馬云說一個(gè)人離職無(wú)非兩個(gè)原因狸窘，一是錢沒給到位，二是做得不爽坯认。
道理是這個(gè)道理翻擒，但是，當(dāng)你真的要從一家公司離職時(shí)牛哺，建議你不要真的表達(dá)出自己的不滿陋气。
有人就會(huì)反駁說，都要離職了引润，還不讓人吐槽下嗎巩趁？
但我想說，真的沒有必要淳附，而且可能會(huì)有以下3點(diǎn)不好的地方议慰。
01吐槽后蠢古，領(lǐng)導(dǎo)滿足了你的要求，你走還是不走别凹？
對(duì)現(xiàn)在的薪資待遇不滿意草讶，或者對(duì)自己的崗位不滿意，但又感覺升職加薪無(wú)望炉菲，這是很多人想離職的原因堕战。
如果你也是因?yàn)檫@個(gè)而想離職，并且你如實(shí)跟你領(lǐng)導(dǎo)講了你的需求拍霜，那么你將面臨兩個(gè)選擇践啄。
一是，領(lǐng)導(dǎo)不在乎沉御，答應(yīng)了你的離職屿讽，這時(shí)你就可以很爽快地走人。
但是吠裆，萬(wàn)一領(lǐng)導(dǎo)很在意你伐谈，希望你留下來(lái)，并告訴你试疙，會(huì)給你加薪诵棵，甚至過段時(shí)間就給你升職。你該怎么辦祝旷？
假如留下來(lái)履澳，難免給人一種你是在用辭職來(lái)要挾，要求加薪怀跛。這可能給你以后的職業(yè)發(fā)展帶來(lái)不利距贷。
還有，即使你留下來(lái)吻谋，可能過段領(lǐng)導(dǎo)并沒有給你加薪忠蝗，只是為了安撫你來(lái)達(dá)到他們招新人的目的。
這個(gè)時(shí)候漓拾，你可以一氣之下走人阁最，但是你可能已經(jīng)錯(cuò)過了之前的高薪邀請(qǐng)，或者錯(cuò)過了一波求職旺季骇两。
真的下定決心要辭職速种，就給領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)堅(jiān)定的不可拒絕的理由。
02吐槽后低千，跟領(lǐng)導(dǎo)撕破臉配阵，對(duì)你可不是一件好事。
有些人辭職或許是覺得領(lǐng)導(dǎo)的能力不好，或許不喜歡領(lǐng)導(dǎo)的做事風(fēng)格闸餐。
反正對(duì)領(lǐng)導(dǎo)是有各種意見饱亮。
有些人就會(huì)想著矾芙，都要離職了舍沙，還顧慮那么多？恨不得指著領(lǐng)導(dǎo)的鼻子痛罵一頓剔宪。
但是和領(lǐng)導(dǎo)鬧得很難堪拂铡，是很不好的事情。職業(yè)圈子其實(shí)很小葱绒，這件事很有可能會(huì)傳到你即將入職的公司感帅，而到那時(shí)你想彌補(bǔ)你的形象，將沒那么簡(jiǎn)單地淀。
還有失球，未來(lái)你指不定哪天又和你之前的領(lǐng)導(dǎo)有著新的合作。比如帮毁，你后來(lái)的新公司跟之前的公司合并了实苞，而你又成了他的下屬，那你將沒有立足之地烈疚。再比如黔牵，你新入職的公司比之前的更差，你又想回之前的公司爷肝，那你給自己留一手猾浦，將更有利于你回頭。
以防以后再相見灯抛，就不要吐槽“撕破臉”了金赦。
03給自己的一段“旅程”留下完美句號(hào)。
往前回顧十年時(shí)間对嚼，有時(shí)會(huì)覺得十年前自己的某些行為很不明智素邪。
如果你現(xiàn)在吐槽公司，吐槽領(lǐng)導(dǎo)猪半，十年后的你兔朦，可能就會(huì)覺得現(xiàn)在的自己很不成熟。
在任何地方工作一段時(shí)間磨确，多少都會(huì)有點(diǎn)成長(zhǎng)沽甥，哪怕你覺得你的領(lǐng)導(dǎo)沒有任何一個(gè)優(yōu)點(diǎn)，那至少讓自己明白乏奥，自己成為領(lǐng)導(dǎo)的時(shí)候摆舟，不要做他那樣的人。
即使對(duì)領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)公司有意見恨诱，但肯定也會(huì)有你曾經(jīng)努力完成的項(xiàng)目媳瞪，以及和你一起奮斗過的團(tuán)隊(duì)。這些都是一些可以值得回憶的人和場(chǎng)景照宝。
給這段職場(chǎng)之旅留下完美句號(hào)蛇受，找一個(gè)合適的辭職理由，給領(lǐng)導(dǎo)和同事留下好印象厕鹃，為下一次的職場(chǎng)做好開頭兢仰。
職場(chǎng)如江湖。行走江湖剂碴，少結(jié)怨為好把将。
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