涩蜘。在這部分要先全面后細(xì)致的介紹自己一年中取得成績(jī)嚼贡。最好帶有詳實(shí)的數(shù)據(jù)，比如業(yè)績(jī)比去年增長(zhǎng)多少同诫，或者投訴率降低多少粤策，最好是用數(shù)據(jù)說(shuō)話，這樣顯得你專業(yè)误窖、敬業(yè)叮盘。
3、總結(jié)去年的不足霹俺。
這一段其實(shí)要看你的工作環(huán)境柔吼，如果是陽(yáng)光向上的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)，其實(shí)這一部分是可有可無(wú)的丙唧。但如果是央企愈魏、國(guó)企等體制內(nèi)企業(yè)，可以寫一點(diǎn)想际，但要掌握好分寸：成績(jī)是突出的培漏，但是不足也是存在的。其實(shí)這部分的目的主要是為了表示你的謙虛和不浮躁的態(tài)度胡本。最重要的是上一段夸了自己牌柄，應(yīng)該再自我批評(píng)一下，讓自己處于相對(duì)平和的狀態(tài)侧甫，新人在體制內(nèi)不能表現(xiàn)出失衡珊佣，免得招來(lái)非議。
4披粟、表態(tài)和明年的工作打算彩扔。
針對(duì)二、三條的內(nèi)容做一下表態(tài)僻爽，比如服從上級(jí)的絕對(duì)領(lǐng)導(dǎo)虫碉，端正態(tài)度做到“工作到位而不越位”。虛心接受同事的建議等等胸梆。然后開(kāi)始展望未來(lái)敦捧，介紹明年的工作目標(biāo)。
后記：總結(jié)里面有幾個(gè)坑碰镜，一定要注意兢卵，不要自己挖坑自己跳。
1绪颖、不要只給自己貼金秽荤。
俗話說(shuō)“花花轎兒人抬人”雖然成績(jī)都是你的，但是一定是在領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)和同事的支持下才取得的。有人支持說(shuō)明由群眾基礎(chǔ)窃款，至于功勞嗎课兄，群眾的眼睛都是雪亮，領(lǐng)導(dǎo)的眼睛比群眾還亮晨继。
2烟阐、介紹成績(jī)要客觀。
寫第二段的時(shí)候語(yǔ)氣要平和紊扬，就像在敘述一件與自己無(wú)關(guān)的事情蜒茄，不能讓人覺(jué)得得意洋洋，更不要在這一段里介紹自己先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)餐屎，好為人師在哪也不討人喜歡檀葛。
3、即使成績(jī)不盡人意腹缩，但是態(tài)度很積極屿聋。
第三段主要工作方法，細(xì)枝末節(jié)的東西庆聘，比如“工作方法偶爾急躁胜臊，還需要改進(jìn)”。千萬(wàn)不要很實(shí)在真寫錯(cuò)誤伙判，那樣會(huì)落人口實(shí)象对，隔三差五就被舊事重提。如果有避不開(kāi)的工作失誤必須要寫宴抚，那也是在諸多不利因素下勒魔，你仍然努力減少損失，奈何形勢(shì)比人強(qiáng)菇曲，還是造成了一定的損失冠绢。
4、明年的安排不宜過(guò)細(xì)常潮。
千萬(wàn)不要在這一段里弟胀，用數(shù)字等形式明確目標(biāo)。因?yàn)橛?jì)劃不如變化快喊式，不把話說(shuō)死孵户，就有閃轉(zhuǎn)騰挪的余地，而且這是年底總計(jì)岔留，你是在表態(tài)夏哭，不是在立軍令狀。
以上是云霄多年寫個(gè)人總結(jié)的淺薄體會(huì)献联，歡迎大家留言交流竖配，共同進(jìn)步何址。
