?俗話說，三個臭皮匠凳枝，頂一個諸葛亮抄沮。將這句話移植到企業(yè)跋核，或者企業(yè)黨建中，是否也成立呢叛买？
聯(lián)合黨支部砂代，顧名思義，由正式黨員不足3人率挣，或沒有條件單獨成立黨支部的單位聯(lián)合組建刻伊。
實際情況是，由于流動性大椒功，黨員分散捶箱，小企業(yè)不重視，缺乏專業(yè)黨務(wù)人員蛾茉，工作缺乏動力讼呢，設(shè)置不合理等主客觀因素撩鹿，聯(lián)合黨支部“聯(lián)而不合”谦炬，形同虛設(shè)，更不用談“兩個作用”的發(fā)揮了节沦。
稍加分析下键思，生活中，我們聽過企業(yè)“強強聯(lián)合”甫贯，或者弱小企業(yè)和龍頭企業(yè)聯(lián)合吼鳞，也就是“抱大腿”，但很少聽說過“弱弱聯(lián)合”叫搁，弱弱聯(lián)合的結(jié)果只能是更加弱赔桌。
所以，造成聯(lián)合黨支部“聯(lián)而不合”的原因是由其“弱弱聯(lián)合”的天然屬性決定的渴逻，是結(jié)構(gòu)化因素疾党，自成立就不是“正規(guī)軍”，充其量算個充數(shù)的“游擊隊”惨奕，從人才雪位、經(jīng)費、陣地到制度梨撞、載體一無所有也就不足為奇雹洗。
?既然如此，聯(lián)合黨支部的命運也就只有一個卧波，就是被消滅时肿。
那么分散在各企業(yè)的零散黨員，我們就撒手不管了嗎港粱？
不是螃成。而是重整旗鼓，以一種全新的方式破土而出，
這就是商務(wù)樓宇黨建指導(dǎo)站锈颗。
既然企業(yè)不會管顷霹，不想管，沒人管击吱，那就由政府兜底淋淀，打造區(qū)街一級的黨建指導(dǎo)中心，面向轄區(qū)內(nèi)所有企業(yè)黨員覆醇，解決“誰來管朵纷、怎么管、如何做”的問題永脓。詳情下回分解袍辞。
