上周六咕村，我去參加了一個行業(yè)聚會场钉。
很小型的會議，但也算是湊齊了新媒體行業(yè)的半壁江山懈涛。
有十點讀書逛万，新世相，得到，圈外孫圈圈等等宇植。
（算了得封，還是偷偷說一下吧。因為我用了裙帶關(guān)系指郁，組局的人是我寫作私教課的軟文教練）
在聽大家分享的過程中忙上，我除了感嘆自己離職之后，視野不開闊了之外闲坎，作為一個內(nèi)容創(chuàng)作者疫粥，還忍不住默默記錄下了聚會中出現(xiàn)的選題和素材...
其中，感觸最深的腰懂，是從大家的聊天中梗逮，我更加確定了：
畢業(yè)2年內(nèi)的人，一定要去小公司鍛煉Ｐ辶铩？锻！
為什么怖喻？
聽我講當(dāng)天發(fā)生的一件事：
那天聚會底哗，坐在我旁邊的，是「得到」的課程研發(fā)罢防，去年從「得到」離職艘虎，開始創(chuàng)業(yè)唉侄。
在大家分享的時候咒吐，她一直在做筆記，悉心提問属划，特別認(rèn)真恬叹。
我很佩服這種認(rèn)真的做事態(tài)度，覺得「得到」出來的人就是不一樣啊同眯。
但在后面的交流中绽昼，她說：
「得到」是非常好，但是它過于好了须蜗。
這位妹子剛畢業(yè)就去了「得到」硅确，被安排做課程。
只需要協(xié)助老師把課程錄制出來就好了明肮，不用擔(dān)心要引流菱农，不用擔(dān)心去哪里找老師，所有的資源「得到」已經(jīng)準(zhǔn)備了最好的柿估。
用一個比喻來講循未，在「得到」工作的那段時間，她就像一朵溫室里的小花秫舌。
陽光的妖，水源绣檬，土壤拓诸，各種充足永罚“竦「得到」會確保她長得很正規(guī)岛杀，不會經(jīng)過任何風(fēng)吹雨打答毫。
這種成長方式看起來很舒適力崇，也能鍛煉足夠的專業(yè)度反砌，但其實并不適合剛進(jìn)入職場的人呻拌。
因為妹子后面說了一句話：
今天聽大家交流搁凸，我感覺自己有點像井底之蛙媚值，你們在聊數(shù)據(jù)，聊活動护糖，而我什么都不懂褥芒，我只知道怎么錄課。
突然就有了焦慮感嫡良，覺得自己還有太多東西沒接觸過锰扶。
以上，就是我建議大家畢業(yè)2年內(nèi)寝受，去小公司工作的第一個原因坷牛。
在大公司，它要確保的很澄，是公司效率和效益的最大化京闰，它已經(jīng)很清楚把什么樣的人，放在什么樣的位置甩苛，做什么樣的操作最安全蹂楣。
所以，那個位置上的人讯蒲，不需要分心去關(guān)心其它痊土。
但一個人想快速成長，萬萬不能找一個“被保護(hù)的環(huán)境”墨林。
這時候赁酝，選擇小公司就是一個捷徑。
我們有些人可能會討厭小公司做事沒有正規(guī)的流程旭等。
但為什么剛?cè)肼殘鼍头且炎约毫鞒袒兀?/p>
只有當(dāng)公司給予你充足的犯錯空間酌呆，要求你以創(chuàng)業(yè)的姿態(tài)來工作時，你才能在不斷犯錯中辆雾，真正精進(jìn)自己肪笋。
人類學(xué)習(xí)的特質(zhì)，就是在錯誤中才能獲得進(jìn)步。
前幾天,我寫過一篇文章藤乙，其中有句話說：
如果這份工作里猜揪，有你特別不喜歡的東西，那千萬別去坛梁，因為你一定會離職而姐。
從畢業(yè)到現(xiàn)在拴念，我工作4年多了，也越來越發(fā)現(xiàn)，一份可以‘被興趣驅(qū)動’的工作官帘，才是最長久的。
但今天涌哲，我還要在“興趣”的基礎(chǔ)上草姻，再補充一個詞 –?“天賦”
天賦不是說敞曹，你天生就會做什么；
而是在同樣的條件和情況下，你能比別人學(xué)得更快拢锹，做得更好。
做著自己感興趣和天賦的工作减江，你才更容易找到成就感也榄。
可是榕莺，怎么發(fā)現(xiàn)自己的興趣和天賦呢？
把初入職場前2年的時間抽出來，去試吨述。
前幾天邓夕，我看了一本書焚刚，叫《東京大學(xué)通識課程》点弯，里面講到：
中國和日本的教育，是存在問題的矿咕。
尤其是在上大學(xué)之前就讓學(xué)生選擇專業(yè)抢肛。
這個時候的孩子們狼钮，根本不知道各個專業(yè)是干什么的，對以后的發(fā)展毫無概念捡絮。
但美國不一樣燃领，美國的高中就設(shè)有必修課和選修課，他們的孩子經(jīng)過高中的實踐锦援，能夠了解自己喜歡什么猛蔽、擅長什么，為以后的發(fā)展打下一個良好的基礎(chǔ)和方向灵寺。
這個思維放在找工作中同樣適用曼库。
不要想著一畢業(yè)就能找到一份讓自己奮斗一生的事業(yè)，這不現(xiàn)實略板。
我們普通人都需要走一點彎路毁枯，去探索自己的喜好。
如果你實在搞不清楚自己的喜好和特長叮称，可以痛快點种玛，直接去小公司報道，因為大部分小公司會把1個人當(dāng)8個人用瓤檐。
而在這個過程中赂韵，你可以用最短的時間和成本，找到自己最感興趣且有天賦的方向挠蛉。
把找工作當(dāng)成投資來做祭示。
不要去想，你適合什么谴古，而是要思考质涛，什么適合現(xiàn)階段的你。
2017年掰担，我在一家新媒體內(nèi)容公司工作汇陆，遇到了一個工作上的好友。
她從2016年年底開始做自由職業(yè)带饱，2017年6月加入我們公司毡代。
但干了一個月，就和后來的我一樣纠炮，跟領(lǐng)導(dǎo)鬧矛盾離職了月趟。
記得當(dāng)時灯蝴，我聽到她要走的消息恢口，感到特別不安∏钤辏可在她臉上耕肩，透露出來的卻是滿足和輕松因妇。
以前我特別不理解，為什么一個人離職可以那么波瀾不驚猿诸，甚至還挺開心婚被。
當(dāng)我做了將近1年自由職業(yè)之后，我明白了：她是在以投資的思維規(guī)劃工作梳虽。
對她來說址芯，去任何一個公司打工，都不是為了掙那個月的一點點工資窜觉，她是在挑選合適的公司谷炸，用公司來投資自己。
做自由職業(yè)禀挫，最怕的就是和市場脫軌旬陡，所以，在她遭遇瓶頸的時候语婴，就立即出來找了份工作描孟，看看行業(yè)內(nèi)的人都在做什么。
而在選工作的過程中砰左，她特意挑選了我們這個成長很快匿醒，在新媒體變現(xiàn)領(lǐng)域（她也正在研究的領(lǐng)域）比較專精的小公司來主攻。
在公司的一個月缠导，她把該學(xué)的都學(xué)到了青抛，所以灑脫地離職了~
有些人可能會有“大公司病”，覺得不去大公司酬核，就沒有大發(fā)展蜜另。
但我想說，我們是比較不幸的一代嫡意，隨著人工智能的發(fā)展举瑰，以后的大公司可能只會留頂尖的人才。
而我們剩下的大部分人蔬螟，都要為自己干活此迅。
這個時候，當(dāng)務(wù)之急就是：
在一開始旧巾，去各方面都可以鍛煉到的小公司試水耸序，用最短的時間找到自己感興趣的領(lǐng)域；
然后鲁猩，把目標(biāo)瞄準(zhǔn)這個領(lǐng)域內(nèi)‘優(yōu)質(zhì)且有自己生存之道’的小公司坎怪，培養(yǎng)自己的專長，以后為自己做事廓握。
