3月14日际跪，全市組織部長會議暨老干部局長會議召開,會上強(qiáng)調(diào)要聚焦干部這個決定因素怜姿，加強(qiáng)新時代公務(wù)員隊伍建設(shè)撞蚕，著力鍛造堪當(dāng)重任的高素質(zhì)干部隊伍润梯，推動干部隊伍建設(shè)應(yīng)從理論、實踐、激勵和監(jiān)督四個方面入手纺铭，推動廣大干部新時代新?lián)?dāng)新作為寇钉。
? ??堅持加強(qiáng)理論武裝。加強(qiáng)新時代公務(wù)員隊伍建設(shè)舶赔，要以學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為指導(dǎo)扫倡，將政治標(biāo)準(zhǔn)和政治要求貫穿工作始終，不斷鞏固提升主題教育成果竟纳，突出“關(guān)鍵少數(shù)”撵溃，通過開展人才驛站、專題讀書班锥累、理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)缘挑、黨性教育等方式，嚴(yán)格抓好集中學(xué)習(xí)桶略，引導(dǎo)廣大干部在學(xué)懂弄通習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想上下功夫语淘，同時也要鼓勵干部利用學(xué)習(xí)強(qiáng)國、干部培訓(xùn)網(wǎng)站積極開展個人學(xué)習(xí)际歼，進(jìn)一步在理論武裝中筑牢對黨忠誠的思想根基惶翻。
?????堅持增強(qiáng)實踐能力。著力鍛造堪當(dāng)重任的高素質(zhì)干部隊伍鹅心，要堅持把基層一線作為培養(yǎng)鍛煉干部的主陣地吕粗，選派優(yōu)秀干部到信訪維穩(wěn)、應(yīng)急處置旭愧、鄉(xiāng)村振興和重點(diǎn)項目建設(shè)等“急難險重”崗位進(jìn)行培養(yǎng)鍛煉颅筋，加強(qiáng)干部斗爭精神和斗爭本領(lǐng)養(yǎng)成，著力增強(qiáng)防風(fēng)險输枯、迎挑戰(zhàn)垃沦、抗打壓能力，帶頭擔(dān)當(dāng)作為用押，做到平常時候看得出來、關(guān)鍵時刻站得出來靶剑、危難關(guān)頭豁得出來蜻拨。通過干部掛職鍛煉、派駐“駐村工作隊”等方法桩引，加大平臺歷練缎讼、崗位磨練力度，讓機(jī)關(guān)干部豐富經(jīng)歷坑匠、收獲經(jīng)驗血崭、鍛煉意志、取得“真經(jīng)”。
? ??堅持健全激勵機(jī)制夹纫。加強(qiáng)新時代公務(wù)員隊伍建設(shè)咽瓷，要建立有效的干部選拔任用機(jī)制。依據(jù)干部的專業(yè)能力舰讹、業(yè)績表現(xiàn)茅姜、道德品質(zhì)和群眾認(rèn)可情況通過選拔考試、績效考核和推薦等方式選拔優(yōu)秀的年輕干部和中高層干部月匣。要建立健全公務(wù)員考核評價機(jī)制钻洒，細(xì)化干部考核工作流程，注重平時考核與年度考核相結(jié)合锄开，加強(qiáng)考核結(jié)果運(yùn)用素标，及時表彰獎勵考核優(yōu)秀的個人和集體，并優(yōu)先考慮晉升職級萍悴、提拔任用头遭。要健全容錯糾錯機(jī)制，讓勇于嘗試退腥、敢闖敢干的干部能夠放下顧慮任岸，從容上陣，激勵干部在自身崗位上連立新功狡刘。
? ??堅持從嚴(yán)監(jiān)督管理享潜。著力鍛造堪當(dāng)重任的高素質(zhì)干部隊伍，要嚴(yán)抓日常監(jiān)督嗅蔬，強(qiáng)化紀(jì)律意識剑按，把作風(fēng)建設(shè)的導(dǎo)向嚴(yán)起來。要不斷強(qiáng)化從嚴(yán)之風(fēng)澜术，堅持嚴(yán)的主基調(diào)不動搖艺蝴，深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，一體推進(jìn)不敢腐鸟废、不能腐猜敢、不想腐的“三不”機(jī)制建設(shè)；要夯實管黨治黨之基盒延，全面加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部“關(guān)鍵少數(shù)”的監(jiān)督缩擂，嚴(yán)肅查處各類違紀(jì)違法違規(guī)行為，教育引導(dǎo)黨員干部知敬畏添寺、明戒懼胯盯、守底線；要時刻繃緊作風(fēng)之弦计露，大力整治“等博脑、靠憎乙、要”消極思想，以作風(fēng)建設(shè)的新成效開創(chuàng)事業(yè)的新局面叉趣。
