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已經(jīng)不知何時，互聯(lián)網(wǎng)公司大樓晚上的燈火通明已經(jīng)變成這類公司的正常狀態(tài)。北上廣的互聯(lián)網(wǎng)公司集聚區(qū)撩穿，被稱為“吸血樓”磷支。網(wǎng)上流行一句話：比你牛逼的人都在加班，你還好意思賴床食寡！一句激勵那些賴床狗奮發(fā)圖強的雞湯整天把程序猿們喂得飽飽的齐唆！互聯(lián)網(wǎng)公司到底該不該加班呢？
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不管看待任何問題箍邮，首先要清楚得看到問題的本質(zhì)是什么，互聯(lián)網(wǎng)公司該不該加班叨叙，那么就要清楚加班的意義在哪里锭弊，為什么要加班？
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情景一：下班時間味滞，很多老員工和領(lǐng)導(dǎo)都還在工作，自己也不好意思下班開溜钮呀。剑鞍。。
如果是這種情況爽醋，要問問自己蚁署，領(lǐng)導(dǎo)在加班是做的哪方面的事情，自己留下加班是否也有同樣性質(zhì)的工作去做蚂四！如果有正常任務(wù)沒完成光戈，那么不好意思，正常任務(wù)你都沒完成遂赠，你憑什么想正常下班久妆，能力都不行，老板又憑什么給你發(fā)正常薪資跷睦！老實加班秋上進吧筷弦，畢竟現(xiàn)在互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展速度如此之快，笨鳥還不飛抑诸，想餓死的節(jié)奏么烂琴！當然，如果任務(wù)早早做完哼鬓，留下來只不過礙于面子监右，給老板留下個勤奮員工的好印象，我說真的沒必要异希，聰明的老板不會按照你的工作時間長短評價一個員工的價值。生命的意義不知存在職場，還有非常豐富的世界等你利用工作外的幾個小時去探索称簿，運動健身扣癣，學(xué)習(xí)充電，培養(yǎng)愛好憨降，陪伴親友父虑，都不失為一種享受生命的好行為！
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情景二：一段時間項目上線士嚎，趕時間
其實對于加班的問題，我從來都不是極端的悔叽，救急不就多是一般的原則莱衩。比如前段時間公司趕項目，將近一個月娇澎，天天晚上加班到十一點后笨蚁，第二天員工都是帶著疲乏的倦意工作，個人感覺更是為領(lǐng)導(dǎo)的錯誤決定或者盲目的目標而買單趟庄。不加班的情況下括细，可以有更多時間放松心身釋放壓力，如果自身能力還不行那正是勤能補拙的好時候在自由狀態(tài)下學(xué)習(xí)也是輕松的戚啥。如果實在是長期加奋单，對加班狗們的身心都是一種摧殘，該看看公司領(lǐng)導(dǎo)的管理能力是否能撐起互聯(lián)網(wǎng)這個名號的未來了猫十。
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情景三：加班到一定時間，公司可以報銷晚餐和車費炫彩，以后有私事也能調(diào)休
首先聽到這樣的理由時匾七，我就對這樣的員工嗤之以鼻了。雖然公司的本質(zhì)都是以剝削勞動力換取利益價值的江兢，做的這些報銷和調(diào)休行為都是為了讓員工更加死心塌地為公司企業(yè)服務(wù)昨忆，但是一個能利用這些小小的利益而在下班時間依舊賴著不走的員工，是不是要反思一下自己杉允，難道除了在公司等著免費的晚餐和夜車邑贴，就沒有更讓你有欲望的東西了？眼界如此狹隘叔磷，活著不是一般累拢驾。
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不反對加班改基，反對加班文化和無意義加班繁疤。互聯(lián)網(wǎng)公司有自己的玩法，不加班可能會被淘汰的更迅速稠腊，一味靠加班完成工作躁染，也要懷疑公司領(lǐng)導(dǎo)能力，員工技術(shù)水準架忌。畢竟世界除了1就是0吞彤，勞逸結(jié)合，工作時提高效率叹放，下班時享受生活饰恕，才能在壓力如此大的社會提高自身幸福感！
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