95后的職場新人帶客戶坐地鐵——職場中失分題
早上看到一則新聞：一位95后的職場新人骗绕，在去接客戶的時候，路上全紅蹲嚣，于是帶著客戶去坐了地鐵递瑰。
回公司后祟牲，老板把這位職場新人批了一通隙畜，說他上班沒帶腦子抖部。如果路上堵，那我們的會議可以延遲啊议惰，不能讓客戶坐地鐵啊慎颗。
面對這個批評，小伙子心里不開心了言询，覺得很冤枉俯萎。
針對于這個問題，網(wǎng)上就傳開了运杭，有的認(rèn)同夫啊，說遇到這種事情，就是要隨機(jī)應(yīng)變辆憔，影響了生意可是大事撇眯。也有的反對，說這個就是不懂職場禮儀虱咧。
對于針鋒相對的兩面來說熊榛，你會支持哪一方？
職場需要靈活應(yīng)變腕巡，但更需要的是還要遵循職場的規(guī)則玄坦。
去接客戶，也是工作的一部分绘沉，在工作的過程中煎楣，如果有變化，可以先請示領(lǐng)導(dǎo)车伞，得到領(lǐng)導(dǎo)同意后再去做行動转质。
那既然是在職場，就有職場的規(guī)則帖世。這些規(guī)則休蟹，有些是顯性的，有些是隱性的日矫，就是潛意識中存在的赂弓，需要大家去執(zhí)行的。
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什么是職場哪轿？職場盈魁，可以從狹義和廣義來理解。狹義是指工作的場所窃诉；廣義是指與工作相關(guān)的環(huán)境杨耙、場所赤套、人和事，還包括與工作珊膜、職業(yè)相關(guān)的社會生活活動容握、人際關(guān)系等。
什么是職場規(guī)則车柠？職場規(guī)則中剔氏，辭退你，與你的能力無關(guān)竹祷。
本文的案例中谈跛，這位職場新人，在帶領(lǐng)客戶趕會議時間的時候塑陵，碰到路上全紅的時候感憾，沒有去向領(lǐng)導(dǎo)請示，需要如何去處理與改變令花，而是發(fā)揮了自己的聰明阻桅，帶著客戶去坐了地鐵。
職場從來都不缺聰明人彭则。有些人鳍刷，往往都是被聰明改變了自己的人生軌跡。
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小康是當(dāng)年重點院校畢業(yè)的高材生俯抖，一表人才输瓜，頭腦靈活尤揣，在眾多面試者中，早就脫穎而出了。面試的是一家全球性的跨國大公司。
公司非常人性化剃毒，派了部大巴車益缠，把面試通過的人統(tǒng)一載到公司。在路上迄靠，小康把前來接他們的人事MM逗得眉開眼笑的雨席。
下了車后，公司的門口是個大花園，六月的驕陽下，需要繞過一大段長廊揉抵，才可以到達(dá)公司的大廳茂缚。而花園里卻是綠蔭叢生龟糕。
其他的面試者催首，都跟著人事MM秧耗，走向了烈日下的長廊，只有小康舶治，自作聰明分井，從花園里穿過去，霉猛。人事MM叫了幾次尺锚，都沒有成功。盡管花園的顯眼處掛著牌子：禁止通行惜浅。
當(dāng)然瘫辩，小康是眾多通過面試后離開公司的第一位。
象小康來說坛悉，職場的規(guī)則伐厌，對于他來說，根本就還沒有觸摸到裸影，因為不懂規(guī)矩挣轨，而被不錄用。與這位95后的職場新人來說轩猩，某些部分其實是相通的卷扮。
對于職場人來說，我們首先需要做的是遵守規(guī)矩界轩，好好做人画饥。
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多年前，一位少年大學(xué)畢業(yè)的高材生小龍浊猾，利用工作之便抖甘，在值班的時候，偷盜公司零散的電腦配件葫慎，在網(wǎng)上銷售衔彻，獲利數(shù)萬元，直至案發(fā)偷办。
小龍生長在一個知識分子家庭艰额，從小天資聰穎，早早上學(xué)椒涯，就是在職場中柄沮，沒有遵循職場規(guī)則，貪念叢生，才導(dǎo)致自己人生的毀滅祖搓。
再聰明的人狱意，記住了，一定要遵循職場最基本的規(guī)則拯欧，不要耍小聰明详囤。
也許會有人說，我這么講镐作，是不是有點小題大做了藏姐？這完全是不相干的舉例啊。
但是该贾，職場規(guī)則羔杨，從來都沒有什么高深的學(xué)問，都是從點滴開始的靶庙。
紅樓夢中问畅，不是有一句話么：機(jī)關(guān)算盡太聰明娃属，反誤了卿卿性命六荒。
職場，也是看不見硝煙的戰(zhàn)場矾端。工作能力是得分部分掏击，但是，學(xué)會尊敬與服從秩铆，也是關(guān)鍵的一部分砚亭，這部分才是經(jīng)常會導(dǎo)致失分的關(guān)鍵點。
