?領(lǐng)導(dǎo)：“收到完丽，謝謝恋技！”
你：“不客氣！”
你逻族，是不是這樣的蜻底？
你，有沒有感覺有點不對味兒聘鳞？
雖然日常生活中對“謝謝”的標(biāo)準(zhǔn)回復(fù)是“不客氣”薄辅，但是，這種情況大多是出現(xiàn)在朋友同事等平級的關(guān)系中抠璃，顯得很隨意站楚。
然而，職場中搏嗡，與領(lǐng)導(dǎo)的交流窿春，從來都不能是隨意的——不管你想不想承認(rèn)，領(lǐng)導(dǎo)的地位就是比你高那么一點點采盒，他需要被尊重旧乞，他也非常在意這個尊重。
所以磅氨，當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)對你說“收到謝謝”時尺栖，千萬不要傻傻回復(fù)“不客氣”，這大概是最蠢的回復(fù)方式了烦租。
01延赌、不要傻傻回復(fù)“不客氣”
“不客氣”，聽起來似乎是一個不錯的回復(fù)叉橱，但是用來回復(fù)領(lǐng)導(dǎo)卻不夠好挫以，因為……少了后續(xù)。
前段時間赏迟，朋友阿峰就在這方面踩了雷——
那天屡贺，阿峰按照領(lǐng)導(dǎo)要求準(zhǔn)時完成了任務(wù)，將文件通過微信發(fā)送了過去锌杀，領(lǐng)導(dǎo)回復(fù)“收到甩栈，謝謝”，阿峰也沒多想糕再，就回了個“不客氣”量没。
誰知道，過了3分鐘突想，領(lǐng)導(dǎo)突然打電話來殴蹄，嚴(yán)厲的質(zhì)問阿峰：“你到底會不會做事究抓？回復(fù)我個‘不客氣’就完了？”
阿峰當(dāng)時就懵逼了袭灯，心想：回復(fù)不客氣還不夠嗎刺下？難道還要給你來個“加油好好干”不成？
接著稽荧，領(lǐng)導(dǎo)劈頭蓋臉就是一頓罵：“你這文件足足有十頁橘茉，而我只有五分鐘時間，你覺得我看得完嗎姨丈？你至少要給我一個簡短的說明畅卓，告訴我應(yīng)該重點看哪些，這樣我才不用讓客戶一直等蟋恬！”
職場中翁潘，你與領(lǐng)導(dǎo)的交流，本質(zhì)上都是工作上的交流歼争，有很多后續(xù)是需要跟進(jìn)的拜马，否則的話，彼此之間就會對這個工作內(nèi)容產(chǎn)生不同的理解而導(dǎo)致出錯矾飞，甚至影響到公司利益一膨，繼而損害到自己的利益呀邢。
這洒沦，就是為什么僅僅回復(fù)“不客氣”不夠好的原因，你需要有后續(xù)的補(bǔ)充跟進(jìn)价淌。
02申眼、 高情商回復(fù)：尊重+后續(xù)+主動意愿
職場中，回復(fù)領(lǐng)導(dǎo)信息從來都不是一件簡單的事情蝉衣，要根據(jù)具體問題進(jìn)行具體分析括尸，以體現(xiàn)出自己的高情商。不同的情景病毡，要有不同的回應(yīng)——
1濒翻、你只是幫領(lǐng)導(dǎo)做了一件無關(guān)緊要的小事時，可以這樣回復(fù)領(lǐng)導(dǎo)的感謝：
“領(lǐng)導(dǎo)太客氣了啦膜，小事一樁有送，我應(yīng)該做的。您以后有什么需要僧家，可以隨時找我雀摘！”
一來表明咱們不邀功、識時務(wù)八拱；二來表現(xiàn)出了足夠的尊重阵赠；三來則是告訴領(lǐng)導(dǎo)我們的主動意愿涯塔，表示我們愿意為其服務(wù)。
2清蚀、你交付的工作內(nèi)容比較復(fù)雜匕荸，需要解釋時，應(yīng)該這樣加上后續(xù)信息：
“領(lǐng)導(dǎo)客氣了枷邪，這是我份內(nèi)的事情每聪。這份文件的內(nèi)容比較多，主要是講了兩點齿风，一個是數(shù)據(jù)更新药薯，一個是運營方案，我都用黑體字標(biāo)示出來了救斑，領(lǐng)導(dǎo)您只需要著重關(guān)注這些就可以了童本。您先看看，如果有什么問題脸候，可以叫我穷娱！”
領(lǐng)導(dǎo)的時間有限，精力也有限运沦，能簡短的東西一定要簡短泵额。當(dāng)交付的內(nèi)容比較復(fù)雜時，我們一定要給出解釋和后續(xù)携添，讓領(lǐng)導(dǎo)能夠更快更容易地理解和了解嫁盲，節(jié)省對方的時間。
這烈掠，才是一個高情商的下屬應(yīng)該有的態(tài)度和思維羞秤。
3、你所做的事情領(lǐng)導(dǎo)非常在意左敌，需要及時跟進(jìn)時?瘾蛋，我們可以這樣來說：
“領(lǐng)導(dǎo)太客氣了，這個事兒我還會一直跟進(jìn)著的矫限，如果出現(xiàn)新的情況哺哼，會第一時間向您匯報，請您盡管放心叼风∪《”
有些工作瞬息萬變，我們雖然交付了領(lǐng)導(dǎo)暫時的結(jié)果咬扇，但還是要主動表明我們會持續(xù)跟進(jìn)甲葬，讓領(lǐng)導(dǎo)放心和安心，從而他才會對我們更加信任懈贺。
綜上所述经窖，雖然有3種不同的情況坡垫，但萬變不離其宗，其中套路基本都是一樣的画侣，說白了就是“表現(xiàn)尊重+補(bǔ)充后續(xù)+顯示主動意愿”冰悠！只要按照這個套路來，領(lǐng)導(dǎo)沒理由不滿意配乱。
寫在最后：
職場中溉卓，與領(lǐng)導(dǎo)的交流從來都不能隨意，而要認(rèn)真應(yīng)對搬泥，時刻體現(xiàn)出自己的高情商桑寨，如此才能平步青云，混好職場忿檩。
