生活中你總是見到這樣的人合敦，兩面三刀，當(dāng)著你的面是一套验游，背地里又是另一套充岛。這樣的人，你最好不要跟他深交或者能做到遠(yuǎn)離就遠(yuǎn)離這樣的人耕蝉。
我覺得辦公室是一個神奇的地方崔梗，利益參雜，人際關(guān)系也是很微妙的垒在。別人在你面前可能是一面蒜魄，背地里可能又不知道跟別人說你什么了，所以同事真的是很神奇的稱呼的场躯。你說沒有朋友嗎谈为？也是有真心好友的。但是你說全都是真心的嗎踢关？那也是不一定的伞鲫。
我的一位很要的朋友，我們就是從同事開始做起的签舞，因為興趣相投的秕脓，后來成了友人。但是另一些同事就不一定了儒搭，他們在我們面前表現(xiàn)的很友好吠架，可是又在背后跟別的同事道我們的長短，微信朋友圈永遠(yuǎn)被分組或者直接被屏蔽掉搂鲫。所以你說這關(guān)系微妙不微妙傍药，這樣的人，我一般都是能遠(yuǎn)離多遠(yuǎn)就盡量遠(yuǎn)離多遠(yuǎn)默穴，生活中不會跟他們有任何交集怔檩。
低品行的人，他們陰暗的那一面總是會影響到你心情或者行為舉止蓄诽，久而久之可能你也會被他們影響薛训，成為他們那樣的人，畢竟近朱者赤近墨者黑不是沒有道理的仑氛。你周圍的人很多時候都會影響著你乙埃，如果你周圍的人都是這樣的人闸英，我想你很難做到出淤泥而不染的，你的心思介袜、行為多多少少都會受到他們的影響甫何，可能有一天你也會成為他們那樣的人，所以這樣的人遇伞，能遠(yuǎn)離就遠(yuǎn)離吧辙喂，不要讓他們影響到你的身心健康和良好的生活習(xí)慣。
我的一位朋友鸠珠，之前在一家公司工作了一年巍耗，他們公司從老板到員工都是喜歡在背后議論別人的長短的人，三五成群渐排，三五個人建一個小群炬太，如果那個同事因為自己的努力工作而受到工作的獎勵了，那么很快你就能聽見鍵盤敲打的聲音驯耻，在群里開始議論同事的長短亲族，或者你走在公司的樓道上，總是無意間聽見他們在議論同事之間的長短可缚。根據(jù)朋友的說法霎迫，她的身心差點都被扭曲了，她說她不快一點離開那里帘靡，她都懷疑她的身心健康了女气，可能患有神經(jīng)病都不一定。真的是這樣的测柠，雖然她已經(jīng)離開那里一年多了炼鞠，但是有時候我還是感覺她身上還留著那個被影響的陰影，她對同事之間的關(guān)系很敏感轰胁，有時候也是忍不住去道說別人三兩句谒主，可是因為自身的素質(zhì)在那里，還是會克制的住自己不去道說議論赃阀。
所以遠(yuǎn)離陰暗的人霎肯，遠(yuǎn)離品行低的人，不要和品行低的人計較榛斯，你要做的就是遠(yuǎn)離他們观游，因為他們會拉低你的品位，影響你的心情驮俗，損害你的身心健康懂缕，給你的工作和生活帶來不必要的煩惱和阻礙。
有些人閑著沒事王凑，喜歡評論與自己無關(guān)的事情搪柑，閑暇時總是無中生有聋丝、暗渡陳倉。把完全沒有的事情說出來工碾，以至于幸災(zāi)樂禍弱睦，并以此制造是非矛盾。在這樣的人身上渊额，他們的心機(jī)很重况木，最喜歡挑撥離間，用假話引起別人的爭論旬迹，給別人的生活帶來影響焦读。當(dāng)你和他們相處的時候，總有一天你也會成為受害者舱权。
一定要遠(yuǎn)離沒有品行的人，他們連最起碼的為人之道都可以丟棄仑嗅，不會給你帶來好的影響的宴倍。別犯圣母病妄想用愛感化他們脖律，他的壞是爛進(jìn)骨子里了驱犹，他作為一個有雙親、能獨(dú)立思考的成年人屎媳，會不知道什么是善什么是惡脖捻？你有功夫操心別人阔逼，不如多關(guān)心自己。
一個人還活著地沮，道德品質(zhì)才是最有力的支撐嗜浮。一個人的品德可以彌補(bǔ)自身的能力不足，可以減輕外表上的缺陷摩疑。只要他的品德好危融，就會受到別人的待見。所以雷袋，一定要給自己留后路吉殃，不要經(jīng)常說讓人反感的話。只有不亂說話的人楷怒，才能與人和睦相處蛋勺；只有談吐得體的人，才能與人建立深厚的友誼鸠删，做人不能忘了自己的根抱完，你能為這個世界做的最大貢獻(xiàn)，是做一個正直刃泡、善良乾蛤、有力量的人每界，至于別人，不要多管閑事家卖，不要過度善良眨层。在這個錯綜復(fù)雜的世界上，你一定要保護(hù)好自己上荡。
