五個(gè)月气筋,我是如何從產(chǎn)品小白到秋招大廠offer的?

大家好旋圆,我是閑人宇(微信公眾號(hào):誰(shuí)伴閑人閑處閑)宠默,很榮幸在秋招的時(shí)候收獲了字節(jié)飛書(shū)的產(chǎn)品offer,為了和大家共同進(jìn)步灵巧,我整理這半年總結(jié)的學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)搀矫,在這里分享給大家,希望能夠幫助到準(zhǔn)備實(shí)習(xí)或秋招的你~

背景:本人3月中旬決定嘗試走產(chǎn)品崗刻肄,4月中旬開(kāi)始第一份產(chǎn)品實(shí)習(xí)瓤球,共有兩段小公司產(chǎn)品實(shí)習(xí)經(jīng)歷。截至收到字節(jié)意向書(shū)敏弃,準(zhǔn)備產(chǎn)品崗共五個(gè)半月卦羡,實(shí)習(xí)了四個(gè)半月。

因此麦到,有以下幾點(diǎn)想聲明:

1)下述方法論全部都是由我個(gè)人總結(jié)绿饵,因?yàn)闆](méi)有受過(guò)專業(yè)培訓(xùn),沒(méi)有過(guò)大廠實(shí)習(xí)經(jīng)歷瓶颠,所以難免會(huì)有一些錯(cuò)誤的地方拟赊,也希望大家能夠批評(píng)指正。

2)方法永遠(yuǎn)都是千人前面步清,希望大家?guī)е行运季S去看待這篇文章要门,結(jié)合知乎、簡(jiǎn)書(shū)等論壇的其他方法論廓啊,總結(jié)出適合自己準(zhǔn)備面試的方法欢搜。

全文重要分為三個(gè)部分闡述,首先闡述如何訓(xùn)練邏輯思維能力谴轮,并實(shí)現(xiàn)結(jié)構(gòu)化表達(dá)炒瘟;其次講述面試(單面&群面)前該如何準(zhǔn)備,以及面試的相關(guān)技巧第步;最后以時(shí)間維度去講述我這半年的學(xué)習(xí)過(guò)程疮装。

一缘琅、邏輯思維鍛煉:

這半年充分體會(huì)到了邏輯思維的重要性,用四個(gè)字總結(jié)就是廓推,一定要刻意練習(xí)刷袍!我主要以兩個(gè)方面進(jìn)行闡述,分別是《金字塔原理》的簡(jiǎn)單描述樊展,以及我是如何刻意練習(xí)邏輯思維的呻纹。

相關(guān)推薦的書(shū)目還有:《學(xué)會(huì)提問(wèn)》、《結(jié)構(gòu)思考力》专缠、《批判性思維工具》等

《金字塔原理》是一本講述邏輯思維的神書(shū)雷酪,可以用16個(gè)字總結(jié)為:結(jié)論先行,以上統(tǒng)下歸類匯總涝婉,邏輯遞進(jìn)哥力。在這里我對(duì)書(shū)中的內(nèi)容不做過(guò)多的敘述,重點(diǎn)來(lái)說(shuō)說(shuō)我們?nèi)绾卧诿嬖囍袑?shí)戰(zhàn)墩弯。

對(duì)我們而言吩跋,更多的需要將我們的邏輯思維能力以結(jié)構(gòu)化表達(dá)的方式呈現(xiàn)給面試官,這需要我們對(duì)事物有一個(gè)宏觀系統(tǒng)的概念最住,并且可以拆解為各個(gè)子系統(tǒng)钞澳。對(duì)于我來(lái)說(shuō)怠惶,我比較喜歡套用三個(gè)框架去對(duì)問(wèn)題進(jìn)行拆解涨缚,分別是:橫向縱向、宏觀微觀和定性定量策治。

縱向橫向:通過(guò)橫向縱向講一個(gè)問(wèn)題或系統(tǒng)進(jìn)行拆解是最常用的方法脓魏,也是我在面試回答當(dāng)中套用最多的框架。橫向好比就是你我他通惫,比如在電商領(lǐng)域我們?cè)趺礃用瑁?jìng)對(duì)如何;縱向具體可以理解為一個(gè)系統(tǒng)可以拆解為許多模塊(子系統(tǒng))履腋,比如電商其實(shí)可以拆解為平臺(tái)珊燎、用戶和供應(yīng)商這三個(gè)子系統(tǒng),再逐一分析遵湖,就會(huì)顯得邏輯十分清晰悔政。當(dāng)然,縱向還可以是時(shí)間維度的敘述或職位層級(jí)的排列等延旧,例如按照用戶生命周期去描述谋国,按照每個(gè)層級(jí)職位所需要掌握的能力模型等等……

宏觀微觀:面試過(guò)程中,面試官希望看到同學(xué)具備宏觀系統(tǒng)看問(wèn)題的視角迁沫,同時(shí)具備能使具體方案落地的思維芦瘾,所以宏觀微觀的模板完美匹配這方面的能力捌蚊。比如分析你覺(jué)得字節(jié)跳動(dòng)怎么樣,可以從宏觀的行業(yè)再到公司規(guī)模近弟,再到個(gè)人的發(fā)展去分析缅糟;讓你分析b站和抖音在產(chǎn)品形態(tài)的區(qū)別,你也可以從整個(gè)內(nèi)容產(chǎn)品去分析祷愉,在具體到圖文溺拱、音頻、短中長(zhǎng)視頻去分析谣辞,之后再針對(duì)每個(gè)垂類提出一些可落地的意見(jiàn)迫摔,這樣的回答路徑反饋就會(huì)很好。當(dāng)然像我說(shuō)的內(nèi)容產(chǎn)業(yè)具體有什么泥从,現(xiàn)想肯定來(lái)不及句占,也說(shuō)明了平時(shí)的積累也是非常非常重要!

定性定量:定性定量的模板是針對(duì)場(chǎng)景問(wèn)題或費(fèi)米問(wèn)題的解決思路躯嫉。場(chǎng)景問(wèn)題比如面試官問(wèn)你有什么辦法確定這個(gè)結(jié)果是你設(shè)計(jì)的功能導(dǎo)致的纱烘,這類問(wèn)題可以用定性定量的思路去解釋,定性如對(duì)用戶發(fā)放調(diào)查問(wèn)卷祈餐,詢問(wèn)對(duì)新功能的滿意度擂啥;定量如使用abtest、灰度測(cè)試等等帆阳。費(fèi)米問(wèn)題可以先通過(guò)定性的方式確定相關(guān)的影響因素哺壶,在量化每個(gè)因素的影響率有多大。比如:假設(shè)愛(ài)奇藝19年第四季度會(huì)員數(shù)新增2700萬(wàn)蜒谤,預(yù)測(cè)20年第四季度新增數(shù)山宾,大家可以思考一下~

這一部分主要為大家介紹了邏輯思維的重要性,以及可以通過(guò)橫向縱向鳍徽、宏觀微觀和定性定量三個(gè)模板進(jìn)行結(jié)構(gòu)化表達(dá)资锰,此外還有三點(diǎn)重要補(bǔ)充:

1)這三個(gè)模板并不是完全獨(dú)立的,具有一定的交集阶祭,沒(méi)有必要為一段話術(shù)下絕對(duì)的定義绷杜。

2)三個(gè)模板是可以相互嵌套使用的,比如你分析自己和競(jìng)品后濒募,有從自己的平臺(tái)鞭盟、用戶和供應(yīng)商去分析,其中用戶以生命周期進(jìn)行拆解萨咳,列出供應(yīng)商可能影響的因素并加權(quán)懊缺,那么這段話術(shù)其實(shí)就是三個(gè)模板的嵌套,希望大家熟練使用。

3)大家在看完模板使用的時(shí)候不要認(rèn)為學(xué)會(huì)了這個(gè)就無(wú)敵了鹃两,整個(gè)面試的回答可以包括框架+內(nèi)容兩部分組成遗座,框架僅僅占據(jù)10%;在平時(shí)的積累和學(xué)習(xí)過(guò)程中俊扳,思維的學(xué)習(xí)大約占據(jù)40%途蒋,可見(jiàn)內(nèi)容素材的平時(shí)積累是更重要的,框架只是能夠?qū)⒛銉?nèi)容升華的階梯馋记,基礎(chǔ)決定下限号坡,平時(shí)一定要做一個(gè)勤快的人哦~

二、面試準(zhǔn)備:

面試的準(zhǔn)備我把他分為群面和單面兩個(gè)部分梯醒,下面一一去闡述宽堆。

(1)群面

今年的群面形式多種多樣,我主要分析的為傳統(tǒng)群面—無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論茸习。

流程:每人30s-60s的自我介紹畜隶,3分鐘自己看題目,30-40分鐘無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論号胚,最后總結(jié)匯報(bào)籽慢。

角色:leader、time taker猫胁、reporter以及其他支撐補(bǔ)充的輔助角色

打法:我主要有三套打法提大家參考箱亿。

①充當(dāng)leader

適用場(chǎng)景:對(duì)控場(chǎng)能力比較自信,思路清晰的同學(xué)弃秆,同時(shí)對(duì)拿到的題目比較熟悉届惋,有自己一定的見(jiàn)解。

過(guò)程:一般在無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論中第一個(gè)說(shuō)話的就是想當(dāng)leader的同學(xué)驾茴,而第一次發(fā)言主要的內(nèi)容為發(fā)表自己宏觀的看法盼樟,并且樹(shù)立討論的框架及每段的時(shí)間氢卡。在討論的過(guò)程中也要沉浸式的參與锈至,最牛的就是每個(gè)同學(xué)說(shuō)完話后都能進(jìn)行互動(dòng),取其精華去其糟粕译秦,這要求強(qiáng)大的控場(chǎng)能力和機(jī)智的臨場(chǎng)反應(yīng)能力峡捡,整體要求較高,但通過(guò)多次練習(xí)是一定能達(dá)到的筑悴,這也是我使用最多的打法们拙。

②充當(dāng)reporter

適用場(chǎng)景:對(duì)題目不算特別了解,在自我介紹的時(shí)候發(fā)現(xiàn)伙伴特別厲害并且主動(dòng)提出了要做leader阁吝,或者有很多人想做leader的情況砚婆。

過(guò)程:如果沒(méi)有在自我介紹環(huán)節(jié)說(shuō)想做reporter也沒(méi)有關(guān)系,在和大家討論的過(guò)程中,讓大家意識(shí)到你是一個(gè)在做梳理的人装盯。比如一個(gè)問(wèn)題會(huì)被拆分為幾個(gè)模塊坷虑。每當(dāng)一個(gè)模塊的討論接近尾聲時(shí),你可以對(duì)這一模塊做一個(gè)階段性總結(jié)埂奈,話術(shù)如“好的迄损,剛剛我們就XX模塊進(jìn)行了分析,那我做了一下總結(jié)账磺,這一模塊我們主要回答了XX個(gè)問(wèn)題/設(shè)想了XX個(gè)功能”等等芹敌,注意說(shuō)話不要重復(fù)啰嗦,結(jié)構(gòu)化表達(dá)垮抗。在每個(gè)模塊末尾都進(jìn)行這樣的總結(jié)氏捞,你很難不是最后的reporter,而最后的reporter也是你個(gè)人的showtime冒版,哪怕你前面的參與度不高幌衣,發(fā)言不夠好,在這三五分鐘內(nèi)壤玫,只要你能夠高度概括豁护,邏輯嚴(yán)謹(jǐn),也是能夠獲得面試官pass卡的欲间,所以平時(shí)結(jié)構(gòu)化表達(dá)的訓(xùn)練和總結(jié)歸納的練習(xí)也是非常必要的哦~

③第三個(gè)發(fā)言的人

適用場(chǎng)景:對(duì)題目理解楚里、掌控能力、總結(jié)能力都一般的人猎贴。爭(zhēng)取做個(gè)最強(qiáng)奶媽(輔助)班缎。

過(guò)程:一般第一個(gè)發(fā)言的leader會(huì)闡述一個(gè)觀點(diǎn),第二個(gè)發(fā)言的人可能會(huì)針對(duì)leader說(shuō)的話進(jìn)行同意或反駁她渴,如果是反駁达址,那么第三個(gè)人就可以戰(zhàn)隊(duì)了,你需要客觀全面的分析正反兩方的觀點(diǎn)的可靠程度趁耗,并給出充分的戰(zhàn)隊(duì)理由沉唠,這樣面試官可以看到你的分析問(wèn)題的能力和判斷力,也是很加分的哦苛败;如果第二個(gè)人是同意满葛,基于以上兩個(gè)人的發(fā)言,你可以做很多事罢屈,如利用發(fā)散性思維做補(bǔ)充嘀韧、重新更系統(tǒng)的梳理、針對(duì)不合理的內(nèi)容做可行性分析缠捌,并優(yōu)化整體方案锄贷,這一角色雖然叫做第三個(gè)發(fā)言的人,但不是說(shuō)只發(fā)言一次就ok了,更多的是不爭(zhēng)搶title的情況下谊却,最大化的幫助團(tuán)隊(duì)走在正規(guī)蹂随,即“總冠軍拼圖(波普定律)”

除此之外還有幾點(diǎn)群面的聲明:

①這只是我的打法,還有很多種方法也可以pass因惭,場(chǎng)上情況也是千場(chǎng)千面岳锁,見(jiàn)仁見(jiàn)智。

②不說(shuō)話就等于送人頭蹦魔。

③time taker我個(gè)人不太喜歡充當(dāng)激率,我認(rèn)為時(shí)刻關(guān)注時(shí)間有影響我沉浸式的思考問(wèn)題。

④做問(wèn)題補(bǔ)充的時(shí)候也不要說(shuō)“我補(bǔ)充一個(gè)點(diǎn)”勿决,這種話術(shù)乒躺,要補(bǔ)充就在系統(tǒng)的簡(jiǎn)單描述下整個(gè)過(guò)程讓面試官角色你有宏觀的視野。?

(2)單面

單面方面低缩,因?yàn)槊總€(gè)崗位所考察的問(wèn)題嘉冒、所需要的能力模型都是不一樣的,但是對(duì)于非技術(shù)崗來(lái)說(shuō)是有很多通用的技能和技巧的咆繁,我主要從面試官面試邏輯和如何準(zhǔn)備兩個(gè)方面進(jìn)行闡述:

面試邏輯:

在面試過(guò)程中讳推,面試官希望能通過(guò)短暫的幾十分鐘了解你是個(gè)什么樣的人,重點(diǎn)關(guān)注兩個(gè)方面:1.你過(guò)去是否有和本崗位相似的工作經(jīng)歷玩般;2.你是否具備能勝任本崗位的能力或潛力银觅。所以在面試過(guò)程中,主動(dòng)的表達(dá)你具備這樣的相似經(jīng)歷或者能力模型遠(yuǎn)遠(yuǎn)優(yōu)于讓面試官去猜測(cè)坏为【柯浚可以理解為 :面試問(wèn)題→希望聽(tīng)到你的回答→希望你的回答能展現(xiàn)相似經(jīng)歷或能力。這是面試的核心邏輯匀伏!

所以我們?cè)诿嬖嚋?zhǔn)備的過(guò)程中洒忧,就要挖掘自己與該崗位相似的經(jīng)歷,或者尋找到能證明你有相關(guān)能力的經(jīng)歷够颠,本質(zhì)也是突出你的能力熙侍,接下來(lái)就是如何準(zhǔn)備啦:

如何準(zhǔn)備要考慮面試官可能會(huì)問(wèn)幾個(gè)方面的問(wèn)題,那我拿產(chǎn)品崗的面試為例摧找,面試環(huán)節(jié)主要有這幾方面的問(wèn)題:自我介紹核行、簡(jiǎn)歷問(wèn)題、產(chǎn)品問(wèn)題蹬耘、開(kāi)放問(wèn)題。

自我介紹:

我一般會(huì)準(zhǔn)備三個(gè)版本的自我介紹减余,一分鐘單面综苔、三分鐘單面和30s群面。而內(nèi)容嚴(yán)格按照總分總的結(jié)構(gòu)化進(jìn)行表達(dá)。講干貨:我在介紹完自己的學(xué)歷之后如筛,會(huì)告訴面試官堡牡,我將會(huì)以實(shí)習(xí)經(jīng)歷、校園經(jīng)歷杨刨、個(gè)人優(yōu)勢(shì)三個(gè)方面來(lái)進(jìn)行自我介紹晤柄。80%的面試官聽(tīng)到這句話的時(shí)候都會(huì)稍微點(diǎn)一下頭,能在開(kāi)場(chǎng)獲得這樣的認(rèn)可是非常重要的妖胀,也希望同學(xué)們能夠根據(jù)自己的簡(jiǎn)歷按照總分總的形式進(jìn)行梳理芥颈。我輔導(dǎo)過(guò)好幾個(gè)頂級(jí)985的模擬面試,很多也都沒(méi)有結(jié)構(gòu)化表達(dá)赚抡,都是很散的點(diǎn)匯集成的自我介紹爬坑,這是非常不過(guò)關(guān)的!

簡(jiǎn)歷問(wèn)題:

簡(jiǎn)歷問(wèn)題指的是面試官會(huì)對(duì)你的這份簡(jiǎn)歷進(jìn)行深挖涂臣,主要想關(guān)注三個(gè)方面:1盾计、這些事到底是不是你干的;2赁遗、你能否清晰的表述出來(lái)署辉;3、觀察你具備什么樣的能力模型

簡(jiǎn)歷問(wèn)題我認(rèn)為是最簡(jiǎn)單的問(wèn)題岩四,因?yàn)檫@些東西都是你自己寫的涨薪,你一定是能夠hold住的,哪怕不全是你做的炫乓,你也要能夠詳細(xì)的闡述出來(lái)刚夺,不怕任何深挖,做到0死角末捣。

講干貨:在準(zhǔn)備自己簡(jiǎn)歷問(wèn)題時(shí)侠姑,核心圍繞四個(gè)問(wèn)題問(wèn)自己:1、簡(jiǎn)單描述下這個(gè)項(xiàng)目/這段實(shí)習(xí)箩做;2莽红、在這段經(jīng)歷中你遇到了哪些困難,你是如何解決的邦邦;3安吁、你在這段經(jīng)歷的收獲是什么;4燃辖、如果再給你一次機(jī)會(huì)重新來(lái)鬼店,你覺(jué)得你在哪些方面會(huì)做的更好?

針對(duì)第一問(wèn)黔龟,嚴(yán)格按照star法則來(lái)描述妇智,項(xiàng)目背景是什么滥玷,自己在這個(gè)項(xiàng)目中充當(dāng)什么樣的角色,做了哪些事情巍棱,結(jié)果怎樣惑畴。而在描述的過(guò)程中,一定要記住抓主線航徙,說(shuō)宏觀如贷!千萬(wàn)不要在簡(jiǎn)單描述項(xiàng)目的時(shí)候就陷到一些細(xì)節(jié)當(dāng)中,應(yīng)該把大的框架列出來(lái)到踏,聽(tīng)面試官想去挖哪個(gè)部分杠袱,你再展開(kāi)的講,這樣良好的互動(dòng)才能讓面試官和你的體驗(yàn)都很好夭禽。

針對(duì)第二問(wèn)霞掺,困難是次要的,重要的是你是怎么解決的讹躯,在挖一層菩彬,你是靠什么能力解決的。所以無(wú)論是在實(shí)習(xí)過(guò)程中還是實(shí)習(xí)后的復(fù)盤中潮梯,都要從里往外的去準(zhǔn)備骗灶,也就是你想表達(dá)你具備什么樣的能力→你解決了哪些問(wèn)題或困難→你遇到了什么樣的問(wèn)題或苦難。記住秉馏,不要讓面試官猜你有這樣的能力耙旦,直接告訴他!

針對(duì)第三問(wèn)萝究,想考察的是你能在一定環(huán)境中的成長(zhǎng)速度免都,自我迭代的能力。同樣的邏輯帆竹,也是從收獲或證明你有什么樣的能力了→什么事件能體現(xiàn)→歸納你的收獲绕娘。

針對(duì)第四問(wèn),考察你反思復(fù)盤的能力栽连,可以提前準(zhǔn)備好一個(gè)坑险领,然后說(shuō)下次可能會(huì)把這方面做得更好,提前準(zhǔn)備好就完事了秒紧,免得面試的時(shí)候突然被問(wèn)到比較尷尬绢陌。

產(chǎn)品問(wèn)題:

這里更多的可能指的是業(yè)務(wù)問(wèn)題,包括一些假大空的“你為什么做產(chǎn)品”熔恢,“你覺(jué)得產(chǎn)品經(jīng)理需要的能力模型是什么”脐湾;還有一些場(chǎng)景型的“如果研發(fā)同學(xué)說(shuō)這個(gè)問(wèn)題做不了怎么辦”,“領(lǐng)導(dǎo)在下班之前突然給你個(gè)緊急的活你怎么辦”绩聘;再有一些考察產(chǎn)品思維的“給微信加一個(gè)相親板塊沥割,你會(huì)怎么做”耗啦,“你最喜歡的app是什么凿菩,什么時(shí)候覺(jué)得她爽机杜,什么時(shí)候覺(jué)得不爽”等等

這類問(wèn)題我認(rèn)為只有四個(gè)字,提前準(zhǔn)備衅谷,只有你做足充分的準(zhǔn)備椒拗,才能在面試的過(guò)程中不被問(wèn)倒,而且获黔,這些問(wèn)題真的很普遍蚀苛,就看你能不能用心準(zhǔn)備了。

開(kāi)放問(wèn)題:

開(kāi)放問(wèn)題主要就分為費(fèi)米問(wèn)題玷氏、策略問(wèn)題和種類問(wèn)題堵未,一一說(shuō)一下:

費(fèi)米問(wèn)題:多積累,思路很多都很像盏触,比如“預(yù)測(cè)北京有多少家理發(fā)店”渗蟹,利用定性定量的思維模型對(duì)問(wèn)題進(jìn)行拆解,一層可以拆解為“理發(fā)店數(shù)=北京全年人們理發(fā)次數(shù)/每家理發(fā)店一年能理發(fā)的次數(shù)”赞辩,然后針對(duì)分子分母再進(jìn)行拆解雌芽,拆個(gè)三四層,假設(shè)一些數(shù)值帶進(jìn)去辨嗽,就OK了世落,費(fèi)米問(wèn)題的重點(diǎn)不是得到精確的結(jié)果,而是你考察你思維的發(fā)散性和邏輯的嚴(yán)謹(jǐn)性糟需。

策略問(wèn)題:同樣屉佳,多積累,積累業(yè)務(wù)洲押,積累套路武花。就比如我字節(jié)二面的問(wèn)題:“假如上海2000萬(wàn)人,快渴死了诅诱,你有2000萬(wàn)瓶水髓堪,要求制定個(gè)策略,如果用戶滿足你的目標(biāo)娘荡,就可以獲得水干旁,但策略要滿足3條:(1)不能讓任何傷害人渴死(2)每瓶農(nóng)夫山泉的特價(jià)不能高于2元(3)農(nóng)夫山泉賣完以后要有超過(guò)一個(gè)億的現(xiàn)金。要求講出來(lái)三個(gè)策略炮沐≌海”

這種要透過(guò)問(wèn)題表面看本質(zhì),2000萬(wàn)的農(nóng)夫山泉售價(jià)不能超過(guò)2元大年,卻要有一億元現(xiàn)金换薄,顯然是想問(wèn)如何商業(yè)變現(xiàn)玉雾。那就要想到互聯(lián)網(wǎng)有哪些商業(yè)變現(xiàn)模式1.廣告變現(xiàn);2.增值服務(wù)轻要;3.平臺(tái)傭金复旬;4.買賣差價(jià);5.金融玩法冲泥。那映射到這個(gè)題目驹碍,也就是你收到有2000萬(wàn)的核心用戶,超級(jí)核心凡恍,對(duì)你惟命是從志秃,你怎么去利用用戶商業(yè)變現(xiàn)。

策略如下:①?gòu)V告變現(xiàn):聯(lián)系一個(gè)廣告主嚼酝,我們這里讓你立刻獲得兩千萬(wàn)訪問(wèn)量&點(diǎn)擊量的機(jī)會(huì)浮还,沒(méi)人廣告主會(huì)拒絕你;②增值服務(wù):讓大家都關(guān)注“誰(shuí)伴閑人閑處閑”這個(gè)公眾號(hào)闽巩,幫忙漲粉钧舌;③平臺(tái)傭金:讓這2000萬(wàn)粉絲以后都在字節(jié)跳動(dòng)的產(chǎn)品上進(jìn)行購(gòu)物,不允許在別的app上又官;④買賣差價(jià):同樣延刘,購(gòu)買字節(jié)自營(yíng)的產(chǎn)品(手動(dòng)狗頭) ⑤買賣差價(jià):向每一個(gè)人借一萬(wàn)塊錢,一年以后還他一萬(wàn)六敬,這一年放在余額寶或者買穩(wěn)定的理財(cái)基金碘赖。

種類問(wèn)題:種類問(wèn)題更直白,其實(shí)就是考察你問(wèn)題拆解的能力以及歸類匯總的能力外构,比如我快手二面被問(wèn)到的普泡,“人在什么場(chǎng)景下會(huì)流淚”,我的回答為大方向拆解為受感情控制的和不受感情控制的审编,其中不受控制的如風(fēng)吹撼班、辣眼睛等等,受控制的分為喜怒哀樂(lè)四個(gè)二級(jí)指標(biāo)再據(jù)一些例子垒酬。

三砰嘁、學(xué)習(xí)過(guò)程

三月中旬開(kāi)始試圖接觸產(chǎn)品崗,因?yàn)槟鞘钦谴髲S招暑期實(shí)習(xí)的時(shí)間勘究,會(huì)有很多機(jī)構(gòu)和相關(guān)的群聊矮湘,認(rèn)識(shí)了一些比較優(yōu)秀的人,他們給我的建議還是先去了解產(chǎn)品口糕,撰寫產(chǎn)品體驗(yàn)報(bào)告缅阳。所以我在前期主要在做三件事,1.寫簡(jiǎn)歷(以前沒(méi)寫過(guò))2.看產(chǎn)品的文章景描,照貓畫(huà)虎寫體驗(yàn)報(bào)告 3.嘗試找產(chǎn)品實(shí)習(xí)十办。

大約學(xué)了一個(gè)星期秀撇,感覺(jué)在家自學(xué)的效率比較低,正好加了一個(gè)產(chǎn)品培訓(xùn)班的老師向族,就和他系統(tǒng)的聊了聊呵燕,認(rèn)為在產(chǎn)品小白階段還是需要有專業(yè)的老師去帶著入門的,于是就報(bào)了一個(gè)培訓(xùn)班炸枣,報(bào)班后也很幸運(yùn)的收到了一家非互聯(lián)網(wǎng)公司的產(chǎn)品offer虏等,所以在4月份主要是實(shí)習(xí)+上課&輸出報(bào)告弄唧。

在我第一實(shí)習(xí)的過(guò)程中适肠,我整個(gè)人是處在比較焦慮的狀態(tài),我將這些焦慮全部轉(zhuǎn)化為學(xué)習(xí)的動(dòng)力候引,甚至除了睡覺(jué)的時(shí)間外幾乎都在學(xué)習(xí)侯养,學(xué)習(xí)內(nèi)容主要包括:1.完善自己的簡(jiǎn)歷、2.訓(xùn)練產(chǎn)品思維澄干、3.大量閱讀相關(guān)書(shū)籍逛揩、公眾號(hào)呢內(nèi)容、4.去面試其他公司麸俘,鍛煉自己面試能力辩稽。

在這個(gè)過(guò)程中他們組織了多場(chǎng)模擬群面,并且班內(nèi)的小伙伴都是非常優(yōu)秀的小伙伴从媚,真的讓我學(xué)到了如何在群面中脫穎而出逞泄,此外還有老師面試輔導(dǎo),將整個(gè)面試流程進(jìn)行拆解拜效,將我的話術(shù)結(jié)構(gòu)化喷众,真的為我后來(lái)能進(jìn)入字節(jié)埋下了非常重要的伏筆!所以必須要推薦給大家=艉丁5角А!如果想了解的同學(xué)可以私聊我哈赴穗。

在6月的時(shí)候離職進(jìn)入下一家公司實(shí)習(xí)憔四,從上海到了北京、從非互聯(lián)網(wǎng)到了互聯(lián)網(wǎng)般眉。但是情況并不是我理想的那樣了赵,在這家公司更多的是摸魚(yú),比較瑣碎的活煤篙,所以我只在這家公司實(shí)習(xí)了12天就離職了斟览,雖然可能對(duì)于公司是資源的浪費(fèi),但對(duì)我個(gè)人來(lái)講辑奈,如果不能得到成長(zhǎng)的地方我一定會(huì)離開(kāi)苛茂。隨后就進(jìn)入了第三家公司已烤,也是我的另一個(gè)轉(zhuǎn)折點(diǎn)。

剛?cè)肼毜臅r(shí)候同樣也是在做一些培訓(xùn)文檔的ppt妓羊,但是通過(guò)我的向上管理胯究,主動(dòng)push我的mentor去讓我多做一些事情,爭(zhēng)取到了一個(gè)模塊的功能設(shè)計(jì)躁绸,經(jīng)過(guò)前幾個(gè)學(xué)的學(xué)習(xí)沉淀裕循,做的比較優(yōu)秀,得到了mentor的認(rèn)可净刮,接下來(lái)他決定帶我從0到1做一個(gè)系統(tǒng)剥哑!而這套系統(tǒng)真的讓我對(duì)后臺(tái)產(chǎn)品經(jīng)理做工作流程有了清晰的認(rèn)識(shí),也讓我的產(chǎn)品基礎(chǔ)更加牢靠淹父,所以這段實(shí)習(xí)可以總結(jié)出兩個(gè)結(jié)論:1.機(jī)會(huì)都是自己爭(zhēng)取來(lái)的株婴,想學(xué)東西就不能偷懶;2.大廠雖然是鍍金暑认,但可能只能擰螺絲困介,一些獨(dú)角獸企業(yè)也可以作為大家實(shí)習(xí)考慮的公司,可能學(xué)到的東西會(huì)更多蘸际。

實(shí)習(xí)了兩個(gè)多月座哩,到了秋招階段,8.10投了字節(jié)的飛書(shū)粮彤,8.18筆試根穷,8.27一二面,8.28三面驾诈,9.6意向書(shū)缠诅。一切都像做夢(mèng)一樣的順利,字節(jié)是第一家秋招給我們面試機(jī)會(huì)的公司乍迄,我就把握住了管引,運(yùn)氣背后,我確實(shí)付出了很多:

在這五個(gè)月闯两,除了完成實(shí)習(xí)正常的工作外褥伴,我利用坐地鐵的時(shí)間讀完了20多本書(shū),包括產(chǎn)品和邏輯思維的漾狼;精讀了30多篇優(yōu)秀的公眾號(hào)文章重慢,把它們沉淀為自己的東西;輸出了7萬(wàn)多文字逊躁,包括公眾號(hào)內(nèi)容似踱、項(xiàng)目報(bào)告、以及產(chǎn)品面試的問(wèn)題回答。

我肯定不算很聰明的人核芽,但我認(rèn)為我算很努力的人囚戚,強(qiáng)大的執(zhí)行力和自驅(qū)力讓我在這五個(gè)月能夠飛速的成長(zhǎng)。成功絕非偶然轧简,希望大家在仰望星空的同時(shí)驰坊,也能夠做到腳踏實(shí)地。

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