一滔蝉、羅振宇羅胖在?邏輯思維?里面提到
1击儡、在團建中，不配合蝠引，不樂意的人阳谍，肯定是“刺頭”蛀柴。?“刺頭”不是本事大，就是協(xié)作能力差矫夯，今后要注意鸽疾，要么大用，要么不用训貌。
2制肮、在團建里面特別積極、也特別配合的人旺订，通常沒什么要注意的弄企，但是好調(diào)動、好差遣区拳。
3拘领、偶爾搞一次團建，能迅速的把團隊里形形色色地人分辨出來樱调。觀察人约素，最好把他放到某個特定的情境里面觀察。這樣笆凌，他的內(nèi)心才會暴露無疑圣猎。
二、為什么崗前培訓(xùn)的時候要開展一次團建乞而？
目的就是通過團建來識別不同員工的性格和能力
那作為員工可以從團建中獲得什么呢送悔？
1、企業(yè)文化縮影:如果團建內(nèi)容多是對抗性的爪模，那也許這家企業(yè)就更加注重于內(nèi)部競爭欠啤，如果內(nèi)容多是任務(wù)性的，那可能這家企業(yè)更注重于一致對外屋灌。?
2洁段、同事之間的關(guān)系:團建還是能更好的建立同事間的關(guān)系的，因為相比于工作共郭，團建更多是一種游戲性的活動祠丝，可以更好的展現(xiàn)出員工個性化的一面，從而加深彼此的了解除嘹。?
3写半、個人能力展現(xiàn):如果團建是一次個人能力的情景考察，那么作為個人而言無異于也是一次能力的展現(xiàn)尉咕，如何在團建過程中表現(xiàn)出領(lǐng)導(dǎo)力叠蝇，協(xié)作力還有執(zhí)行力，可能也是團建重要的考察內(nèi)容之一龙考。
三蟆肆、銷售團隊為什么要組織團建呢矾睦？
通過不同的團建形式
可以更好的激發(fā)每個人的潛能，同時又能提升大家的團隊凝聚力炎功，加強隊員的歸屬感枚冗， 有趣有料有激勵，這才是做團建的關(guān)鍵點!
提高團隊士氣蛇损！找到團隊目標(biāo)赁温！?
有效的執(zhí)行力！團隊溝通管理淤齐！
四股囊、紅色文化教育真的是單一的產(chǎn)品嗎？
據(jù)馬蜂窩旅游與人民文旅聯(lián)合發(fā)布了《詩和遠(yuǎn)方：文旅融合發(fā)展報告2019》顯示更啄，2019年熱衷于文化教育旅游主要集中在一線城市稚疹，北京、上海和廣州深圳參與文化旅游的游客整體占比高達(dá)40.8%
2019年中國紅色旅游行業(yè)市場分析：出游人次有望破億祭务，年輕化逐漸成為發(fā)展新趨勢
作為一種具有特殊教育意義的文化旅游内狗，我國紅色教育的熱度近年來持續(xù)攀升，正逐漸成為熱門主題之一义锥。
紅色文化可以從這6個方面來結(jié)合
戶外拓展柳沙、愛國教育、軍事科教拌倍、農(nóng)旅休閑赂鲤、民俗體驗、在地文創(chuàng)
五柱恤、為什么員工不喜歡團建活動数初？
1、時間：占用私人時間（午休膨更，下班時間）進(jìn)行小團建妙真。這不就是在無形中“加班”嗎缴允？
2荚守、活動單一：吃飯唱歌ktv，團建三大主角练般，怎么會有趣矗漾？
3、組織：沒有氛圍薄料，全程尷尬無聊敞贡，下一次還會有人參加嗎？
4摄职、成本：團建的消費需要員工自費AA誊役。
所以說自行組織的團建活動效果不太理想获列。
專業(yè)的事情還是交給專業(yè)的機構(gòu)
我們有十幾年經(jīng)驗的專業(yè)教練可嚴(yán)肅可幽默
我們有后勤，記錄活動照片蛔垢，保證全程用車击孩，用餐，住宿等流程鹏漆。
我們的拓展活動豐富多彩巩梢，‘上天下水’，有趣的休閑的高端的好玩的海邊的經(jīng)典的室內(nèi)的室外的軍事化的等等
我們有上百家合作的酒店和基地
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