? ? ? ?看了太多雞湯的文章郁油，似乎努力之后成功就觸手可得了本股。不可否認(rèn)努力是通往成功的必經(jīng)之路，但你不能因?yàn)樯宰髋缶涂释薮蟮某晒Α?/p>
? ? ? ? 近日和朋友小坐已艰，發(fā)現(xiàn)他消瘦了不少問其原因，是已工作三年的他還沒有得到升遷這讓他焦慮感覺看不見自己的未來哩掺，已經(jīng)開始考慮要不要換一份工作。試問有多少人可以在三年內(nèi)摸清自己行業(yè)的狀況盒件？又有多少人是蟄伏了十幾年才得以往前走一步？上班伊始發(fā)現(xiàn)自己付出百分百的努力卻沒沒有得到百分百的回報(bào)舱禽，就開始懷疑自己懷疑上司甚至是懷疑人生了炒刁！可是絕大時(shí)候你在職場上的努力程度不是由你自己來評價(jià)的翔始，往往是由你的上級和你周圍人來評價(jià)的，職場不是一個(gè)橫向比較而是縱向的比較渤闷，不能只和自己比是要和周圍人去比較脖镀，職場不是學(xué)校它不會(huì)給你發(fā)進(jìn)步獎(jiǎng)，它只會(huì)評選優(yōu)秀獎(jiǎng)蜒灰。你的KPI是你的上司對你個(gè)人評價(jià)的重要指標(biāo)，你的上司可以在同等KPI的情況下根據(jù)你的態(tài)度來決定你和別人的獎(jiǎng)勵(lì)輕微差別凸椿，但它絕不會(huì)因?yàn)槟闾焯焐习嗖贿t到早退無時(shí)無刻不努力然后一點(diǎn)工作結(jié)果都沒有然后給你晉級毕骡。我們要讓自己沉淀下來武裝自己！
? ? ? ?首先你的停下腳步來看看你努力的方向是不是正確的未巫，你不用一定要緊跟上司的指導(dǎo)思想（誰知道他是不是個(gè)傻X）但你一定跟你的任務(wù)指標(biāo)和公司的前進(jìn)方向高度保持一致叙凡。不能只有眼前的利益和視野要有與上司一樣甚至高于他的高度和視野，站在領(lǐng)導(dǎo)的角度去看問題（把自己想象成領(lǐng)導(dǎo)）以后職場上遇到的你覺得不公的事就好解決多的多跛璧。
? ? ? ?然后任何人在工作中都不是一帆風(fēng)順的即使他是個(gè)富二代繼承企業(yè)他也得考慮如何讓企業(yè)如何運(yùn)轉(zhuǎn)讓自己的員工不會(huì)失業(yè)所以在工作中每個(gè)人都會(huì)遇到問題只是大小不同而已新啼，可以尋求解決方法、去尋求同事和上司的幫助座柱，而不是尋找同事去抱怨那樣只能得到一時(shí)的安慰不會(huì)有任何實(shí)質(zhì)的改變物舒，遇到問題、遇上自己的短板去看書去找課程來學(xué)習(xí)解決或者帶上自己的想法去尋求幫助火诸，問題面前提出自己哪怕蠢得不行的解決方法也好過直接去問，畢竟沒有人會(huì)幫助一個(gè)想不勞而獲的人置蜀。
? ? ? ?最后不要急功近利，成功之路且慢且長媚污，去尋找個(gè)人亮點(diǎn)打造個(gè)人無可替代的優(yōu)勢廷雅。這將是你日后在職場上的籌碼航缀，畢竟當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)把你提攜到這個(gè)位子你要有勝任的資本。這個(gè)資本取得過程可能會(huì)慢一些芥玉、累一些請不要著急但一定要將它收入囊中备图。
? ? ? ?最后的最后當(dāng)你具備自己的優(yōu)勢去和自己的老板談一談，在升職無望的情況下請記住一句秘訣“此處不留爺自由留爺處”抠藕。
? ? ? ? 享多大的福就得遭多大的罪蒋困。沒有誰可以一步登天、也沒有誰可以不勞而獲零院、自己種的苗長的果才好吃村刨！慢慢享受苗長大過程不要太急！
