當(dāng)今我們?cè)絹?lái)越多的看到策吠，網(wǎng)上爆料各種年輕有為的網(wǎng)紅事跡逛裤。例如：25歲的售樓小姐月薪10萬(wàn)、網(wǎng)紅女主播月入百萬(wàn)奴曙，年輕女村官和90后總裁、CEO層出不窮草讶。
一位大學(xué)生在網(wǎng)上詢(xún)問(wèn)：“剛畢業(yè)找工作洽糟，老板說(shuō)年薪十萬(wàn)，請(qǐng)問(wèn)在北京是底層嗎堕战？”坤溃，于是有人回復(fù)道：“年薪十萬(wàn)算溫飽，年薪五十萬(wàn)算脫貧”嘱丢。
據(jù)了解薪介，現(xiàn)實(shí)中許多七零后、八零后打工族月薪在五千以下越驻，每次聽(tīng)到這么大的數(shù)字差距汁政，不得不令他們質(zhì)疑：是我們被社會(huì)淘汰了嗎？
記得五年前缀旁，有一位中層領(lǐng)導(dǎo)講過(guò)一個(gè)故事：他招聘助理時(shí)记劈，遇到一位剛畢業(yè)的女孩，當(dāng)時(shí)女孩要求的薪資是月薪六千以上并巍。這個(gè)待遇目木，對(duì)于一般的七零后、八零后是想都不敢想的懊渡。于是刽射，這位領(lǐng)導(dǎo)就問(wèn)她：“你都會(huì)什么呀？”剃执，她干脆的說(shuō)：“我什么都不會(huì)誓禁！”，“那你為什么要求六千的工資呢肾档？”她委屈地說(shuō)：“如果沒(méi)有六千的工資现横，我怎么把我父母接到北京來(lái)？”，面對(duì)這樣的反問(wèn)戒祠，領(lǐng)導(dǎo)目瞪口呆骇两。
在很多公司，畢業(yè)兩年左右的學(xué)生都能達(dá)到萬(wàn)元月薪姜盈，可見(jiàn)大多公司對(duì)年輕人的培養(yǎng)和器重〉颓В現(xiàn)在越來(lái)越多的公司喜歡把精力放在培養(yǎng)年輕人身上，為年輕人提供足夠的發(fā)展空間和優(yōu)厚的待遇馏颂，因此示血，年輕人的要求在不斷提高。
相比應(yīng)屆畢業(yè)生的待遇救拉，七零后和八零后卻顯得落后了很多难审，始終停止不前，甚至在越來(lái)越下降亿絮。
01
曾經(jīng)給公司做過(guò)招聘告喊。由于公司急著用人，所以每天大量篩選簡(jiǎn)歷派昧，邀約面試黔姜。看到90后扎眼的待遇要求和空白的工作經(jīng)歷蒂萎，令人望而卻步秆吵。七零后、八零后待遇要求很低五慈，工作經(jīng)歷豐富纳寂、專(zhuān)業(yè)，但是泻拦，顧慮重重烈疚，既要考慮路程、工作壓力聪轿、公司環(huán)境等諸多方面爷肝，成功率并不高。所以陆错，很體會(huì)人才難求的困苦灯抛。
缺少磨煉和社會(huì)閱歷的年輕人，當(dāng)?shù)玫焦镜钠髦匾舸桑瑢?shí)現(xiàn)跨躍式成長(zhǎng)時(shí)对嚼，會(huì)在企業(yè)管理上存在難以避免的隱患。
最近绳慎，引起網(wǎng)絡(luò)熱議的焦點(diǎn)話(huà)題當(dāng)屬：百度90后副總裁離職的消息纵竖。
這位武漢大學(xué)（本科）和清華大學(xué)（碩士）高材生在2014年創(chuàng)建公眾號(hào)“李叫獸”漠烧，教授營(yíng)銷(xiāo)文案寫(xiě)作。2015年他成立公司靡砌，并開(kāi)始經(jīng)營(yíng)課程變現(xiàn)已脓。2016年12月，百度全資收購(gòu)了李靖的公司通殃，將整個(gè)團(tuán)隊(duì)打包拿下度液，收購(gòu)金額達(dá)1億元。
李靖還曾做客“魯豫有約”節(jié)目画舌，所謂互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的傳奇堕担，這個(gè)1991年出生的小伙子，身上有著很多與年齡不太相稱(chēng)的光環(huán)曲聂。
公眾號(hào)創(chuàng)立不到2年賣(mài)出1個(gè)億霹购，李靖還以25歲的年齡成為百度史上最年輕的副總裁。
不過(guò)朋腋，這位少年得志的文案“大神”還是在入職一年多以后離開(kāi)了百度齐疙。今年春節(jié)期間，就有百度員工在網(wǎng)上匿名爆料稱(chēng)乍丈，李叫獸的團(tuán)隊(duì)在百度內(nèi)部已被“架空”剂碴。
4月18日把将，李靖在朋友圈發(fā)文宣布了自己離職的消息轻专。
“感謝百度為我提供的平臺(tái)和支持，從最初的智能創(chuàng)意方向察蹲，到后面的信息流產(chǎn)品请垛，讓我獲得了直面數(shù)億用戶(hù)的鍛煉機(jī)會(huì)，也積累了寶貴的管理經(jīng)驗(yàn)洽议∽谑眨”
靠著經(jīng)營(yíng)個(gè)人公眾號(hào)，李叫獸團(tuán)隊(duì)賣(mài)出上億“天價(jià)”亚兄，李靖在25歲的年紀(jì)還實(shí)現(xiàn)了從寫(xiě)手到BAT高管的華麗轉(zhuǎn)型混稽。這也讓李靖成了自媒體創(chuàng)業(yè)圈紅人，有人羨慕欽佩审胚，也有人不屑一顧匈勋。
據(jù)報(bào)道，經(jīng)常與李靖打交道的一名百度人士透露膳叨，“李靖來(lái)到百度后洽洁，幾乎全公司都能看出來(lái)，他不適應(yīng)菲嘴。”赶舆。
這位人士還表示：“他的年齡其實(shí)相當(dāng)于百度剛招進(jìn)來(lái)的應(yīng)屆生十拣，應(yīng)屆生會(huì)給你一段時(shí)間培訓(xùn)，但李靖沒(méi)有复唤，他一進(jìn)來(lái)就必須承擔(dān)VP的責(zé)任。
李靖還比較突出一點(diǎn)城豁，餐桌吃飯苟穆，待人接物，像個(gè)學(xué)生唱星，性格也比較靦腆害羞雳旅。一個(gè)學(xué)生和一個(gè)高管說(shuō)話(huà)是不一樣的，體現(xiàn)了你對(duì)公司的環(huán)境间聊、文化攒盈，還有其他部門(mén)情況的了解程度“チ瘢”
一位百度中層還稱(chēng)型豁，“我們看他就是個(gè)學(xué)生，在寫(xiě)標(biāo)題尚蝌、文案上頗有思路迎变，就被Robin(李彥宏)看中了收購(gòu)進(jìn)來(lái)∑裕”
不過(guò)也有員工回憶道衣形，“剛來(lái)的時(shí)候，他在內(nèi)部做過(guò)演講姿鸿，有人說(shuō)他是一股清流谆吴，希望能給百度帶來(lái)一些變化】猎ぃ”一位廣告創(chuàng)意部的員工認(rèn)為句狼，李靖在百度也獲得過(guò)至少是短期的成功，“6月上線(xiàn)第一個(gè)產(chǎn)品热某，當(dāng)時(shí)效果還是很好的腻菇。”
而在進(jìn)入百度之前昔馋，李靖的成名要追溯到2014年筹吐，他的一篇《7頁(yè)P(yáng)PT教你秒懂互聯(lián)網(wǎng)文案》被其他自媒體改編為《月薪3000和月薪30000文案人的區(qū)別》后，迅速在電商文案圈內(nèi)廣泛傳播開(kāi)來(lái)绒极，隨后《X型文案和Y型文案》(后改為《你為什么會(huì)寫(xiě)自嗨型文案》)又被各種營(yíng)銷(xiāo)人社區(qū)轉(zhuǎn)載骏令。
對(duì)此，有人認(rèn)為垄提，李叫獸的文章適合“忽悠”外行和小白榔袋，對(duì)于公關(guān)營(yíng)銷(xiāo)實(shí)戰(zhàn)幫助不大周拐。有人甚至說(shuō)，“網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)紅人們可以很輕松地搏流量凰兑，吸引關(guān)注度妥粟，但說(shuō)到真刀實(shí)槍的技術(shù)，十有八九要認(rèn)慫吏够」锤”
不過(guò)，李叫獸提倡的“營(yíng)銷(xiāo)科學(xué)化”也有忠實(shí)粉絲支持锅知。
一位知乎網(wǎng)友寫(xiě)道播急，“作為李叫獸的支持者，我?guī)缀蹩催^(guò)了他所有文章售睹，重點(diǎn)文章看了多遍桩警。我也知道他的某些觀點(diǎn)不足和局限性，但是他真的很年輕昌妹，他比多數(shù)同齡人優(yōu)秀捶枢，我很感謝從他文章中學(xué)習(xí)到的知識(shí)》裳拢”
總結(jié)造成百度副總裁被架空這一尷尬局面烂叔，最終離職的主要原因是百度決策不慎，對(duì)年輕新人給予過(guò)高厚望所致固歪。這樣的事例蒜鸡，在很多公司屢見(jiàn)不鮮，我就不一一枚舉了昼牛。
02
現(xiàn)代人喜歡注重噱頭术瓮，而忽略事物內(nèi)在本質(zhì)康聂，急功近利贰健，跨躍式的成長(zhǎng)勢(shì)必要栽跟頭。
古語(yǔ)說(shuō)：“玉不琢不成器恬汁，人不學(xué)不知義”伶椿，意思是一個(gè)人的成功之路如同雕刻玉器一樣，玉在沒(méi)有打磨雕琢以前和石頭沒(méi)有區(qū)別氓侧，人也一樣脊另，只有經(jīng)過(guò)刻苦磨練才能成為一個(gè)有用的人。
白一彤2009年當(dāng)選最年輕的女村官约巷。
2009年競(jìng)選時(shí)偎痛，白一彤發(fā)表了題為《打造黃河岸邊第一村》的競(jìng)選演講，提出要在3年內(nèi)給村里做10件大事独郎。其中包括建一個(gè)綜合服務(wù)大樓踩麦、搞新農(nóng)村城鎮(zhèn)化建設(shè)枚赡、重建戲樓、修一條環(huán)山公路谓谦、解決吃水問(wèn)題贫橙、發(fā)展紅棗加工業(yè)、發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)反粥、辦農(nóng)民科技培訓(xùn)學(xué)校等等卢肃。
3年任期結(jié)束，白一彤認(rèn)為自己當(dāng)年的承諾：“大的沒(méi)完成才顿，小的都完成了莫湘。”她承認(rèn)郑气，綜合服務(wù)大樓逊脯、戶(hù)均一套3層小洋樓的新農(nóng)村建設(shè)計(jì)劃“根本不是一個(gè)村長(zhǎng)能解決的問(wèn)題”，“建設(shè)紅棗加工業(yè)需要引進(jìn)企業(yè)投資竣贪，估計(jì)以后也干不成”军洼。
但是當(dāng)本刊記者問(wèn)到這10件大事提出是口號(hào)還是承諾時(shí)，22歲的白一彤說(shuō)她當(dāng)年真的認(rèn)為自己3年里都可以辦到：“榆林市的一個(gè)村就蓋了個(gè)20多層的辦公大樓演怎，我蓋個(gè)5層的總不過(guò)分吧匕争？”
在村委會(huì)的墻上貼著一張被稱(chēng)為“金鑰匙”的區(qū)域規(guī)劃圖，名字的由來(lái)源于村小學(xué)所在地和西邊的村集體壩子地連成了一個(gè)鑰匙的形狀爷耀。在這張規(guī)劃圖上甘桑，除了養(yǎng)殖基地，還規(guī)劃了五星級(jí)酒店歹叮、游泳池跑杭、農(nóng)民教育培訓(xùn)基地和“一彤藝術(shù)館”。
提起這張規(guī)劃圖咆耿，村民都只有詭異的笑容：“一個(gè)貧困縣里的貧困村不要說(shuō)蓋不蓋得起五星級(jí)酒店德谅，就算蓋好了誰(shuí)會(huì)來(lái)住萨螺？”這張由白延林委托榆林市某規(guī)劃公司搞的圖紙花了6萬(wàn)元窄做，村民們?cè)u(píng)價(jià)“只是表面功夫”。
03
現(xiàn)代年輕人的生活環(huán)境和社會(huì)環(huán)境太殷實(shí)慰技，對(duì)消費(fèi)觀念椭盏、投資風(fēng)險(xiǎn)沒(méi)有清晰認(rèn)識(shí)。
在一個(gè)大型的民營(yíng)企業(yè)工作過(guò)吻商，公司曾經(jīng)年?duì)I業(yè)額八個(gè)多億掏颊。由于年輕的管理層缺少風(fēng)險(xiǎn)認(rèn)識(shí)，再加上疏于管理艾帐，沒(méi)有節(jié)制的消費(fèi)支出乌叶，公司瞬間出現(xiàn)財(cái)務(wù)危機(jī)改化。
正值年底，勉強(qiáng)給員工發(fā)了工資枉昏，其它什么福利都沒(méi)有陈肛。
第二年回來(lái)，年輕有為兄裂，滿(mǎn)懷激情的高層管理句旱，開(kāi)始大力投入廣告推廣業(yè)務(wù)。僅用三個(gè)月投入一千多萬(wàn)廣告費(fèi)用晰奖，是之前全年的廣告支出谈撒，最后一千多萬(wàn)廣告投入無(wú)果。隨即便開(kāi)始批量裁員匾南，后來(lái)整個(gè)一層都撤離了啃匿。
飯要一口一口吃，路要一步一步走蛆楞，任何事情都不是一蹴而就的溯乒。不積跬步無(wú)以至千里，不可過(guò)于迷戀年輕有為豹爹，少年得志裆悄。
有些年輕人認(rèn)為自己有無(wú)比的聰明才智，胸懷抱負(fù)臂聋，只是苦于施展光稼。他們的膽量、激情和魄力是值得贊揚(yáng)的孩等，但是艾君，成功需要飽受歷練，才能走得長(zhǎng)遠(yuǎn)肄方。不經(jīng)歷挫折和磨練冰垄，就能成功的人是神人，可惜扒秸，這樣的神人太少播演。
俗語(yǔ)“響鼓不用重錘敲”冀瓦，是比喻聰明人不用多指點(diǎn)就能領(lǐng)會(huì)意圖把事情做好伴奥。然而，一個(gè)素質(zhì)再好的人翼闽，不經(jīng)反復(fù)雕琢拾徙、歷練，其聰明才智也不可能得到充分發(fā)揮感局。就如王安石筆下的仲永尼啡，雖天賦極佳暂衡，屬“響鼓”之列，但忽視后天培養(yǎng)造就崖瞭，最后也“泯然眾人矣”狂巢。
可見(jiàn)，從人才培養(yǎng)角度考慮书聚，一定程度上說(shuō)唧领，響鼓也需重錘敲，關(guān)鍵是掌握好“敲”的技巧和力度雌续。
