“ 每天工作加班塘雳、加班工作，還這么糟糕 普筹，我受夠了０苊鳌！太防！” 那一天妻顶，小A拍著桌子，爆發(fā)了多月來積累的怨氣杏头。

在小A一連串苦大仇深的吐槽之后盈包，我在旁邊調(diào)侃了一句：“誰家的狗把你的努力偷走喇沸呐？”

回顧小A的經(jīng)歷醇王，可能很多職場人都經(jīng)歷過：

起初，懷著一絲朝氣來到了新公司崭添，心里早已篤定好未來的計劃寓娩，憧憬著未來前程大好一片；然而呼渣，有一天你開始犯錯了棘伴，被上司痛罵了一次，接著第二次屁置、第三次......你的內(nèi)心開始受挫了焊夸；

后來，工作任務(wù)多了起來蓝角，每天工作加班阱穗、加班工作，你的精力開始被耗盡使鹅；最痛苦的是揪阶，半年過去了，你發(fā)現(xiàn)自己還是原來的自己患朱，工資沒升鲁僚，血壓反而升了。

你心有不甘：“ 天啊裁厅，我明明這么努力冰沙，為何會得到這樣的結(jié)果？”可是执虹，事實真的是這樣的嗎拓挥，我們真的努力了嗎？我看未必声畏。

趁著你周圍沒人撞叽，不妨客觀地回答下面幾個問題：

●一天除了工作之外姻成，你有去主動學(xué)習(xí)嗎？學(xué)習(xí)的時間多長愿棋？

●你有沒有觀察每項工作的效率或投入產(chǎn)出比科展？效率高或低？產(chǎn)出多或少糠雨？

●你有沒有反思每天的工作才睹，給自己評分，并對不足作出改進的思考甘邀？

●公司新出一個項目琅攘，有沒有爭取機會，去包攬接管松邪？還是畏畏縮縮坞琴、多一事不如少一事？

如果上面的問題沒有思考過逗抑，那么剧辐，你其實并沒有自己想象中那么努力。

我想你應(yīng)該明白了邮府，歸根到底其實是我們的大腦出了“問題”荧关。在生活中，我們總是有意無意地避開復(fù)雜性的思考褂傀，用行動上的勤奮掩蓋思想上的懶惰忍啤。

久而久之，就造成了錯覺：自己付出太多仙辟，得到回報太少同波。

然而公司只會為結(jié)果買單，過程掙扎是你自己的事欺嗤。最終参萄，你只能悲天憫人、怨天尤人煎饼。

那么讹挎，怎么去避免或解決這樣的問題呢？

1吆玖、正視你的工作筒溃、以及工作價值

01人們往往不是有興趣才能做好，而是做好了才有興趣

我在網(wǎng)上搜羅了一下：為什么許多人會如此厭倦自己的工作沾乘？總結(jié)了下面四點：

●非興趣所在怜奖；

●工資低（工資與付出勞動不匹配）；

●辛苦翅阵、勞累 歪玲；

●人際迁央、發(fā)展空間、得不到老板重用等其滥崩。

四點中認為自己對工作不感興趣的人比比皆是岖圈。在大多數(shù)人看來，“興趣” 是1 —— 沒有1钙皮，后面的0也不存在蜂科。

在這種信念推動下，我們會延伸這樣的邏輯：因為不感興趣短条，所以缺少熱情导匣，做一切也就缺乏了動力，厭倦工作也就成了必然的結(jié)果茸时。

可事實并非如此單一贡定。

李笑來老師的《把時間當(dāng)朋友》一書中，就提到一個觀點：人們往往不是有興趣才能做好屹蚊，而是做好了才有興趣厕氨。

人們常說自己喜歡某事进每，可事實上出現(xiàn)這種感覺可能僅僅是沒有正式接觸這件事情汹粤，沒有受過挫折。對于一個人來說田晚，某件事只要能做好嘱兼，或者比大多數(shù)人好，他就不會對那件事失去興趣贤徒。

所以當(dāng)你對現(xiàn)在就職的工作出現(xiàn)抵觸時芹壕，要問自己：我不喜歡做某件事，是不是僅僅因為這件事我沒有做好接奈？

無論是 “ 做好不喜歡 ” 還是 “ 沒做好不喜歡 ”踢涌，都會對自己的日常工作產(chǎn)生負面影響。

如果是前者序宦，慎重考慮后睁壁，去追逐自己的夢想；如果是后者互捌，則需要端正自己的心態(tài)潘明。

02對于工作價值，要有目標(biāo)導(dǎo)向意識

對于剛進職場的新人秕噪，不可避免的事情就是打雜钳降。咪蒙老師在《職場，不相信眼淚》文章中也調(diào)侃過：連金城武剛出道的時候也要洗廁所腌巾，我讓你拿個外賣遂填，你就覺得委屈了呢铲觉？

如今，大多數(shù)年輕人的心理矛盾是：心里惦掛著高大上的工作吓坚，恨不得一上來就要制定策略备燃；而現(xiàn)實是由于能力、經(jīng)驗不足只能干著雞毛蒜皮的事凌唬。

你感知著自己做的事情沒有價值并齐，甚至是對自己學(xué)歷的一種侮辱，然而你別無選擇客税。這個時候况褪，如果你具有目標(biāo)導(dǎo)向意識，那么意味著比別人領(lǐng)先一步了更耻。

為什么這么說测垛？這里舉個客服工作的例子。

●沒有目標(biāo)導(dǎo)向意識的客服：

隨便回復(fù)秧均，得過且過食侮。

●有目標(biāo)導(dǎo)向意識的客服：

把客服當(dāng)做公司品牌、用戶體驗流程當(dāng)中的一環(huán)認真回復(fù)目胡，收集用戶反饋的問題給公司其他部門解決問題锯七，甚至自己在反饋問題的時候已經(jīng)想好了幾個解決方案；另外還可能改進自己的話術(shù)誉己，哪些話術(shù)好的繼續(xù)用下去眉尸，不好的改進。

嗯巨双，現(xiàn)在你知道目標(biāo)導(dǎo)向的意義所在了吧噪猾。當(dāng)你能夠在小事上創(chuàng)造出超預(yù)期價值時，除了收獲成長筑累，更有機會得到重用袱蜡。

2、反思總結(jié)

每天的工作總結(jié)一直是工作中必要的一環(huán)慢宗，但是總是被我們無情地忽略了坪蚁。

就像做活動一樣，如果不進行結(jié)束后的復(fù)盤婆廊，我們永遠無法對活動進行改進迅细，在下次同樣的情況中也許就會重復(fù)犯錯。反之淘邻，一次活動經(jīng)過復(fù)盤后茵典，下次會做得更完美。

同理宾舅，每天花15-30分鐘的工作總結(jié)统阿，一天或一周可能無法立即改變現(xiàn)狀彩倚；可一月堅持下來，效果則是顯而易見扶平；一年下來帆离，則是兩種不同的人生。

那么從哪幾方面進行總結(jié)呢结澄？你可以問自己以下一連串的問題：

●我今天做了哪些工作哥谷，哪些做完了，哪些沒有做完麻献？

●沒做完原因是什么们妥？完成工作的效率是高是低？

●有什么潛在的方法提高工作效率勉吻？

●今天有沒有犯錯监婶？如何杜絕再次發(fā)生

在工作總結(jié)給出了提高方案之后，下次的工作中就可以去運用齿桃、驗證這些方法了惑惶。

在不斷地重復(fù)驗證中，提煉有用的工作方法短纵，舍棄無用的带污，并且保持著這種總結(jié)習(xí)慣，不斷精進自己踩娘。

同樣重要的是刮刑，這一切你需要用筆記本或者筆記軟件記錄起來。堅持下來一段時間养渴，翻開過去的每一天總結(jié)，你就會發(fā)現(xiàn)自己收獲巨大了泛烙。

3理卑、利用工作外的時間學(xué)習(xí)

除去上班、吃飯蔽氨、睡覺藐唠、部分休閑等必要花費時間，一天可自由支配時間平均下來鹉究，也就三個多小時宇立。

●一年算計下來：365×3=1095小時；

●三年算計下來：1095×3=3285小時自赔；

學(xué)習(xí)的重要性不言而喻妈嘹，三年的堅持學(xué)習(xí)也絕對會成為你職場競爭上的一條護城河。

相信自己绍妨，天道酬勤润脸。

PS：哪怕只有2小時柬脸，甚至1小時都需要我們重視，不要小看積累的力量毙驯。

4倒堕、制造機會

人們都說：“努力不一定成功，還要看機遇爆价，而機遇是不可控的垦巴。”

而在我看來铭段，機遇在部分的環(huán)境下（尤其是小公司環(huán)境）是可以預(yù)測的魂那，甚至可以自己主動制造。

事實的確如此稠项。

01積極主動

當(dāng)你新進一家企業(yè)涯雅，尤其是創(chuàng)業(yè)公司，你的工作定位其實并沒有招聘信息描述的那么明確展运。

比如活逆，公司招你進來負責(zé)微信公眾號的文案策劃，那么在日常工作中你可能還需要排版拗胜、后臺客服蔗候、活動運營相關(guān)的活動策劃、活動執(zhí)行等等埂软。

這時候你不應(yīng)該只是定位自己只是一個文案手锈遥，其他就與你無關(guān)了。你需要的是積極參與到被分配的工作環(huán)節(jié)當(dāng)中勘畔。

一方面所灸，對你的核心能力拓展有幫助，另一方面也有助于挖掘你事業(yè)發(fā)展的可能性炫七。

當(dāng)然爬立，“積極主動”表現(xiàn)在日常的細節(jié)方面。比如：對上司消息的積極回復(fù)万哪、在沒有被安排的情況下侠驯，在公司會議上給出自己對某項目的見解（見解要有理有據(jù)、有說服力奕巍，最好有提前準(zhǔn)備好數(shù)據(jù)及相關(guān)）等等吟策。

這樣的積極主動表現(xiàn)，能給你更快地迎來機會的止。當(dāng)你有這么一個機會檩坚，第二個、第三個更好的機會其實離你已經(jīng)不遠了。

02善于發(fā)現(xiàn)公司能力缺失環(huán)節(jié)

在公司人手充足的情況下效床，由于每家公司有自己特定的基因睹酌，這也就意味著一家公司在各個能力分布上存在不同的偏差。

例如剩檀，在A方面的能力強憋沿、B方面能力一般、C方面能力弱沪猴。這也就意味著一個潛在的機會辐啄。

當(dāng)公司某一項目需要用到B或C方面的能力時，你在這方面的能力比別人強运嗜，或者別人不會你會壶辜。這個時候也意味著你將得到更大的重用，起碼在這次活動中你是至關(guān)重要的一環(huán)担租。

●例如：

你邀約嘉賓的能力很強砸民，公司其他同事都沒法說服嘉賓的情況下，而你只用半天的時間就談下來了奋救，甚至在你的推動下岭参，嘉賓還主動幫公司做宣傳。

相信這將是一次儲蓄代發(fā)的機會尝艘。前提是演侯，你要做好足夠的儲蓄。

我想你應(yīng)該明白了背亥，終究到底其實是我們的大腦出了“問題”秒际。在生活中，我們總是有意無意地避開復(fù)雜性的思考狡汉，用行動上的勤奮掩蓋思想上的懶惰娄徊。

這可以是過去的你，也許就是現(xiàn)在的你轴猎。但嵌莉，不應(yīng)該是以后的你。