因為之前全職帶孩子慷妙，職業(yè)中斷僻焚，再次找工作時覺得自己之前的職業(yè)不是自己喜歡的，想轉行膝擂，這是前情虑啤。
面試那天我特意打扮得年輕些，希望可以留個好印象架馋。一起面試的女孩子都很年輕漂亮咐旧，面試前我就有些忐忑，自己在年齡上是沒有競爭力的绩蜻，但勝在自己已婚已育铣墨，更穩(wěn)定一些。
然而办绝，是的伊约，萬事總有反轉。我已婚已育代表的穩(wěn)定性并沒有為自己加分孕蝉，相反還是扣分的理由屡律。
hr具體說些什么我已經(jīng)不想回憶，但她從頭到尾都不太看得起我的神態(tài)至今還記著降淮。她的大概意思很明確:作為一個已婚已育的老女人來說超埋，轉行是不用想了。而那個hr是挺著大肚子面試我的佳鳖。
我不清楚自己到底差到什么地步霍殴，才能讓一個同樣是媽媽的女性這么評價。
后來在跟人聊天時系吩，也聽說我不是個例来庭。很多媽媽所在公司是沒有足夠孕期福利的，或者是家庭原因不得不放棄工作回家照顧孩子穿挨。媽媽們撒手家庭再出來工作時才發(fā)現(xiàn)月弛，這個社會對女性的包容度太低了。
即使不轉行有工作經(jīng)驗科盛，中間丟掉的幾年也沒有老板愿意買單帽衙。或者像我這樣贞绵，很少有人愿意給你機會厉萝。
也有人說，她從畢業(yè)工作以來，就一直面臨著用人單位對結婚生育問題的擔憂冀泻。
之前看訪談常侣，從央視辭職出來創(chuàng)業(yè)的名嘴張泉靈一樣面臨類似疑問。同樣是采訪企業(yè)家弹渔，提問者會問男企業(yè)家是怎么成功的胳施，面對女企業(yè)家時卻問:怎么在成功的同時平衡家庭？
這個問題是沒有問題的肢专，問題是為什么大家對男女性的關注點不一樣舞肆？
難道男同胞就不用平衡家庭？男性的成功用事業(yè)衡量博杖，女性的成功卻是事業(yè)家庭雙豐收才算椿胯。
這個社會對女性的要求太高了，前有董明珠后有張泉靈剃根，這樣的成功女性心里都有不平哩盲，何況我們普通人？
我想照顧好我的孩子狈醉，做個負責的媽媽廉油，我還要照顧我的父母，不想他們擔心苗傅。這幾乎是所有年輕媽媽的心聲抒线。
我的職業(yè)規(guī)劃變了，我對自己要求高了渣慕，我想給孩子樹立努力的榜樣嘶炭。我想做更好的自己。
我會積極適應新職場逊桦，我珍惜每一次機會眨猎，我努力惡補幾年的空白，就是為了在達到目標的時候大聲說:o不ok卫袒，與年齡無關宵呛。
既然不公，與其抱怨逃避問題夕凝，不如當成是對自己的鍛煉，畢竟誰也不能一輩子都不再面對工作户秤。這樣以后才有對不公說“不”的底氣码秉。
往前走就是王者，停下只能當鴕鳥鸡号。
