工作累不累鳍徽？有人說挺好，每天都差不多敢课，重復(fù)而已阶祭；有人說真累，事越來越多直秆，有的做了幾次領(lǐng)導(dǎo)都不滿意濒募，還被領(lǐng)導(dǎo)批評。但累的人充實圾结，漸漸挨批的少了瑰剃，與領(lǐng)導(dǎo)的契合度高了，不滿的眼神換成了贊許的眼神疫稿，因為在累的滋養(yǎng)下成長了培他！
脫離舒適區(qū)很難，但工作舒服是個很危險的信號遗座！它意味道你會很慢成長甚至不成長舀凛，喪失價值和競爭力，越來越不自信途蒋，或者你的工作可有可無猛遍，很容易被替代。
感謝那些對我嚴要求的領(lǐng)導(dǎo)，因為他會讓我成長懊烤。
有件事印像深刻梯醒，記得當年搞QCC發(fā)布會，被選派代表公司參加市級比賽腌紧，為了能在市里拿個好名次茸习，脫產(chǎn)一周專心做發(fā)布報告，花一整天時間做完近30頁的報告壁肋，送給指導(dǎo)老師号胚，半小時后被退回，說要精簡內(nèi)容浸遗，在報告上這里打個紅X猫胁，那里打個紅X，第二天改成18頁上交跛锌，又被退回弃秆，說邏輯順序不對，再改髓帽，次日再交再退菠赚，說專業(yè)述語太多，外人聽不懂氢卡，數(shù)據(jù)來源不詳?shù)鹊刃庵粒@樣改了退晨缴，退了改7次译秦，用了7天時間，再看終稿和第一稿击碗，感覺一稿真的很差很差筑悴！最終我們發(fā)布獲得市第一名，又被市選送參加廣東省發(fā)布會稍途。
其時當時暗地里不知罵了多少次那指導(dǎo)老師阁吝，罵他變態(tài)，不一次性說完械拍，今天說這樣改突勇，明天又說不行，要那樣坷虑。其實不是領(lǐng)導(dǎo)要求高甲馋，是我們要求太低！現(xiàn)在回想起來迄损，真的很感謝這位指導(dǎo)老師定躏，是他的嚴要求，讓我的Report能力有了很大進步。
被批評是要花領(lǐng)導(dǎo)時間的痊远，不是所有領(lǐng)導(dǎo)都愿意花這個時間在你身上垮抗，領(lǐng)導(dǎo)和自己都希望自己能快速成長，感謝一路上每位給我批評指導(dǎo)過的領(lǐng)導(dǎo)碧聪。
今年負責(zé)品質(zhì)工作冒版，月初要主持召開品質(zhì)月會，從出會議通知逞姿、會議流程安排壤玫、會議現(xiàn)場安排等領(lǐng)導(dǎo)都過目了，在細節(jié)上給了很多指導(dǎo)哼凯，細到幾個分廠領(lǐng)導(dǎo)的坐位排序欲间，嘉賓介紹順序都有明確交待，又學(xué)到了一些不曾注意到的断部，但也略感慚愧猎贴，這方面的工作如此讓領(lǐng)導(dǎo)不放心，所以每次會議過后我會總結(jié)一次蝴光，找出不好之處并改正她渴，下次不再出現(xiàn)，提升這塊的能力蔑祟。
多承擔和多經(jīng)歷的最大意義在于讓你掌握更多工作技能趁耗，讓自己迅速升值，只有有了價值才會更多的被利用疆虚，因為職場的本質(zhì)就是價值(能力)被利用苛败。
價值被利用應(yīng)是幸福的，更要努力做到主動被利用径簿，做到主動肯定會承擔更多罢屈，會更累，但你會成長很快篇亭，當有一天你呼吸到上層的空氣和得到更多的尊重時缠捌，你會感謝當年那個很累的自己。
借用近期董小姐的金句結(jié)尾：要讓上級哄著做事的译蒂，請回到媽媽身邊曼月，長大之后再來面對這個世界。
把這句話送給自己柔昼！
