本文整理自巴大仁在墨加的分享

回顧文介紹

嘉賓：巴大仁

主題：從0到50萬伏伯，還原一個教育新媒體人的成長之路

一呆抑、實習(xí)過程中的成長與誘惑
二疆瑰、職場菜鳥如何一鳴驚人
三、工作中有哪些細(xì)節(jié)你沒注意卻很重要
四囤热、如何自我學(xué)習(xí)并幫助他人提升
五猎提、問答環(huán)節(jié)

01實習(xí)過程中的成長與誘惑

實習(xí)時的成長

我的成長過程以及我目前的狀態(tài)是一個選擇的結(jié)果。當(dāng)初我從學(xué)校出來旁蔼，從開始實習(xí)到正式工作的過程中忧侧，有過很多次選擇的機(jī)會。

有些看過我在知乎上回答問題的人就會知道牌芋，我的專業(yè)是財務(wù)管理。現(xiàn)在做的卻是新媒體方面的工作松逊。當(dāng)時從學(xué)校剛要走入社會的時候是特別糾結(jié)的躺屁。在做了職業(yè)測試后還是選擇了自己對互聯(lián)網(wǎng)的初心，進(jìn)入了互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)经宏。

大四上學(xué)期考完所有的考試后犀暑。正好趕上學(xué)校的招聘風(fēng)暴周。我投了一些簡歷并收到很多面試邀請烁兰，最終選擇了現(xiàn)在的公司耐亏。我是通過視頻面試的方式，來到了北京沪斟。我在剛開始做公司的新媒體賬號前广辰，公司的這個賬號已經(jīng)運營一年，積累了3萬多的粉絲。我開始接手做的過程中也有很多的選擇择吊，我在學(xué)校的一些經(jīng)歷也是和新媒體相關(guān)的東西李根。我在開始決定做新媒體的時候研究了一些平臺，最終我選擇了知乎几睛，在知乎上開始做一些專業(yè)性的回答房轿。

從一開始就告訴自己一定要在這個平臺上，按照知乎的宣傳語所森，做一些專業(yè)的知識回答囱持。回答的幾乎都是新媒體相關(guān)的話題焕济。大家也知道在知乎上是很難得到一些贊同的纷妆。我剛開始做的時候也是非常艱難，最開始就是堅持做知識性問答吼蚁，但是剛開始不太容易將我自己突出出來凭需。

我在知乎上的突破

一方面是因為嘗試做了一次情感方面的問答和關(guān)于南北差異的問答，這樣獲得最初的一些贊肝匆。獲得一些贊后粒蜈，在之后的回答排名向前提升。然后我通過原始積累后開始迅速回歸到了專業(yè)性的知識問答旗国，因為我知道我的定位不能偏枯怖。

另一方面是我開始真正的從業(yè)新媒體行業(yè)，在新媒體方面有一些自己的經(jīng)驗還有一些我觀察到的東西能曾。我會跟大家分享知識以及一些很好的工具度硝。通過持續(xù)的回答后，迅速的在新媒體圈子里積累了很多的贊同寿冕。

我剛才講的這段經(jīng)歷蕊程，是我在新媒體圈子里建立影響力的方法之一；另一方面我有加一些新媒體行業(yè)的微信群驼唱，我會在群里分享我的觀點和我的看法藻茂。大家也知道群里一般閑聊的比較多，但是你在群里說一些專業(yè)性的解讀和一些分享是很容易被別人記住玫恳。我通過這樣的方式在新媒體圈子里建立了一定的影響力辨赐。

工作初期的誘惑

第一個誘惑：
在我慢慢對新媒體行業(yè)越來越找到的感覺的時候，一天晚上我接到了之前在學(xué)校做兼職時老板的電話京办。他說幫我聯(lián)系到了一家銀行的工作掀序。因為在學(xué)校的時候我們的關(guān)系非常好，所以他想幫我介紹工作惭婿。沒想到我來到北京的某天他會給我打電話不恭。在我的專業(yè)領(lǐng)域能進(jìn)入銀行工作是很好的發(fā)展叶雹。

但是這個時候我剛到北京，我被北京這種大城市所吸引县袱，已不太想回到二線城市的銀行上班浑娜。想留在北京的念頭比回去的念頭更強(qiáng)烈。所以我就拒絕了他“想在北京看一看式散，會留一段時間”筋遭。

第二個誘惑：
我畢業(yè)離開學(xué)校之前向招商銀行總部的一個網(wǎng)上營銷職位投過簡歷，但是當(dāng)時很久都沒有收到回復(fù)暴拄。當(dāng)我在北京工作了一段時間后漓滔，收到了招商銀行總部的回信，說簡歷經(jīng)過初選讓我準(zhǔn)備復(fù)試乖篷，并且提交一些材料响驴。但當(dāng)時我已經(jīng)準(zhǔn)備留在北京了。所以我也沒有回復(fù)郵件撕蔼，就這樣放棄了招商銀行總部的工作機(jī)會豁鲤。

第三個誘惑：
在參加行業(yè)內(nèi)的一個沙龍活動時遇到了一個人，他通過微信聯(lián)系我說他的一個朋友需要新媒體的人才鲸沮。然后我就跟他的朋友通過微信聯(lián)系上了琳骡。這份工作是央視的一個知識類的節(jié)目，節(jié)目上會有俞敏洪讼溺、雷軍等大佬楣号。他們的微信平臺是剛剛做沒多久，幾乎沒什么閱讀量怒坯。而我當(dāng)時做的公司的微信平臺慢慢找到了感覺炫狱，閱讀量已經(jīng)比較高了。我在考慮要不要從零開始剔猿，做一個沒什么粉絲的公號视译。我問他們會不會有一些推廣資源，他們說用央視財經(jīng)閱讀量幾萬的大號來做推廣归敬。我說這個號不可能經(jīng)常讓央視財經(jīng)來帶酷含，而且央視財經(jīng)不會發(fā)很多這個公號的內(nèi)容。正好已經(jīng)快到年末了弄慰，我就跟他們說“好吧我考慮一下，等到年后再聯(lián)系”蝶锋，年后回來后我也并沒有聯(lián)系他們陆爽。

第四個誘惑：
過完年回來工作一段時間后，一個大瀚咨詢的獵頭通過知乎找到了我的微信扳缕。他想給我推薦工作慌闭，問我是否考慮别威。給我的崗位是搜狐下屬頻道的一個新媒體的工作。薪資是13K到20K的樣子驴剔。

其實通過這些實習(xí)過程中接觸到這些面試的邀請省古，多少都讓我有些蠢蠢欲動。一方面實習(xí)期薪資比較低丧失，想著實習(xí)期過了我就不來了豺妓。另一方面母谎，當(dāng)時我們把公號粉絲做到10萬的樣子半醉，當(dāng)時10萬的粉絲量是一個很好的噱頭敷燎。我看很多招聘方在招聘時會說王滤，要求有一個至少10萬大號的運營經(jīng)驗经窖，所以我還是想等一等缺谴。所以我就抱著等一等再看一看的態(tài)度繼續(xù)很努力的工作心墅。隨著我的工作越來越進(jìn)入狀態(tài)智什，也取得了一些成績膘流，我決定繼續(xù)留在了公司絮缅。

02職場菜鳥如何一鳴驚人

我就職公司是一個集團(tuán)公司，比較大呼股。下面有好幾個相互獨立的事業(yè)部耕魄，每個事業(yè)部有很多業(yè)務(wù)線。每個業(yè)務(wù)線相對來說也是相對獨立卖怜。我作為一個菜鳥在公司里不怎么被認(rèn)識屎开，雖然在外面是有一些影響力的，但在公司的影響力沒有那么高马靠。

在接手微信早期奄抽，公司之前做的很粗糙。我接手時開始摸索做定位甩鳄，也嘗試做了一些粉絲新增上的努力逞度。

我們有一個全國比較大的社區(qū)論壇。通過對論壇資源的梳理妙啃，從論壇里轉(zhuǎn)化了一部分粉絲到公號档泽，這樣把公號做到了10萬+的粉絲量。

隨后我們開始嘗試做一些活動來增粉揖赴。早期策劃了一個抽簽的活動馆匿。結(jié)果超過我的預(yù)期，沒想到這么LOW的活動增加了幾千個粉絲燥滑。通過這次活動看到了活動增粉在增粉手段中是比較有效的渐北。因為我們有粉絲增長指標(biāo)，所以我經(jīng)常來設(shè)計活動的玩法铭拧。

我后來做了幾個能讓我一鳴驚人的大的活動赃蛛。我接下來把每個活動單獨拆開來跟大家分享一下并且分享一下我做的每個活動的數(shù)據(jù)情況恃锉。希望對大家來說有一定的借鑒。

第一個大型活動
主題：“親子大聯(lián)盟”主題活動
活動形式：當(dāng)時很流行的萌寶大賽呕臂，曬親子照破托，可以領(lǐng)取一些豐厚的獎品。
活動周期：9.7到9.30
參賽人數(shù)：830人

這個活動也是我做的第一個大型活動歧蒋，做的非常不容易土砂。公司之前沒有大型活動的積累沒有活動經(jīng)驗也沒有數(shù)據(jù)可參考。另一個方面疏尿，我們提出一個活動一個開發(fā)需求的時候瘟芝，產(chǎn)品技術(shù)研發(fā)這邊會有一個評審會。所以我提出這樣的一個方案的時候很難說服我的領(lǐng)導(dǎo)褥琐。我是如何說服他們呢锌俱？

我做了一套關(guān)于這個活動原型的方案，在推廣方面做了一些構(gòu)想敌呈，用活動預(yù)期來吸引我的領(lǐng)導(dǎo)贸宏。跟領(lǐng)導(dǎo)講預(yù)期是最少幾千人來參加。當(dāng)時我也是看到了業(yè)內(nèi)人士分享他們的數(shù)據(jù)磕洪，像這樣的萌寶大賽的活動一般來講在粉絲增長方面還是很可觀的吭练，我用別人成功的案例來說服我的領(lǐng)導(dǎo)：我們至少可以嘗試一下。

之后第二天析显，迅速的開了立項會議鲫咽。我把我的原型圖跟大家做了講解，我當(dāng)時是準(zhǔn)備了兩套方案谷异，因為當(dāng)時沒有經(jīng)驗大家也不知道這個效果怎么樣分尸，所以保險起見為了讓他們能夠愿意來為我開發(fā)這個活動所以我有兩套方案。第二個方案在第二個活動中用到了歹嘹，親子大賽稍微比較簡單一點而且有模板可以參照箩绍，大家覺得風(fēng)險比較低所以用了我的第一套方案。

決定做了之后尺上，產(chǎn)品經(jīng)理開始接手做這個活動原型材蛛。他在做方案寫需求文檔時需要我們提供預(yù)期效果，我這邊提了一個數(shù)據(jù)后產(chǎn)品經(jīng)理跟我們討價還價怎抛。意思是“你確定你的PV能達(dá)到這么多么卑吭？你確定能增加這么多粉絲么”經(jīng)過幾輪的砍價后PV砍到了8萬。我們要對效果負(fù)責(zé)马绝，所以最后砍到了這么低豆赏。

最后通過這樣一個大型活動讓我在公司里迅速的建立了影響力。事業(yè)部的總經(jīng)理也開始知道了我。做完這個活動之后我對粉絲新增的途徑河绽、方法、公司內(nèi)部的資源又進(jìn)行了一個大的盤點唉窃。盤點之后就是我能夠?qū)崿F(xiàn)每天的粉絲凈增500多人的樣子耙饰。

粉絲梳理之外，我還在內(nèi)容方面進(jìn)行很多嘗試纹份。在以前他們就是很簡單的每天發(fā)一篇文章苟跪，我在那個時候已經(jīng)開始在做分欄目運營。我建立了很品牌化的欄目蔓涧，而且通過很精細(xì)化的內(nèi)容運營件已，開始做一些高質(zhì)量的內(nèi)容。公司內(nèi)部有很多老師元暴，我就跟老師們合作來生產(chǎn)一些原創(chuàng)內(nèi)容篷扩。
因為大家都知道做活動就是個拉新的過程，拉新之后留存很重要茉盏，如果做不好留存鉴未，粉絲來了又走了就沒有效果。所以我通過內(nèi)容來提高留存鸠姨。

第二個活動
主題：“以愛之名——給孩子的圣誕禮”铜秆，主打圣誕節(jié)
活動周期：2015.12.14到2016.1.08
最終效果：****粉絲新增總共10萬，PV量將近300萬讶迁，也就是說我們通過一次活動就做出了10萬的大號的量級连茧。
參賽人數(shù)：****5.2萬人

大概一個季度過去之后，基于上一個么萌寶大賽活動的經(jīng)驗巍糯，我開始對公司的資源啸驯、產(chǎn)品研發(fā)設(shè)計的流程開始有一個很清晰的了解。然后我就策劃第二個大型活動鳞贷。這個活動要比上一個活動投入更多的資源坯汤。而且設(shè)計活動的復(fù)雜程度也在第一個活動之上。在活動的規(guī)模上也要大很多搀愧。

重點介紹一下這個活動細(xì)節(jié)方面：
送的禮品幅度特別大惰聂，我們的口號是“周周百萬”：每一周都會有百萬級的禮品送出。這個活動跟上個活動一樣咱筛，幾乎沒有投錢去買獎品搓幌，所有禮品都是通過贊助實現(xiàn)的。因為頁面的曝光量很大迅箩，我在設(shè)計活動包裝時就知道這一點溉愁，所以在拉贊助的時候就跟贊助商說我們會有一個很好的品牌曝光量。這樣一方面拉到很多實物類的獎品饲趋，另一方面通過整合內(nèi)部資源拐揭，事業(yè)部是做實實在在的培訓(xùn)業(yè)務(wù)的撤蟆，因此也拉來了很多課程方面的贊助。這次活動在推廣策略上比第一次做了很多的準(zhǔn)備堂污。第一次是直接上線推廣活動頁面家肯。這次是做了很多海報。

除了主海報盟猖，還有三張分海報讨衣。所有實物類獎品做了一張海報。第二個是課程的海報式镐，所有課程羅列在一起反镇。第三個是感謝20位贊助品牌商的海報。因為商家是知名的大品牌娘汞，通過這些商家的LOGO也是為我們的活動做背書歹茶，而我們通過活動給商家進(jìn)行宣傳。

活動中創(chuàng)新的地方：萬人發(fā)布會你弦。在活動當(dāng)天因為這個發(fā)布會使粉絲增加1萬多人辆亏，PV突破十萬。
包裝：通過微信發(fā)發(fā)布會的推文通告鳖目。內(nèi)容是：來參加發(fā)布會就會免費領(lǐng)到家庭教育的精品課程扮叨，另外我們會有一個小時的紅包雨。入群就可以領(lǐng)取领迈。

所以通過推文吸引了一些報名的人彻磁，我們把這些報名的人平均分配到20個群，一個群滿人是500個人狸捅。20個群如果做滿了就是萬人衷蜓，所以這就是我提的萬人的概念。一開始報名時的群是不滿的尘喝。所以我們通過發(fā)福利磁浇，告訴用戶“您現(xiàn)在拉朋友進(jìn)來，哪個群先達(dá)到100人就開始發(fā)紅包”朽褪，拉到200人的時候發(fā)一個更大的紅包置吓。我們通過這種方式刺激用戶向群內(nèi)拉新人。

這樣做的好處：第一個活動是通過自有渠道進(jìn)行推廣缔赠，自有渠道的粉絲轉(zhuǎn)化量感覺已經(jīng)差不多了衍锚。通過萬人發(fā)布會20個群的活動，我們的用戶往群里拉來更多的人嗤堰，開始每個群里只有40個左右是我們的用戶戴质，剩下的460個人都是老用戶拉來的新人。這樣我們就獲得了更多的新用戶。

建立這20多個群有很多好處：比如有效的活動預(yù)熱告匠。通過微信群這樣的活動在活動當(dāng)天能有1萬個人知道我們的活動戈抄。微信群活動結(jié)束后我們把活動頁面發(fā)給他們看：第二天才可以參加活動，這對他們來說是一個很大的吸引后专。所以第二天早上10點上線時就迅速被引爆呛凶。

因為產(chǎn)品設(shè)計預(yù)期沒有這么高，所以在活動進(jìn)行中就出現(xiàn)了BUG：活動剛上線2行贪、3小時就突破微信接口規(guī)定的每天調(diào)用十萬次的限制。導(dǎo)致活動頁面打不開模闲，我們緊急修復(fù)了2建瘫、3個小時后活動正常進(jìn)行。但這在活動上來講是個事故：剛開始引爆活動就出現(xiàn)了問題導(dǎo)致用戶覺得你的活動是不是虛假尸折，很多人會放棄這個活動啰脚。

03工作中那些重要的細(xì)節(jié)

有一部分內(nèi)容是我跟公司的實習(xí)生分享的東西，現(xiàn)在也跟大家分享一下：
1.工作中实夹，給領(lǐng)導(dǎo)的是方案而不是問題
做事情時遇到了問題橄浓，不能跟領(lǐng)導(dǎo)講這個活動遇到了什么問題應(yīng)該是想到方案來解決問題。因為你跟領(lǐng)導(dǎo)說工作中的問題時是一種抱怨的態(tài)度而不是來解決問題的姿態(tài)亮航。

2.主動溝通荸实，而不是等問題解決
工作中遇到問題時要及時主動的跟領(lǐng)導(dǎo)溝通，大家可能都會有一個誤區(qū)——覺得領(lǐng)導(dǎo)很忙缴淋，能不打擾就不打擾准给。這樣就很容易讓小問題釀成大錯。當(dāng)你遇到一個自己無法解決的問題的時候一定要讓領(lǐng)導(dǎo)知道重抖，否則如果出了問題露氮，責(zé)任是歸于你自己的。因為你告訴領(lǐng)導(dǎo)之后钟沛，他可能會跟你講有什么地方需要你注意到畔规，或者他會幫助你讓你對接某個人。這樣就能夠及時解決問題而不是等這個問題變得更加棘手恨统。

3.要為自己的工作負(fù)責(zé)叁扫，資源是自己爭取來的
就像我剛才分享的活動，我在做活動時我們自己不花錢買獎品畜埋，所有獎品都是通過贊助來獲得陌兑。因為我主要做運營，想出活動方案交設(shè)計的開發(fā)由捎，資源是我跟領(lǐng)導(dǎo)爭取兔综。怎樣來爭取資源呢，也是有方法和策略的。就是這個方案靠譜：方案怎么做软驰、有怎樣的預(yù)期涧窒、目的是什么，通過這些來說服領(lǐng)導(dǎo)锭亏。

這一點我在公司內(nèi)部稱之為“雙逼”理論纠吴，領(lǐng)導(dǎo)會逼你做一些事情比如粉絲增長上的努力。我去執(zhí)行的時候會把增粉的策略制定出來慧瘤，制定出來之后在運營中是需要資源的戴已，我就向領(lǐng)導(dǎo)要資源。他讓我做方案锅减，我就找他要資源糖儡。領(lǐng)導(dǎo)是“上逼下”，我也可以“下逼上”來獲取一些資源怔匣，所以我稱為“雙逼理論”握联。

4.領(lǐng)導(dǎo)比較忙，我們做要好向上管理
交給你的任務(wù)里需要領(lǐng)導(dǎo)配合的話每瞒，要催領(lǐng)導(dǎo)金闽，因為他們確實很忙。有時候你跟他講了剿骨，他記不住代芜，你也不能怪他，對不對浓利？你要不停的催你的領(lǐng)導(dǎo)蜒犯，將進(jìn)度往前推。否則如果最后事情沒有做好荞膘，還是要怪你的罚随。所以我們要做好向上管理。

5.做好任務(wù)優(yōu)先級的規(guī)劃

有時候我們在工作中會特別忙羽资，當(dāng)天的任務(wù)特別多淘菩。這時我們就要做好任務(wù)優(yōu)先級的規(guī)劃，這樣就不會導(dǎo)致忙于小細(xì)節(jié)而把大工作錯過了屠升，因為一天中的工作時間就是那么多潮改，如果錯過了大的事情的話后果還是挺嚴(yán)重的。

6.一定要注意工作郵件
這個特別特別重要的事情腹暖，尤其是在越大的公司汇在，就越重要。郵件里很多問題要注意：發(fā)送人是誰脏答，抄送人是誰是很有技巧的糕殉，郵件主題一定要明確亩鬼。回復(fù)郵件時不要隨便點回復(fù)全部阿蝶，因為全部里面有些人已經(jīng)在這個工作的某個節(jié)點完成了任務(wù)雳锋，不再需要被告知了，這樣要看情況回復(fù)羡洁。

7.不要單方面的給一個人介紹另一個人
在工作中肯定要面臨的：給一個人介紹另一個人玷过。不要單方面的給一個人介紹另一個人，因為被介紹的另一個人不知情筑煮，就會引起不愉快辛蚊，要雙方都知道的情況下再牽線搭橋。把雙方的資料分別發(fā)送給對方后再互相連接真仲。

8.在工作中要善于主動承擔(dān)責(zé)任
有時候領(lǐng)導(dǎo)說的也不一定全對袋马，因為互聯(lián)網(wǎng)是扁平化的，領(lǐng)導(dǎo)會和我們在一起工作袒餐。領(lǐng)導(dǎo)有一些錯誤的時候一方面是原諒他另一方面是團(tuán)體錯誤的話我們自己要勇于主動承擔(dān)，不能讓領(lǐng)導(dǎo)很難看谤狡。領(lǐng)導(dǎo)錯了不能較真的指出領(lǐng)導(dǎo)的錯誤灸眼，或者非要讓領(lǐng)導(dǎo)承認(rèn)錯誤，這樣就會很尷尬墓懂。

9.一定不要背后議論同事
因為你議論的話一定最終會傳到被議論人的耳朵里焰宣，所以一定不要背后多言。

10.不要告訴同事太多一些自己的計劃
我盆友的一個案例捕仔，他最近被辭退匕积。因為他告訴同事他在準(zhǔn)備考研，而且他在工作中也不是很努力榜跌，所以被HR知道了就被辭退了闪唆，所以就是不要告訴太多同事一些自己的計劃。

0４如何自我學(xué)習(xí)钓葫，快速成長

1.學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)再學(xué)習(xí)悄蕾。我前兩天在聽公司高管培訓(xùn)時的聽到一句話：“我們要向書本學(xué)習(xí)，向所有人學(xué)習(xí)础浮，向一切事物學(xué)習(xí)”帆调。所以第一點要告訴大家的就是要學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)再學(xué)習(xí)。那么學(xué)習(xí)的方式有哪些呢豆同？

比如我是做新媒體的番刊，做這個行業(yè)的話，就是會很關(guān)注新媒體的網(wǎng)站影锈，我會每天花一定的時間瀏覽相關(guān)業(yè)內(nèi)網(wǎng)站芹务，看很多的動態(tài)資訊等等蝉绷。

2.看書。堅持每天至少看兩個小時的書锄禽。我是在地鐵上完成的潜必，我買了一個Kindle在地鐵上看書比較方便。我刻意住的比較遠(yuǎn)沃但，這樣就可以在地鐵上安安靜靜踏踏實實的看兩個小時的書磁滚。我的手機(jī)是沒有開網(wǎng)絡(luò)的，所以我的同事會嘲笑我說“是做互聯(lián)網(wǎng)的嗎宵晚，出來公司就沒有網(wǎng)了”這樣我就能沉靜的無打擾的看書垂攘，而且Kindle是除了看書就沒有其他任何功能的。就是說如果我們沒有自制力的話淤刃，就通過一些方式限制自己來安心的看一些書晒他。

3.參加行業(yè)的沙龍會議活動。我在學(xué)校的時候就會經(jīng)常參加逸贾。我現(xiàn)在在周末的時候依然會去參加陨仅，大家如何找到沙龍活動的消息呢，可以下一些軟件比如：活動行铝侵、活動樹等灼伤。軟件上有很多當(dāng)?shù)氐幕顒樱浖梢远ㄎ坏倪湎省Ｕ乙恍┠愀信d趣的活動去參加活動狐赡。

參加線下的沙龍活動的好處就是可以建立有效的人脈，因為在線上的活動一般是大家很少能拿到有名人的聯(lián)系方式疟丙，但是線下不一樣颖侄。線下參加活動的人不是很多，如果你找嘉賓要聯(lián)系方式享郊，嘉賓會公布自己的聯(lián)系方式览祖。真正的建立起來一種聯(lián)系，通過微信等等炊琉。

4.加入大神的學(xué)習(xí)微信群穴墅。比如李笑來老師、李叫獸還有我們巴大仁的新媒體研習(xí)社這樣的微信群温自。群里是高質(zhì)量的行業(yè)內(nèi)的人玄货，我們可以交流。你會發(fā)現(xiàn)悼泌，加入到社群里面能夠讓我們自身快速成長松捉，分享知識的人多了，知道的人也就多了馆里。這就叫做認(rèn)知盈余的共享隘世。這一點也就是我們巴大仁新媒體研習(xí)社所倡導(dǎo)的理念“向所有人學(xué)習(xí)”可柿。

嘉賓問答1

Q: 請問粉絲從0到1有什麼粉絲增長好方法嗎？

A:如果從零開始做的話丙者，我建議你從活動開始做复斥，在你還沒有粉絲的時候活動是增粉最好的方法，你去做內(nèi)容是沒有人看的械媒。通過活動才能進(jìn)行短平快的有效刺激目锭。

嘉賓問答2

Q:請問新媒體和自媒體的區(qū)別

A:新媒體是比自媒體范疇更廣，新媒體會有政務(wù)新媒體纷捞、企業(yè)新媒體等各個行業(yè)的新媒體痢虹。自媒體就是個人，比如現(xiàn)在很紅的網(wǎng)紅就是屬于自媒體的范疇主儡，新媒體更多的是一種機(jī)構(gòu)的形式奖唯。

嘉賓問答3

Q:請問如何能夠低成本的去增粉？

A:考慮活動糜值。在活動設(shè)計中首先計算粉絲成本的比例丰捷。在活動之前計算。通過贊助的方式低成本的做活動寂汇，就是說想要成本降下來就得設(shè)計好活動中的傳播鏈病往。就是一定是讓一個人來參加活動，同時能夠帶來幾個粉絲新增的效果健无。

嘉賓問答4

Q:請問活動的贊助商最看重的是什么荣恐？

A:1.品牌曝光2.商品的轉(zhuǎn)化液斜。我們談贊助的時候要先談好我們的活動是做曝光還是做轉(zhuǎn)化累贤，不能把兩個目的同時揉在一起，這樣的話效果不太好少漆。

嘉賓問答5

Q: 請問像咪蒙這種超級大號臼膏，是真的單靠那篇“致賤人”火速增粉的，還是說示损，在有很好的粉絲基礎(chǔ)上渗磅，才做到這種靠內(nèi)容快速增粉的？

A:咪蒙是自帶媒體基因的检访，對人性的把握的很到位始鱼，知道如何煽動人的情緒，真正火起來之前它已經(jīng)有一定的粉絲積累了脆贵。只有有了一定的粉絲積累之后才能通過內(nèi)容來做一個很大的傳播和增粉医清。

嘉賓問答6

Q:請問如何快速為個人增粉？

A:現(xiàn)在為個人增粉已經(jīng)不太容易了卖氨，除非別人關(guān)注你以后你能給他一個很好的利益会烙，或者是能幫助他進(jìn)步负懦。

嘉賓問答7

Q: 請問微信公眾號的常見盈利模式有多少種？

A:盈利模式主流的是廣告柏腻，但是現(xiàn)在大家很少有人愿意做廣告了纸厉。另一個方面是自有的產(chǎn)品，通過公共賬號首先做到一定的粉絲量五嫂，自己的產(chǎn)品可以通過這個量來帶動產(chǎn)品的銷售颗品。如果沒有產(chǎn)品，現(xiàn)在很多公號都接入了微店贫导，可以用微店承接一些商品抛猫，把流量做商業(yè)轉(zhuǎn)化。一方面自己選品來賣東西孩灯，通過分銷的方式做商業(yè)的收入闺金。

封面圖：ＦＴ中文網(wǎng)