? ? ? 人說和氣生財(cái)亲铡，退一步海闊天空，可有幾個(gè)人能做到呢葡兑。
? ? ? 身居高位奖蔓，哪有不膨脹的，哪有不由著性子釋放情緒的讹堤。別人的錯(cuò)就是他借題發(fā)揮吆鹤、渲瀉情緒的通道，哪管你接不接得起洲守，受不受得了疑务。他們倒是逞一時(shí)之快了，后面一連串的連鎖反應(yīng)讓人猝不及防梗醇，不知何去何從知允。為什么不能好好說話呢，難道帶著批判的語(yǔ)氣說話才能彰顯領(lǐng)導(dǎo)的威信嗎叙谨？
? ? ? ?通過這段時(shí)間的耳聞目染温鸽，我倒認(rèn)為公司的企業(yè)文化便是不容許犯錯(cuò)，犯錯(cuò)就得挨罵唉俗。下了指令就要行動(dòng)嗤朴，不管指令是否清晰。動(dòng)輒一場(chǎng)槍林彈雨地批判下來虫溜，事情沒弄明白雹姊，人卻搞得灰頭土臉，一肚子怨氣衡楞。有意思嗎吱雏？這種交流模式能提升工作能力嗎？我看未必瘾境。
? ? ? ?從今天的局勢(shì)來看歧杏，昨晚公司的名義副總電話里聲嘶力竭的道歉與哀求似乎沒起作用，公司兩個(gè)主持大局的重量級(jí)人物的退出讓人感覺像一個(gè)人失了主心骨迷守，盡管我愿意相信這只是他們口中所說的暫時(shí)狀況犬绒，但就這暫時(shí)的幾天，不會(huì)對(duì)公司造成影響嗎兑凿？
? ? ? ? ?一個(gè)公司從起步到發(fā)展壯大何其不易凯力，前天才描繪了公司的光輝前景，今天就摞挑子走人了礼华，這劇情轉(zhuǎn)換地有些突兀了咐鹤，讓人無法接受。在這讓人無所適從的局勢(shì)下捱著日子圣絮，實(shí)在是一種煎熬與折磨祈惶，不知道這種日子還會(huì)有多久。只希望通過這次的風(fēng)波扮匠，大家都能冷靜思考下捧请，造成今天這種僵局的癥結(jié)是什么。
