對(duì)于家庭條件一般的普通家庭宴凉，沒(méi)有什么人脈誊锭，又沒(méi)有家庭背景，過(guò)五關(guān)弥锄，斬六終于考上了編制丧靡，順利入職工作。
那么走上工作崗位后需要注意什么呢籽暇？怎樣才能有所成績(jī)温治，
得到領(lǐng)導(dǎo)的提拔重用呢？
我的出生背景很一般戒悠，當(dāng)初也是一步步考過(guò)來(lái)的熬荆。剛?cè)肼殨r(shí)在偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，當(dāng)時(shí)躊躇滿志绸狐，立志要干一番事業(yè)卤恳。努力工作好幾年后，慢慢才找到工作方面的一些方法和心得寒矿。
剛剛開(kāi)始的幾年突琳，基本上是適應(yīng)單位的一個(gè)過(guò)程，業(yè)務(wù)也不是很熟悉符相，不善于與同事溝通交流本今。可想而知主巍，不可能得到領(lǐng)導(dǎo)的重視，與同事關(guān)系處理的也不怎么樣挪凑。
甚至曾經(jīng)有過(guò)辭職的想法孕索，因?yàn)槿诉^(guò)的太壓抑了，又孤獨(dú)又沒(méi)有人傾訴說(shuō)話躏碳。剛開(kāi)始工作的幾年是懵懂無(wú)知的幾年搞旭。
求學(xué)期間，我很感謝幾位老師對(duì)我的幫助菇绵。參加工作后也
很幸運(yùn)肄渗，感謝一位跟父親同齡的老同志對(duì)我的點(diǎn)撥和幫助。
? 他不僅在工作上咬最，而且在為人處世方面交教會(huì)我很多翎嫡。雖然退休了，但是我仍然很感謝他永乌。他告訴我惑申，要學(xué)會(huì)體制內(nèi)的游戲規(guī)則具伍。學(xué)會(huì)這些，為你所用圈驼，才能有利職場(chǎng)的發(fā)展人芽。
一語(yǔ)點(diǎn)醒夢(mèng)中人，我慢慢悟出了其中的道理绩脆，按照他告訴我的萤厅，學(xué)會(huì)了不少。不僅沒(méi)有了當(dāng)初入職時(shí)的迷茫靴迫，而且整個(gè)人精氣神提高不少惕味，走出困境，我用了兩年時(shí)間矢劲。
這些年赦拘，工作還算順心，家庭經(jīng)營(yíng)的也不錯(cuò)芬沉。今天躺同，我將這些年體制內(nèi)工作中的規(guī)則分享給大家。
第一：本職工作要做好丸逸。在體制內(nèi)蹋艺，了解自己的工作職責(zé)和任務(wù)，做好自己的分內(nèi)工作黄刚。
尤其是剛進(jìn)入體制內(nèi)工作的人捎谨，該做的就是熟悉本部門(mén)本崗位的工作職責(zé)和業(yè)務(wù)，盡快成為業(yè)務(wù)能手憔维。工作做好以后涛救，還要熟悉其他部門(mén)崗位的工作，相信你了解的多參與的多成長(zhǎng)的更快业扒。
第二：避免與上級(jí)起沖突检吆。領(lǐng)導(dǎo)做出的各項(xiàng)決定，都是經(jīng)過(guò)慎重考慮后做出的程储，既包括領(lǐng)導(dǎo)的心血蹭沛，也反映了領(lǐng)導(dǎo)的才能和智謀。
如果否定領(lǐng)導(dǎo)的決定章鲤，就相當(dāng)于否定了領(lǐng)導(dǎo)的才能和智謀摊灭，否定他人的勞動(dòng)成果。
領(lǐng)導(dǎo)做出的決定败徊，下級(jí)必須執(zhí)行帚呼，如果頂撞反駁，會(huì)挫敗領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)威集嵌，引起領(lǐng)導(dǎo)反感和內(nèi)心不滿萝挤。正確的做法是選擇合適時(shí)候跟領(lǐng)導(dǎo)提御毅，這樣領(lǐng)導(dǎo)既有面子你又達(dá)到了目的。
第三：學(xué)會(huì)表現(xiàn)自己怜珍。體制內(nèi)關(guān)鍵時(shí)候不要錯(cuò)過(guò)表現(xiàn)自己的好機(jī)會(huì)端蛆。關(guān)鍵時(shí)候，你若能大顯身手解決問(wèn)題酥泛，領(lǐng)導(dǎo)會(huì)格外器重你今豆。
工作做出成績(jī)了立功了，在領(lǐng)導(dǎo)面前適當(dāng)表現(xiàn)自己柔袁，獲得領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可呆躲，會(huì)為利于自己的職場(chǎng)發(fā)展。
體制內(nèi)表現(xiàn)自己可以是一次發(fā)言捶索，一次競(jìng)聘演講插掂，一次培訓(xùn)。通過(guò)一次接觸腥例，就獲得了大家的認(rèn)可和肯定辅甥，領(lǐng)導(dǎo)看到了你的能力，合適的機(jī)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)就會(huì)想到你燎竖。
第四：體制內(nèi)不能得罪的幾類人璃弄。財(cái)務(wù)、人事和辦公室构回。財(cái)務(wù)部門(mén)是一個(gè)單位的核心部門(mén)夏块，權(quán)力大。
包括人員工資的發(fā)放纤掸，各類費(fèi)用的報(bào)銷脐供，各項(xiàng)財(cái)務(wù)規(guī)章的制定，資金預(yù)算的審批費(fèi)用預(yù)算借跪，是一個(gè)單位的管家患民，千萬(wàn)不能得罪他們。
辦公室的事情很雜垦梆，職位雖然不高，權(quán)利不大仅孩，但是位置很關(guān)鍵托猩。雖然不直接跟你打架交道，但是辦公室的工作涉及到單位方方面面辽慕，會(huì)影響你的工作效率和升遷京腥。
人事部門(mén)掌管單位人員的招錄、換崗溅蛉、輪崗公浪、錄取他宛，離職、辭退欠气、提拔厅各。包括提職加薪也由他們起草方案交財(cái)務(wù)執(zhí)行，是核心部門(mén)预柒。
他們掌握著單位所有人員的核心信息队塘，對(duì)每個(gè)人的信息了如指掌，對(duì)每個(gè)人的影響無(wú)處不在宜鸯，所以得罪不起憔古。
第五：會(huì)寫(xiě)在單位是非常重要的本事。體制內(nèi)淋袖，會(huì)寫(xiě)是非常重要的鸿市，沒(méi)有哪個(gè)單位不需要寫(xiě)材料。如果你能修煉成坐下來(lái)能寫(xiě)即碗，站起來(lái)能說(shuō)焰情，甩開(kāi)膀子能干，恭喜你拜姿，離提拔重用不遠(yuǎn)烙样。
職場(chǎng)寫(xiě)材料確實(shí)苦確實(shí)累。寫(xiě)材料要受得了坐冷板凳的苦蕊肥，耐得住性子谒获，靜下心來(lái)三番五次的改。但是寫(xiě)出來(lái)了壁却，對(duì)以后職場(chǎng)發(fā)展會(huì)有幫助批狱。
如果只是疲于應(yīng)付領(lǐng)導(dǎo)，東拼西湊找一些資料應(yīng)付差事展东。相信領(lǐng)導(dǎo)雖然不說(shuō)什么赔硫，也看得出來(lái)。他比你清楚盐肃，寫(xiě)的材料沒(méi)動(dòng)腦筋爪膊，沒(méi)有思考，其實(shí)這樣是對(duì)自己不負(fù)責(zé)任砸王。
吃的了苦推盛，不怕麻煩，潛心學(xué)習(xí)慢慢悟谦铃，前期雖然辛苦耘成，但是職場(chǎng)后期會(huì)走的很順，發(fā)展機(jī)會(huì)更多。
