居住證積分

上海居住證積分有什么用喜滨?附2019上海居住證積分辦理流程捉捅!

外地人在上海工作生活!很多人都辦理了居住證虽风,但是對于上海居住證積分不是很了解棒口!

一、上海居住證積分有什么用辜膝?

1.不僅自己看病可以進醫(yī)保无牵,配偶、子女也可以參加醫(yī)保厂抖。持有《上海市居住證》積分達到標準分值人員的18周歲以下同住子女茎毁,持有《上海市居住證》積分達到標準分值人員的配偶,且無醫(yī)療保障的人員可以參加上海城鄉(xiāng)居民醫(yī)保忱辅。

2.持有《上海市居住證》積分達到標準分值人員的同住子女七蜘,可以參加上海中考、高考墙懂。

二橡卤、上海居住證積分政策

上海市居住證積分管理辦法

  第一章 總則

  第一條(目的和依據(jù))

  為了保障境內(nèi)來滬人員的合法權(quán)益,規(guī)范人口服務(wù)和管理损搬,提高政府服務(wù)水平蒜魄,促進本市經(jīng)濟、社會场躯、資源谈为、環(huán)境協(xié)調(diào)發(fā)展,根據(jù)《上海市居住證管理辦法》踢关,制定本辦法伞鲫。

  第二條(適用對象)

  在本市工作、居住签舞,持有《上海市居住證》(以下簡稱《居住證》)秕脓,并參加本市職工社會保險滿6個月的境內(nèi)來滬人員柒瓣,適用本辦法。

  第三條(《居住證》積分制度)

  《居住證》積分制度是通過設(shè)置積分指標體系吠架,對在本市合法穩(wěn)定居住和合法穩(wěn)定就業(yè)的《居住證》持有人(以下稱“持證人”)進行積分芙贫,將其個人情況和實際貢獻轉(zhuǎn)化為相應(yīng)的分值。積分達到標準分值的傍药,可以享受相應(yīng)的公共服務(wù)待遇磺平。

  第四條(職責分工)

  市人力資源社會保障局負責《居住證》積分管理工作。

  各區(qū)政府負責本辦法在其行政區(qū)域內(nèi)的具體組織實施拐辽。

  公安拣挪、教育、衛(wèi)生計生俱诸、科技菠劝、工商、稅務(wù)睁搭、住房城鄉(xiāng)建設(shè)管理赶诊、民政、經(jīng)濟信息化等相關(guān)部門按照各自職責园骆,負責做好與本辦法相關(guān)的服務(wù)和管理工作舔痪。

  第二章 積分指標及分值

  第五條(積分指標體系)

  《居住證》積分指標體系由基礎(chǔ)指標、加分指標遇伞、減分指標和一票否決指標組成辙喂。

  第六條(基礎(chǔ)指標及分值)

  基礎(chǔ)指標包含年齡捶牢、教育背景鸠珠、專業(yè)技術(shù)職稱和技能等級、在本市工作及繳納職工社會保險年限等指標秋麸。

 〗ヅ拧(一)年齡

  年齡指標最高分值30分。具體積分標準如下:

  持證人年齡在56-60周歲灸蟆,積5分驯耻;年齡每減少1歲,積分增加2分炒考。

 】筛俊(二)教育背景

  教育背景指標最高分值110分,持證人按照國家教育行政主管部門規(guī)定取得的被國家認可的國內(nèi)外學歷學位斋枢,可獲得積分帘靡。具體積分標準如下:

  1.持證人取得大專(高職)學歷,積50分瓤帚。

  2.持證人取得大學本科學歷描姚,積60分涩赢。

  3.持證人取得大學本科學歷和學士學位,積90分轩勘。

  4.持證人取得碩士研究生學歷學位筒扒,積100分。

  5.持證人取得博士研究生學歷學位绊寻,積110分花墩。

  (三)專業(yè)技術(shù)職稱和技能等級

  專業(yè)技術(shù)職稱和技能等級指標最高分值140分榛斯。持證人在本市工作期間取得的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書观游、專業(yè)技術(shù)類職業(yè)資格證書和技能類國家職業(yè)資格證書且專業(yè)、工種與所聘崗位相符驮俗,可獲得積分懂缕。具體積分標準如下:

  1.持證人取得技能類國家職業(yè)資格五級,積15分王凑。

  2.持證人取得技能類國家職業(yè)資格四級搪柑,積30分。

  3.持證人取得技能類國家職業(yè)資格三級索烹,積60分工碾。

  4.持證人取得技能類國家職業(yè)資格二級、中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格或相當于中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的專業(yè)技術(shù)類職業(yè)資格百姓,積100分渊额。

  5.持證人取得技能類國家職業(yè)資格一級或高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格,積140分垒拢。

  持證人以中旬迹、高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格和技能類國家職業(yè)資格二級、一級申請積分的求类,最近1年內(nèi)累計6個月的繳納職工社會保險費基數(shù)應(yīng)不低于本市上年度職工社會平均工資奔垦。

  專業(yè)技術(shù)類職業(yè)資格按照國家有關(guān)規(guī)定需要注冊的,注冊后給予加分尸疆。

  專業(yè)技術(shù)類職業(yè)資格目錄椿猎、技能類國家職業(yè)資格目錄,由市人力資源社會保障局統(tǒng)一向社會公布寿弱。

 》该摺(四)在本市工作及繳納職工社會保險年限

  持證人在本市工作并按照國家和本市相關(guān)規(guī)定按月繳納職工社會保險費,每滿1年積3分症革。

  持證人因未正常繳納本市職工社會保險費而補繳的筐咧、職工社會保險繳費單位與簽訂勞動(聘用)合同單位不一致的,不作為本項的積分依據(jù)地沮。

  第七條(加分指標及分值)

  加分指標包括創(chuàng)業(yè)人才嗜浮、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中介服務(wù)人才羡亩、緊缺急需專業(yè)、投資納稅或帶動本地就業(yè)危融、繳納職工社會保險費基數(shù)畏铆、特定的公共服務(wù)領(lǐng)域、遠郊重點區(qū)域吉殃、全日制應(yīng)屆畢業(yè)生辞居、表彰獎勵、配偶為本市戶籍人員等指標蛋勺。

 ⊥咴睢(一)創(chuàng)業(yè)人才

  符合一定條件的創(chuàng)業(yè)人才,積120分抱完。

  創(chuàng)業(yè)人才積分具體條件贼陶,由市科委會同相關(guān)部門制定后,向社會公布巧娱。

 〉镎(二)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中介服務(wù)人才

  符合一定條件的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中介服務(wù)人才,積120分禁添。

  創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中介服務(wù)人才積分具體條件撮胧,由市科委會同相關(guān)部門制定后向社會公布。

 ±锨獭(三)緊缺急需專業(yè)

  持證人所學專業(yè)屬于本市緊缺急需專業(yè)且工作崗位與所學專業(yè)一致的芹啥,積30分。

  本市緊缺急需專業(yè)目錄铺峭,由市人力資源社會保障局會同相關(guān)部門制定后向社會公布墓怀。

  (四)投資納稅或帶動本地就業(yè)

  持證人在本市投資創(chuàng)辦的企業(yè)逛薇,按照個人的投資份額計算捺疼,最近連續(xù)3年平均每年納稅額在10萬元人民幣及以上或平均每年聘用本市戶籍人員在10人及以上疏虫,每納稅10萬元人民幣或每聘用本市戶籍人員10人積10分永罚,最高120分。

 ∥悦亍(五)繳納職工社會保險費基數(shù)

  持證人在本市工作繳納職工社會保險費基數(shù)指標最高分值120分呢袱。具體積分標準如下:

  1.持證人最近4年內(nèi)累計36個月在本市繳納職工社會保險費基數(shù)等于以及高于本市上年度職工社會平均工資80%低于1倍的,積25分翅敌。

  2.持證人最近4年內(nèi)累計36個月在本市繳納職工社會保險費基數(shù)等于以及高于本市上年度職工社會平均工資1倍低于2倍的羞福,積50分。

  3.持證人最近4年內(nèi)累計36個月在本市繳納職工社會保險費基數(shù)等于以及高于本市上年度職工社會平均工資2倍低于3倍的蚯涮,積100分治专。

  4.持證人最近3年內(nèi)累計24個月在本市繳納職工社會保險費基數(shù)等于本市上年度職工社會平均工資3倍的卖陵,積120分。

  持證人因未正常繳納本市職工社會保險費而補繳的张峰、職工社會保險繳費基數(shù)與個人所得稅繳費基數(shù)不能合理對應(yīng)的泪蔫、職工社會保險繳費單位與簽訂勞動(聘用)合同單位不一致的,不作為本項的積分依據(jù)喘批。

 ×萌佟(六)特定的公共服務(wù)領(lǐng)域

  持證人在本市特定的公共服務(wù)領(lǐng)域就業(yè),每滿1年積4分饶深,滿5年后開始計入總積分餐曹。

  (七)遠郊重點區(qū)域

  持證人在本市重點發(fā)展的遠郊區(qū)域工作并居住敌厘,每滿1年積2分台猴,滿5年后開始計入總積分,最高分值20分俱两。

 ∏渫隆(八)全日制應(yīng)屆畢業(yè)生

  持證人為全日制應(yīng)屆高校大學畢業(yè)生,積10分锋华。

 ∥斯佟(九)表彰獎勵

  持證人在本市工作期間獲得的表彰獎勵可積分,最高分值110分毯焕。具體積分標準如下:

  1.持證人獲得本市部衍腥、委、辦纳猫、局等市級機關(guān)專項性表彰獎勵婆咸,積30分。

  2.持證人獲得本市部芜辕、委尚骄、辦、局等市級機關(guān)綜合性表彰獎勵侵续,積60分倔丈。

  3.持證人獲得省部級及以上政府表彰獎勵,積110分状蜗。

  本市部需五、委、辦轧坎、局等市級機關(guān)政府表彰獎勵項目目錄宏邮,按照市政府批準并公布的表彰獎勵目錄執(zhí)行。

  (十)配偶為本市戶籍人員

  持證人配偶為本市戶籍人員蜜氨,結(jié)婚每滿1年積4分,最高分值40分飒炎。

  第八條(減分指標及分值)

  減分指標包括提供虛假材料、行政拘留記錄和一般刑事犯罪記錄等指標。

  (一)申請積分時提供虛假材料

  持證人3年內(nèi)有提供身份、學歷饭弓、就業(yè)、職稱職業(yè)資格媒抠、婚姻弟断、表彰獎勵等方面虛假材料的,每次扣減150分趴生。

 》俊(二)行政拘留記錄

  持證人5年內(nèi)有行政拘留記錄的,每條扣減50分苍匆。

 ×跫薄(三)一般刑事犯罪記錄

  持證人5年內(nèi)有一般刑事犯罪記錄的,每條扣減150分浸踩。

  第九條(一票否決指標)

  持證人有違反國家及本市計劃生育政策規(guī)定行為記錄或嚴重刑事犯罪記錄的叔汁,取消申請積分資格。

  第三章 積分規(guī)則及標準分值

  第十條(單項指標積分規(guī)則)

  基礎(chǔ)指標和加分指標中检碗,同一單項指標的積分不重復(fù)計算据块,取該單項指標的最高分。

  減分指標中單項指標的扣減積分后裸,按照扣減項目進行累計扣減瑰钮。

  第十一條(總分積分規(guī)則)

  持證人的總積分等于基礎(chǔ)指標與加分指標積分之和減去減分指標的累計扣減積分冒滩,總積分的最低分值為0分微驶。基礎(chǔ)指標中的“教育背景”“專業(yè)技術(shù)職稱和技能等級”兩項指標,選擇其中一項進行積分因苹。加分指標中的“投資納稅”“投資帶動本地就業(yè)”兩項指標苟耻,選擇其中一項進行積分。

  第十二條(總積分標準分值)

  《居住證》總積分標準分值為120分扶檐。

  第四章 積分申辦流程及管理

  第十三條(積分申請)

  持證人需要申請積分的凶杖,可通過互聯(lián)網(wǎng)登錄上海市居住證積分管理信息系統(tǒng),進行網(wǎng)上模擬估分款筑。達到標準分值的智蝠,向用人單位提出申請,委托用人單位向注冊地區(qū)人才服務(wù)中心申請積分奈梳。

  第十四條(積分申請材料)

  持證人和受委托的用人單位須提交的積分申請基本材料包括:

  1.持證人有效期內(nèi)的《居住證》杈湾;

  2.《上海市居住證積分申請表》;

  3.勞動(聘用)合同攘须;

  4.承諾無違反國家和本市計劃生育政策的材料漆撞;

  5.承諾無違法犯罪記錄的材料;

  6.單位營業(yè)執(zhí)照(事業(yè)單位法人登記證于宙、社團法人或民辦非企業(yè)法人證書等)及組織機構(gòu)代碼證書或統(tǒng)一社會信用代碼證書和磁卡浮驳。

  除上述積分申請基本材料外,持證人還應(yīng)當提供與《居住證》積分指標項目對應(yīng)的材料捞魁。

  第十五條(材料受理)

  人才服務(wù)中心收到積分申請材料后孝冒,對材料齊全的猪钮,應(yīng)當出具收件憑證;對材料不齊全的,應(yīng)當當場告知補齊材料幌缝。

  持證人和用人單位應(yīng)當對積分申請材料的真實性負責。

  第十六條(材料審核)

  人才服務(wù)中心受理積分申請材料后粪糙,按照流動人員檔案管理有關(guān)規(guī)定肠缔,調(diào)閱持證人的人事檔案并對相關(guān)材料進行審核。

  對持證人提交的學歷學位證書宣吱、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書窃这、專業(yè)技術(shù)類職業(yè)資格證書、技能類國家職業(yè)資格證書征候、獎勵證書杭攻、結(jié)婚證、戶口簿疤坝、驗資報告兆解、納稅明細和聘用本市戶籍人員證明等積分申請材料進行審核。對有疑問的材料跑揉,可以提請主管部門或?qū)iT機構(gòu)進行核實锅睛。

  第十七條(積分核定)

  積分申請材料審核屬實的埠巨,由人力資源社會保障部門在20個工作日內(nèi),按照《居住證》積分指標體系進行積分核定现拒,并告知持證人積分情況辣垒。

  第十八條(積分查詢)

  持證人可通過互聯(lián)網(wǎng)或者持《居住證》到社區(qū)事務(wù)受理服務(wù)中心、人才服務(wù)中心查詢本人的積分印蔬。

  第十九條(積分確認與調(diào)整)

  在《居住證》簽注時勋桶,對持證人積分予以確認。

  持證人情況發(fā)生變化需要調(diào)整積分的侥猬,應(yīng)當委托用人單位向注冊地區(qū)人才服務(wù)中心提交相關(guān)材料例驹。

  持證人積分項目發(fā)生變化導(dǎo)致積分下降或出現(xiàn)減分項目的,人力資源社會保障部門對其積分進行扣減退唠,并告知持證人眠饮。

  第二十條(積分失效)

  持證人《居住證》被注銷時,積分自動失效铜邮。

  第二十一條(監(jiān)督與復(fù)核)

  市人力資源社會保障局對全市積分申辦工作進行監(jiān)督檢查仪召,對違規(guī)材料取得的積分予以糾正。

  持證人和用人單位對《居住證》積分存在異議的松蒜,向人力資源社會保障部門提請復(fù)核扔茅。

  依托上海市公共信用信息服務(wù)平臺,加強居住證積分申請信息的事中事后監(jiān)管秸苗。

  第二十二條(提供虛假材料的法律責任)

  個人在申請積分過程中召娜,偽造、變造或者使用偽造惊楼、變造申請材料的玖瘸,由公安部門按照《中華人民共和國治安管理處罰法》的相關(guān)規(guī)定處罰,有關(guān)失信信息納入本市公共信用信息服務(wù)平臺檀咙;情節(jié)嚴重的雅倒,3年內(nèi)不得申請積分;構(gòu)成犯罪的弧可,依法追究刑事責任蔑匣。

  單位在代辦積分申請過程中偽造、變造或者使用偽造棕诵、變造申請材料的裁良,由人力資源社會保障部門處3萬元以上5萬元以下罰款,有關(guān)失信信息納入本市公共信用信息服務(wù)平臺校套;情節(jié)嚴重的价脾,3年內(nèi)不得代辦積分申請。對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員笛匙,由公安部門按照《中華人民共和國治安管理處罰法》的相關(guān)規(guī)定處罰侨把;構(gòu)成犯罪的犀变,依法追究刑事責任。

  第五章 附則

  第二十三條(動態(tài)調(diào)整)

  根據(jù)本市經(jīng)濟社會發(fā)展需求座硕,由市人力資源社會保障局會同市發(fā)展改革弛作、公安涕蜂、教育华匾、衛(wèi)生計生、科技机隙、工商蜘拉、稅務(wù)、住房城鄉(xiāng)建設(shè)管理有鹿、經(jīng)濟信息化等部門對《居住證》積分管理指標體系和標準分值提出調(diào)整方案旭旭,經(jīng)市政府批準后,向社會公布葱跋。

  第二十四條(施行日期)

  本辦法自2018年1月1日起施行持寄。2015年7月市政府印發(fā)的《上海市居住證積分管理辦法》(滬府發(fā)〔2015〕31號)同時廢止。

(上下滾動查看詳細內(nèi)容)

三娱俺、2019上海居住證積分辦理攻略

1.登錄上海人力資源社會保障局

打開“上海人力資源社會保障網(wǎng)“稍味,在網(wǎng)站最底部,”網(wǎng)上辦事”欄目荠卷,鼠標滑動到“個人辦事”一欄模庐,點擊“積分管理”就可以進入積分申請系統(tǒng)啦!

2.點擊“相關(guān)政策”

點擊紅框內(nèi)的“相關(guān)政策”,進去后可看到和居住證積分申請相關(guān)的政策油宜。

3.提交個人資料

在“相關(guān)政策”里找到“積分申請個人書面材料”掂碱,里面有個人需要提供的材料要求,按照這個要求準備好紙質(zhì)資料慎冤,與此同時疼燥,需要用到積分系統(tǒng)賬號和密碼,登錄即可蚁堤,填寫個人資料悴了。

4.調(diào)檔和驗學歷

1、事先確定好自己的檔案在哪里?

收集檔案所在地的地址违寿、電話湃交、科室、聯(lián)系人藤巢,請注意 這些信息都是人才服務(wù)中心填寫 的基本信息搞莺,以便后面調(diào)檔使用。

2掂咒、準備好學歷和學士學位的原件

3才沧、單位介紹信和本人身份證(這里默認是本人辦理迈喉,如果是人事辦理需要人事帶自己身份證和介紹信)

備注:去公司注冊地的所屬區(qū)人才服務(wù)中心,只要準備好上述提到的資料温圆,就可以調(diào)檔挨摸、驗學歷一起完成資料初審

5.正式提交資料

調(diào)檔和驗學歷一般需要20個工作日。

當學歷顯示“已核實"就可以去窗口提交資料

備注:關(guān)于資料的部分岁歉,補充一個細節(jié)得运,如果辦積分的個人在除上海以外的其他地方工作過且有社保或繳費記錄锅移,那么這個工作經(jīng)歷需要如實填寫熔掺,并且需要有前單位公司出具的離職證明,辦理的學生非剃,當時遇到這個環(huán)節(jié)傻眼了置逻,9年前的公司,公司名稱都不記得了备绽,慶幸的是當時公司給她退工單券坞,才僥幸避免異地奔波。

6.網(wǎng)上資料審核通過

網(wǎng)上資料和紙質(zhì)資料審核均沒問題肺素,窗口受理后恨锚,一般一個半月,積分通知書就會下來压怠,帶好身份證去人才服務(wù)中心設(shè)備上打印即可眠冈,也可以網(wǎng)上打印哦。

上海市各區(qū)人才服務(wù)中心地址

辦理居住證積分菌瘫,前提要有居住證哦蜗顽!居住證辦理過程的狀態(tài)信息,如辦理材料雨让,受理時間雇盖、簽發(fā)時間、有效期限栖忠、受理狀態(tài)崔挖、審核狀態(tài)、審核未通過原因庵寞、制證狀態(tài)狸相、領(lǐng)證狀態(tài)等,均可通過

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