我們都聽說過10000小時定律，即一個人在某個領(lǐng)域堅持花上10000小時的時間抹镊，就能成為這個領(lǐng)域的專家锉屈。

道理聽上去不錯，但現(xiàn)實往往并非如此垮耳。

努力就一定能達成所愿嗎颈渊？拼命10000小時，就真的能成為精英嗎终佛？

現(xiàn)實中俊嗽，這并不是一個必然事件，甚至只是一個小概率事件铃彰。

那么绍豁，究竟如何才能讓我們的努力得到最好的回報？

相信這是很多年輕人都迫切希望知道的答案牙捉。

《別再做低品質(zhì)勤奮者》向我們闡述了為什么很多人每天拼命努力卻依然無法實現(xiàn)目標的原因竹揍，以及如何才能掌握高品質(zhì)勤奮的方法，最終精進成為一個很厲害的人鹃共。

一鬼佣、為什么很多人很勤奮，但卻并沒有變得強大霜浴？

無論是工作中晶衷，還是學(xué)習(xí)上，我們都會發(fā)現(xiàn)，有些人確實很努力晌纫，也經(jīng)常做出很多計劃税迷，每天把自己的行程表排得滿滿當當，但結(jié)果往往并不盡如人意锹漱。原因在于他們沒有堅定的執(zhí)行力和專注力箭养，遇到一些困難和挫折，很快就放棄了哥牍，這導(dǎo)致他們總是充滿熱情地開始毕泌，最終卻又興趣索然地結(jié)束。

這就如同一個挖水井的人嗅辣，他總是在不斷地挖著水井撼泛，挖了一個又一個，但都沒有挖很深澡谭，他也永遠喝不到水愿题。沒有堅持不懈的精神，做事情永遠虎頭蛇尾蛙奖，很難承擔(dān)起重要任務(wù)潘酗。

這樣的人雖然看似很勤奮，也很辛苦雁仲，但總無法避免以失敗而告終仔夺，最終也只能是一個碌碌無為之輩。更有甚者伯顶，因為多次的失敗經(jīng)歷囚灼，從此一蹶不振骆膝，對未來喪失信心祭衩，繼而放棄努力。

曾經(jīng)阅签，我一直覺得自己挺勤奮掐暮，也很努力，還有我的閨蜜政钟，同樣也是追求上進之人路克，但好像，我們對自己的現(xiàn)狀并不滿意养交，是我們太缺乏經(jīng)驗精算？還是我們努力的方式有問題？

有一次聊天碎连，我們開始探討這個問題灰羽。

我說，為什么我們一直在努力但卻并不像期待的那樣？

閨蜜說廉嚼，我們雖然看似努力玫镐，但實際上，我們的速度太慢了怠噪，因為我們并未曾真正拼命奔跑過恐似。所以，當我們回頭看的時候傍念，比起那些已經(jīng)停止奔跑矫夷，還停留在原地的人，我們并沒有跑出多遠憋槐。

頓時口四，醍醐灌頂。

因為沒有拼命奔跑秦陋，所以蔓彩，最終我們充其量，也只是努力地完成了一場又一場勤奮的表演而已驳概，我們并沒有收獲期待的結(jié)果赤嚼，只是滿足了自己虛假的心安。

那么我們?nèi)绾握_地努力顺又，讓我們的勤奮獲得最好的回報更卒？

作者的觀點認為，關(guān)鍵在于開發(fā)和利用最擅長的優(yōu)勢稚照，因為它最終決定了我們勤奮的效果蹂空。我們最擅長的優(yōu)勢是今后我們在工作中安身立命的根本，更是我們的努力和勤奮所能仰仗的最強大的資本果录。

要開發(fā)和利用我們最擅長的優(yōu)勢上枕，關(guān)鍵要努力做到以下三點：

1、找到自己的特長弱恒，并不斷強化辨萍。

木桶理論認為，木桶能裝多少水返弹，取決于最短的那塊板锈玉。但我認為，在互聯(lián)網(wǎng)時代义起，一個人能實現(xiàn)多大的成就拉背，取決于他自身的最長的那塊板，我們無法僅憑一人之力就解決所有問題默终，但在強調(diào)分工協(xié)作的今天椅棺，我們只要掌握最核心的技能就足以抡诞，而不擅長的部分完全可以讓其他更專業(yè)的人來做。

因此土陪，要在特定領(lǐng)域建立起優(yōu)勢地位昼汗，就需要我們找出自己的特長，并不斷地強化鬼雀，把大部分精力都放在打磨這項技能上顷窒，努力讓自己成為那個無可替代的人。

其實一直以來源哩，我都是一個目標并不清晰的人鞋吉，雖然我也不甘于平庸，渴望終有一天自己也能做出點什么有價值的事情出來励烦，但是我缺乏明確具體的規(guī)劃谓着，很多時候，我只是一邊告訴自己要努力要努力坛掠，卻又和更多的人一樣在隨波逐流赊锚，對于未來，我并不知道自己將要做什么屉栓。換句話說舷蒲，我很迷茫。

但或許友多，我的運氣還不算太懷牲平，畢業(yè)后的第一份工作，屬于公司的核心崗位域滥，領(lǐng)導(dǎo)賦予了我極大的權(quán)限纵柿，得以充分發(fā)揮自己的能動性，一個人身兼數(shù)職启绰，忙得不亦樂乎昂儒，最后升職加薪都很順利。這時候酬土，我開始頗為自信荆忍。

后來，我孤身一人來到帝都撤缴，我想在這里得到更好的發(fā)展，但是在這里我卻發(fā)現(xiàn)叽唱，在這個人才濟濟的大都市屈呕，一個什么都會一點，但卻并沒有專長的人其實是沒有多大競爭力的棺亭，環(huán)境已經(jīng)大不相同虎眨，這里的本科生，甚至留學(xué)生多的是，企業(yè)需要的是能在某一方面做到專精的人嗽桩，而我卻并不清楚自己究竟哪個方面比別人更厲害岳守，過去的一年，我似乎啥都干了碌冶，但哪個才是我的特長湿痢，我答不出來。

于是我開始努力思考工作的方向扑庞，究竟應(yīng)該選擇哪個作為以后的發(fā)展方向譬重？

最后我將自己定位在寫作上，因為其實我的工作一直就和文字有著千絲萬縷的關(guān)聯(lián)罐氨，并且讀書也是我一直以來的愛好臀规。只是之前，我并沒有在這方面做到專業(yè)和專精栅隐。

于是塔嬉，我開始從事一門專門創(chuàng)作的工作，主要的工作任務(wù)就是寫文章租悄，還是旅游行業(yè)邑遏，而且薪資不低，無需坐班恰矩，甚至還能經(jīng)常出差旅游记盒，就是在這個階段，我才終于真正開始明確自己的專長外傅，找到了自己的位置纪吮，并清楚了以后一直要做的事情，努力打磨自己的技能萎胰，時刻保持學(xué)習(xí)的狀態(tài)碾盟。

如今，雖然離自己的目標依然遙遠技竟，但至少冰肴，我已不再迷茫，我知道自己要做什么榔组，也知道該怎樣努力熙尉。

2、學(xué)習(xí)至少5個領(lǐng)域的知識搓扯，并提高不同領(lǐng)域知識的組合能力

曾經(jīng)有人專門做過調(diào)查检痰，對于公司而言最具價值和最喜歡用的人都有一個特點——他們有一項最擅長的技能，同時對于還對很多不同領(lǐng)域有著獨到的見解锨推。

所以铅歼，作者提出公壤，一個年輕人應(yīng)該至少學(xué)習(xí)5個領(lǐng)域的知識。

對此椎椰，我深表認同厦幅。

雖然，我已經(jīng)認識到了專精的重要性慨飘，但是在行業(yè)越來越細分的今天确憨，企業(yè)需要的是復(fù)合型的人才。精通某個領(lǐng)域的知識套媚，確實能讓我們保持專業(yè)優(yōu)勢和地位缚态，但是如果要讓自己有更大的上升空間，那么僅僅擁有某一項技能是遠遠不夠的堤瘤，我們需要至少要了解自己專業(yè)知識以外的其它幾個相關(guān)領(lǐng)域的知識玫芦，不要求全部做到精通，但至少要了解這些領(lǐng)域的基礎(chǔ)知識本辐。這樣桥帆，今后，當我們游走在不同領(lǐng)域知識的交集地帶時慎皱，優(yōu)勢自然會體現(xiàn)出來老虫。

與此相反，如果我們知識面過于狹窄茫多，當工作當中需要我們將不同領(lǐng)域中具有不同知識祈匙、不同技能的員工組織起來時，我們會發(fā)現(xiàn)這時候天揖，我們往往很難將他們很好地協(xié)調(diào)組織起來夺欲，以及帶領(lǐng)他們一起識別和解決共同的問題。

對于年輕人來說今膊，掌握多領(lǐng)域知識或許并不困難些阅，但同時，我們還需要學(xué)會如何掌握不同技能的組合能力斑唬。

我們可以看到市埋，職場里滿是90后小鮮肉，而且每天往大企業(yè)的郵箱投遞簡歷的年輕人比比皆是恕刘，年輕不再是我們的優(yōu)勢缤谎，在北上廣深，要求職的年輕人太多太多雪营，而且很多人都很勤奮弓千，很努力，去大城市打拼的年輕人献起，骨子里都有一顆不安份的心洋访，那么大家同樣都很努力，很勤奮谴餐，你憑什么能脫穎而出呢姻政？

勤奮并不是成功的充分條件，頂多岂嗓，也只能算是成功的必要條件汁展。

因此，我們還需要提高對不同知識的組合應(yīng)用能力厌殉，拒絕一些無效的社交食绿，專注提升自己的知識和技能才是最應(yīng)當做的，當我們游刃有余地組合應(yīng)用這些不同的知識時公罕，相信我們終將成為那個不可替代的人器紧。

3、突破封閉的圈子楼眷，擁有互聯(lián)網(wǎng)思維铲汪。

互聯(lián)網(wǎng)的迅猛發(fā)展顛覆了很多傳統(tǒng)行業(yè)，甚至罐柳，今天很多傳統(tǒng)的互聯(lián)網(wǎng)公司也正在被移動互聯(lián)網(wǎng)公司所顛覆掌腰。而對于夾擊在時代浪潮中的個體來說，我們也無法避免這種巨大的顛覆性张吉，我們所能做的就是齿梁，走出封閉的圈子，然后改變自己肮蛹，擁抱大趨勢勺择。

互聯(lián)網(wǎng)的核心是用戶思維，互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品從誕生到盈利蔗崎，最核心的因素不在于它的技術(shù)是否是最先進的酵幕，功能是不是最完善的，而是取決于用戶缓苛，它有多少用戶芳撒，它的用戶體驗感好不好？這才是決定這個產(chǎn)品是否能成功的本質(zhì)未桥。也就是說笔刹，互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的核心在于外界的需求。

因此冬耿，要擁有互聯(lián)網(wǎng)思維舌菜，我們就要具備“我能為別人帶來什么？”“當今的市場需要什么”的意識亦镶，而不是狹隘的“我需要什么”日月，當我們具備這樣的意識的時候袱瓮，往往我們的技能也就能得到最大限度的強化。

曾經(jīng)有一段時間爱咬，我熱衷于參加各種交際活動尺借，希望通過這種方式認識更多優(yōu)秀的人，但是我卻發(fā)現(xiàn)精拟，這些人確實都比我優(yōu)秀燎斩，比我成功，但是蜂绎，在這人海如潮中栅表，我就如同空氣一般，沒有人會注意到我师枣。

我開始思考這種社交的意義怪瓶，人際交往其實充滿著目的性，一個人對他人來說是否有價值決定了他對你的態(tài)度坛吁。而對于一個剛工作不久的職場菜鳥來說劳殖，我對這些事業(yè)有成的人來說，我又有什么價值呢拨脉？

后來哆姻，我果斷舍棄了這些暫時對我來說沒有多大意義的社交活動，不再關(guān)注我究竟可以從別人哪里得到什么玫膀，而是潛心學(xué)習(xí)矛缨，專注于提高自己的能力，讓自己成為一個更有價值的人帖旨。

如今箕昭，無數(shù)的知識達人都在強調(diào)終身學(xué)習(xí)，確實解阅，互聯(lián)網(wǎng)的世界是瞬息萬變的落竹。

曾經(jīng)，街頭巷尾到處充斥著的修表匠人货抄，如今卻幾乎已經(jīng)很難找到述召；百年柯達也早已在移動數(shù)碼快速發(fā)展的時代退出市場；諾基亞在智能手機的迅猛占領(lǐng)市場的形勢下蟹地，也早已經(jīng)成了停留在富士康等代工廠流水線上的擺設(shè)积暖；而對于個人來說，30年前怪与，只要會開車或者會說英語夺刑，就能找到一個很好的工作，但現(xiàn)在卻并那么不容易；甚至遍愿，各領(lǐng)域的工種已經(jīng)開始被機器人所取代存淫，“機器人威脅論”一度甚囂塵上……..

這個時代唯一的不變就是變，而我們要做的错览，就是順應(yīng)時代趨勢纫雁，讓自己的思想跟得上時代的發(fā)展煌往。

記住倾哺，任何時候，封閉自己刽脖，裹足不前羞海，都意味著拒絕成長和進步，最終被遺忘和淘汰曲管。因此却邓，持續(xù)不斷地吸收新的知識，走出自己圈子院水，接觸更大的世界就尤為必要腊徙。

勤奮自古就是我們最贊賞的品質(zhì)，但是檬某，如果我們無法認清形勢撬腾，不能跟上時代的腳步，那么無論我們多么努力恢恼，也只能是一種盲目的自我感動民傻，自始至終也不可能得到我們想要的結(jié)果。

蘋果教父喬布斯曾經(jīng)說過：“你們要成全自己场斑，就是要知道自己能做什么漓踢，明白你的方向，運用你的優(yōu)勢漏隐，否則你就難以發(fā)揮所長喧半。”

勤奮很重要青责，但是最重要的是挺据，我們一定要找到自己的方向，并發(fā)揮出自己的優(yōu)勢爽柒。那么吴菠，我們的勤奮才是有效的！