研究一下人力資源未來(lái)方向
R 原文片段
隨著vuca世界來(lái)臨屎媳，重新定義工作盯漂，把人從冰冷的格子間解放出來(lái)蛔钙。個(gè)體價(jià)值前所未有的重視储矩。
本書(shū)是中國(guó)最大的人力資源媒體公司HRoot總經(jīng)理唐秋勇先生所寫(xiě)感耙，關(guān)注人力資源管理的未來(lái)變遷，重點(diǎn)圍繞技術(shù)突變持隧、商業(yè)環(huán)境躍遷即硼、未來(lái)工作的蝶變、組織重構(gòu)屡拨、人力資源管理革命只酥、超級(jí)HR誕生等話題展開(kāi)探討。
可讀點(diǎn)----新的視角 從黑暗叢林的生存法則呀狼，到不可思議的進(jìn)化悖論裂允，我們用商業(yè)世界的達(dá)爾文主義思考HR的進(jìn)化與適者生存，從雇傭到聯(lián)盟哥艇，從人才池到人才河流绝编，我們?cè)诨煦缗c技術(shù)突變中探尋人力資源管理的未來(lái)之境。人力資源管理的世界正在面臨崩塌與重構(gòu)。
I 今天讀的總結(jié)
未來(lái)的工作是分解 擴(kuò)散 脫離的
組織邊界被打破 全職員工與自由職業(yè)者混合體
穩(wěn)定的公司加雇員十饥，變成了平臺(tái)加履約窟勃。
零工經(jīng)濟(jì)在崛起。自由職業(yè)者平臺(tái)會(huì)越來(lái)越多逗堵！
A 應(yīng)用
其實(shí)秉氧，目前互聯(lián)網(wǎng)公司的組織結(jié)構(gòu)和人員已經(jīng)開(kāi)始非常大的變化，比如滴滴司機(jī)蜒秤。
在互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)變化很快汁咏，在傳統(tǒng)企業(yè)還沒(méi)有跟上，但是隨著變化的環(huán)境作媚，這絕對(duì)發(fā)展?jié)摿o(wú)限攘滩。
同時(shí)，思考掂骏，個(gè)體價(jià)值的平臺(tái)會(huì)越來(lái)越多轰驳，這點(diǎn)很多社群開(kāi)始做了，比如秋葉做ppt平臺(tái)就可以滿足個(gè)人的工作發(fā)展弟灼。
還有很多例子级解。需要注意的是，知識(shí)自由工作者價(jià)值會(huì)越來(lái)越高田绑！
