“功利性”一拋出，就有一股濃濃的銅臭味愤兵，很多人都會不屑一顧排吴。在這里，我們說的“功利”并不是趨炎附勢屹堰、所作所為都只求利益最大化街氢，而是帶有一定的目的性，知道自己要什么的情況下用最有效的方式來實現(xiàn)自我價值。
我們觀察市面上很多教育培訓(xùn)項目扣泊，會發(fā)現(xiàn)學(xué)生最愿意參加的是應(yīng)試類的培訓(xùn)延蟹，比如英語四六級考試培訓(xùn)、計算機(jī)考試培訓(xùn)斥杜、研究生考試培訓(xùn)沥匈、公務(wù)員考試培訓(xùn)等等；其次是一些技能類的培訓(xùn)缰儿，如平面設(shè)計散址、計算機(jī)編程、會計師資格證等等瞪浸；而像職業(yè)規(guī)劃吏祸，就業(yè)指導(dǎo)類的培訓(xùn)卻鮮少有學(xué)生問津∑氡危可是，畢業(yè)工作之后诱渤，我們會發(fā)現(xiàn)許多在職人士往往最迫切需要這些培訓(xùn)谈况，盡管他們工作壓力大，又只有極少的時間可以用來學(xué)習(xí)赡茸。
為什么會出現(xiàn)這種情況呢祝闻？就是因為人們?nèi)鄙佟肮浴苯?jīng)營的思維能力。
有人說學(xué)習(xí)不應(yīng)該是一件功利的事情华蜒。我對這句話不置可否豁遭，但是對于學(xué)習(xí)這樣一件需要付出極大腦力蓖谢、耐力、心力的這么一件本就反人性的事情啥辨，還不帶點(diǎn)“功利性”盯腌，怎么學(xué)的好呢？要知道着倾，對于大部分的學(xué)生而言燕少，很多人的心智都還沒有打開，對自我的認(rèn)知還很迷糊崇决，所以他們能思考和選擇的范圍就比較局限，因此他們往往更容易隨波逐流脸侥、人云亦云地去盲目地跟隨世俗潮流而行盈厘，去學(xué)習(xí)一些自己根本不知道為什么要學(xué)的專業(yè)和能力，反正多一份技能總是好的外遇。
真的好嗎契吉？有多少人選的大學(xué)專業(yè)是自己真正喜歡的捐晶？又有多少人畢業(yè)后都是跨專業(yè)就業(yè)的？還有多少人天天抱怨自己的工作卻依舊只能選擇將就得過且過的惑灵？
我最近報了幾堂微課后，發(fā)現(xiàn)和社群里的小伙伴交流時泣棋，反復(fù)談的最多的就是如何提高認(rèn)知效率潭辈。大家普遍都認(rèn)為無論是學(xué)習(xí)還是工作澈吨，要想出效果，最關(guān)鍵的還是認(rèn)知水平的高低修赞，認(rèn)知效率低的人桑阶，都只是在做低水平的勤奮蚣录。每天埋頭苦讀，死記硬背荔泳，成績上不去都是白費(fèi)；即使工作努力上進(jìn)玛歌，主動加班加點(diǎn)支子，出不來成績，依舊不可能升職加薪瓤的，更不能過自己想過的自由人生吞歼。
這本來就是一個“功利性”的社會，哪來那么多不斷嘗試挑戰(zhàn)的機(jī)會稽坤！
我們正身處在一個什么樣的時代糯俗？
去年得湘，京東發(fā)布視頻。偌大的倉庫里摆马，只有一個人在分揀鸿吆，機(jī)器們有條不紊地運(yùn)送包裹。
5月蕉毯，世界四大會計咨詢公司之一的德勤宣布正式將人工智能引入財務(wù)工作中思犁，一個機(jī)器人可以頂替至少15個財務(wù)人工激蹲，而且可以每天24小時不間斷的工作。
加拿大的一些律師事務(wù)所已經(jīng)用ROSS Intelligence 擔(dān)當(dāng)法務(wù)助理含蓉，一些不那么優(yōu)秀的法律人將會被機(jī)器人代替。
第一個按照米其林級別廚師水準(zhǔn)的AI廚師在歐洲已經(jīng)成型斟赚，也許我們?nèi)ゲ蛷d不需要排多長隊差油，等很久時間，就能吃到相當(dāng)美味的食物发侵。
在主流職業(yè)中妆偏，預(yù)計在未來5—10年內(nèi)罢荡，80%的新聞稿將會由Al來完成紧帕。記者和編輯的工作逐漸被機(jī)器人代替愉烙，專門的寫稿機(jī)器人已經(jīng)被運(yùn)用到傳媒領(lǐng)域步责。
由此可見禀苦，人工智能正在不斷蠶食著人類的工作領(lǐng)域。
柯潔人機(jī)大戰(zhàn)之所以備受矚目，不僅僅是一場簡單的圍棋對弈昆码，而是代表著在最能體現(xiàn)人類復(fù)雜思維的圍棋棋盤上邻储，人類與人工智能的對決。這背后是人們不能忽視的現(xiàn)實——人工智能技術(shù)將會在多個領(lǐng)域代替人類脓匿，這是歷史前進(jìn)的腳步陪毡，幾乎避無可避。
《與機(jī)器人賽跑》這本書告訴我們铁瞒，這不是一次通常的職業(yè)替代桅滋，這是一次可能會給一代人的命運(yùn)帶來巨大轉(zhuǎn)折的空前的人類經(jīng)濟(jì)、社會乃至政治領(lǐng)域的危機(jī)芍碧。
20世紀(jì)初号俐，著名的經(jīng)濟(jì)學(xué)家凱恩斯就講過一句話萧落，他說有一個詞現(xiàn)在不太著名，但是未來大家會越來越多地聽到這個詞陨倡，叫“技術(shù)性失業(yè)”许布。也就是說人類用聰明才智發(fā)明的這些技術(shù)蜜唾，反過來會導(dǎo)致我們失業(yè)，這是一個未來會越來越清楚擎勘、越來越壯大的趨勢颖榜。
我們來看一組數(shù)據(jù)：1960年的時候，美國當(dāng)時最大的公司是通用汽車公司噪漾，它在美國本土有多少人且蓬？60萬恶阴；而互聯(lián)網(wǎng)時代革新下創(chuàng)造了巨大財富的公司豹障，他們創(chuàng)造的就業(yè)情況如何呢沼填？Facebook是現(xiàn)在最炙手可熱的互聯(lián)網(wǎng)公司括授，它的員工只有幾千人；著名的維基百科的員工薛夜，竟然只有57個版述；而作為2012年市值全美第一的蘋果公司，全球加起來也不過才6萬多人晚伙。
這反映出一個什么問題呢俭茧？也就是說，同樣的公司規(guī)模下午磁，現(xiàn)在的公司利用新技術(shù)只需要原來的十分之一員工迅皇，甚至更少衙熔。
羅胖在《迷茫時代的明白人》一書中說道：“我們自己從瓶子里放出了互聯(lián)網(wǎng)這個比以前所有技術(shù)都要強(qiáng)悍無數(shù)倍的魔鬼，引發(fā)了環(huán)球性的年輕人失業(yè)框咙。也就是說脖隶，也許過去要用200年的時間产阱、用幾代人的命運(yùn)去承擔(dān)一場失業(yè)块仆，然后再重新找到工作這樣一個艱難的歷程王暗，我們現(xiàn)在用一代人的生命就要全部承擔(dān)起來俗壹。所以藻烤，我們這一代人悲催的命運(yùn)怖亭、失業(yè)的命運(yùn)，也許就近在眼前了期吓∏阒ィ”
這是一個真正的恐怖故事的開始晨另。在我們短短的一生中，不僅要受到原生家庭脊岳、教育資源垛玻、人脈關(guān)系帚桩、周邊環(huán)境的影響，現(xiàn)在莫瞬，人類底層發(fā)展的一些趨勢郭蕉，也在迅速推動著我們?nèi)松淖兏锖娃D(zhuǎn)折召锈。這些轉(zhuǎn)折有可能是好的，也有可能是空前糟糕的拐袜，但最致命的一點(diǎn)是它發(fā)展速度、變化之快是前所未有的尝哆。
那么秋泄，我們應(yīng)該怎么辦规阀？
我們只有“功利性”地去經(jīng)營自己的人生姥敛，才能少走彎路，減少試錯的次數(shù)与帆，進(jìn)而找到過好人生的捷徑墨榄，才有可能在不確定的時代中找到自己確定的人生活法袄秩。
那么，怎樣才能“功利性”地去經(jīng)營呢郭卫？我總結(jié)了以下幾點(diǎn)背稼，希望能對你有用蟹肘。
一、要用“破局”思維贰盗，打開人生視野舵盈。
我們?yōu)槭裁炊x書？
是為了高考取得好成績，考上一所好大學(xué)爆惧，找到一份好工作锨能，結(jié)婚生子址遇，過上幸福生活？
別傻了秃殉！比爾蓋茨和扎克伯格已經(jīng)早就告訴你浸剩，再高的學(xué)歷也不一定成就得了人生的真正價值绢要；80后，90后也用兩代人的親身經(jīng)歷揭露了這樣一個事實：高考之后走出大學(xué)樱哼，人生還是要從零開始搅幅；就算取得碩士博士海歸等盡可能高的學(xué)歷呼胚，很多人依舊過不好這一生砸讳。
我們總是輕易地被周圍環(huán)境影響琢融，被世俗的標(biāo)準(zhǔn)羈絆，被所謂的過來人經(jīng)驗約束簿寂，活在別人制定的“人生格局”里漾抬，而這些在高速發(fā)展的“互聯(lián)網(wǎng)”時代下，統(tǒng)統(tǒng)都已水土不服常遂，因此纳令，我們要想跳出傳統(tǒng)世俗思維約束，跟上時代步伐，擁有“破局”思維就非常關(guān)鍵平绩。
心理學(xué)中談到的思維定勢，是指對某一事件的處理或者某一件事情的創(chuàng)新上捏雌，我們已經(jīng)習(xí)慣性用固有的看法去理解認(rèn)知及處理跃赚。這種思維定勢很多時候束縛了我們，不管有沒有意識到性湿，這種定勢都在禁錮我們的思路和創(chuàng)新纬傲，嚴(yán)重影響了人們推陳出新與改變提升的能力。所以肤频，打破“思維定勢”叹括，持續(xù)的思維提升是一個人優(yōu)質(zhì)成長的基礎(chǔ)。
那么要怎么樣才能擁有“破局”思維呢宵荒？首先汁雷，你一定要打開心智，提升自我認(rèn)知报咳。要善于跳出自己原有的圈子摔竿，在保證自己專業(yè)知識的前提下，多學(xué)會跨行交流少孝、跨思維交流继低、跨層級交流、跨年齡交流稍走，與不同思維層面及思考層面的人交流學(xué)習(xí)袁翁。簡單來說，這就是變相地提升自己的信息收集婿脸、整合及推陳出新的能力粱胜。
古典老師在《超級個體》專欄中提到一個性價比不一定最好，卻是他信奉的人生方式：
難得來世界一趟狐树，你要到處走走看看焙压，至少得知道自己有多少種可能，然后才有可能做選擇抑钟。只有觀完了世界涯曲，才有世界觀。你需要一日看盡長安花在塔，才知道此心安處是吾鄉(xiāng)幻件。
很多人生活狹隘得只有判斷題，別人安排好了一切蛔溃，你只有打鉤打叉绰沥。其實篱蝇，人生不應(yīng)該是個判斷題，至少是選擇題徽曲。搞好了零截，還可以是個創(chuàng)作題。視野不足的所謂堅持選擇秃臣，相當(dāng)于沒聽完題目就直接搶答涧衙，是矯情是任性，并不是做自己甜刻。
你的生命有什么可能，就在于你能否“破局”去尋正勒，多閱歷多經(jīng)歷得院，打開了人生視野，你才能少走彎路章贞，盡快找到自己想要的人生方向祥绞。
二、找到興趣所在鸭限，打磨高價值蜕径、高積累興趣事件。
心理學(xué)家舒伯認(rèn)為败京，一個人的職業(yè)生涯就是：“一個自我概念形成和實現(xiàn)的過程兜喻。我們在現(xiàn)實中清晰自我概念，發(fā)展和創(chuàng)造自我概念赡麦，最終達(dá)到個人和社會的雙重滿意朴皆。”
什么是自我概念呢泛粹？你可曾問過自己下面這三個問題：
我是誰遂铡？
我想要什么？
最重要的一點(diǎn)晶姊，我要如何到達(dá)扒接？
每個人多多少少都抱怨過自己的學(xué)習(xí)和工作，甚至在抱怨到極致的時候们衙，還會想說钾怔，我究竟為什么要讀書學(xué)習(xí)呢？我到底是不是適合這份工作呢蒙挑？
美國明尼蘇達(dá)大學(xué)提出一種職業(yè)發(fā)展模型蒂教，叫“ 明尼蘇達(dá)工作適應(yīng)論 ”。它從一個很清晰的角度脆荷，為我們解釋清楚什么叫適合自己的工作凝垛，如何才能夠更適合懊悯。
這個理論把職業(yè)分成了4個要素：
個人能力：能力、學(xué)歷梦皮、 資源……
個人需求：經(jīng)濟(jì)炭分、成長、成就感……
職業(yè)要求：結(jié)果剑肯、績效捧毛、指標(biāo)……
職業(yè)回饋：錢、榮譽(yù)……
這四個要素構(gòu)成了上下兩條平行線——如果一個人的能力跟他的職位總是很匹配的話让网，他的績效比較高呀忧、打分好、等級高……這就意味著組織對他很滿意溃睹，簡單來說就是比較“成功”而账。如果一個人總是很滿意組織給他的回饋，他有成長因篇、收入高泞辐、氛圍好……他就會比較“幸福”竞滓。
從個人來說咐吼，適合你的工作是成功又幸福的；對于企業(yè)來說商佑，一個適合的職業(yè)是這個員工能干好锯茄，也是他想干的。
如何實現(xiàn)個人與企業(yè)的雙贏茶没，問題就在于如何才能找到這個“適合”撇吞？
答案其實很簡單——你應(yīng)該花更多時間在自己身上，找到自己真正的興趣事件礁叔，通過不斷強(qiáng)化刻意訓(xùn)練牍颈，從而提高自身競爭力。你的興趣琅关、你愿意主動去做的那件事煮岁，才是你真正的天賦所在。
每個行業(yè)都有一些頂尖的牛人涣易，他們之所以牛画机，能掌握一手精深非凡的技能，大多都不是靠金錢新症、靠世俗的價值衡量來激勵的步氏，興趣才是他們最大的驅(qū)動力。成功學(xué)總是鼓吹“越努力越成功”徒爹，其實荚醒，這不過是對迷茫的大眾的心理安慰而已芋类。我們其實早就知道有些人就是天賦異稟，他們也更容易找到成功的捷徑界阁，即使“運(yùn)氣”是一大因素侯繁，但更關(guān)鍵的一點(diǎn)在于——他們將大眾用來尋找、觀望泡躯、模仿別人贮竟，并不斷試錯、推倒再重來的大量時間都用在了強(qiáng)化自身興趣與天賦的高價值事件上较剃，通過大量地刻意訓(xùn)練與積累咕别，最終成就人生價值自由事件，成為優(yōu)秀的典范写穴。
可見惰拱，當(dāng)興趣與生命本體的天賦更加貼近時，才是真正開啟人生成功捷徑的鑰匙确垫。
工業(yè)社會發(fā)展帶來的物質(zhì)富足弓颈，使我們漸漸迎來一個“興趣社會”帽芽，互聯(lián)網(wǎng)的高速發(fā)展删掀，為我們的生命帶來了更多的可能，每一個人都可以基于自由意志导街，去追逐自己感興趣的事業(yè)披泪。我們在年少時可能因為種種條件的限制，和某些領(lǐng)域擦肩而過搬瑰，不能也不敢全身心投入到自己感興趣的事情上款票，但是，成年之后泽论，你會發(fā)現(xiàn)人類知識領(lǐng)域艾少、智力領(lǐng)域的任何豐碑，從來都不是用強(qiáng)烈的目的性建造出來的翼悴，而是由興趣堆積出來的缚够。你如果想找到學(xué)習(xí)與工作的最佳狀態(tài)，想找到自己真正的熱愛所在鹦赎，就不能想著哪些專業(yè)學(xué)習(xí)就業(yè)率更高谍椅，也不要想哪個行業(yè)前景發(fā)展好，更不要去比較哪個崗位賺錢多古话！你的熱愛雏吭，永遠(yuǎn)是大于外界的客觀誘惑陪踩，成為你學(xué)習(xí)和擇業(yè)的真正原因杖们。
如果你已經(jīng)知道自己愿為之不懈奮斗的興趣所在悉抵，那么，恭喜你胀莹，你已經(jīng)站在了確定的人生賽道上基跑，要做的就是找到最快的代步工具，跑得更快描焰；而如果你還不知道自己真正想要的是什么媳否，那么，你就該靜下心來思考荆秦，什么是能讓你為之熱血沸騰篱竭，為之徹夜難眠，為之心馳神往的事情步绸？真正的興趣與熱愛會讓你廢寢忘食掺逼，自覺自律，戰(zhàn)勝拖延瓤介，克服困難吕喘，堅持到底。反之刑桑，那只是你一時沖動而已氯质。
為你的人生做減法吧！與其向外界取經(jīng)祠斧，不如花更多時間和精力在自己身上闻察，讓每天都只和你自己發(fā)生鏈接，這樣你才能夠看清自己內(nèi)心的真正需求琢锋，找到你的高價值辕漂、高積累興趣事件，進(jìn)而更快吴超、更高效地實現(xiàn)自我價值钉嘹。
三、提升“認(rèn)知效率”鲸阻，讓知識改變命運(yùn)跋涣。
我們都知道“知識改變命運(yùn)”，可是為什么知道了那么多道理我們還是過不好這一生呢赘娄？
現(xiàn)在仆潮，出版業(yè)、傳媒業(yè)遣臼、教育業(yè)性置、互聯(lián)網(wǎng)每天都在以海量的規(guī)模產(chǎn)出各種各樣的知識，我們越來越焦慮揍堰，我們報名鹏浅、購買嗅义、參加、囤積了許多諸如如何提高寫作隐砸、溝通能力之碗，如何做好時間管理、項目管理等等微課季希，我們也努力學(xué)習(xí)最新的辦公軟件使用方法褪那，積極參加各種沙龍活動了解最新的知識∈剿可是博敬，學(xué)得越多，我們就越加重焦慮峰尝。這個世界實在太大偏窝，而我們的時間和智慧卻相當(dāng)有限，知識多到根本學(xué)不完武学。那么祭往，我們能拼什么？
有一種說法叫“老鼠賽道”火窒，說的是我們每天都在努力地掌握著越來越多的套路硼补，看起來我們好像一直在成長∨嫱遥可是括勺，一旦問題角度變了缆八，施行的場景變了曲掰，我們就不得不繼續(xù)學(xué)習(xí)新的知識，學(xué)新的軟件奈辰，掌握新的套路才能跟上這個變化的世界栏妖。這讓我們掉入了追逐技術(shù)效率的圈套：我們越努力，跑得越快奖恰，要學(xué)習(xí)的知識就越多吊趾。這就像在在老鼠賽道里，我們看起來一直在努力瑟啃，可是其實是在圈地打轉(zhuǎn)论泛。
那么要怎么樣才能跳出這個老鼠賽道呢？有沒有這樣一種學(xué)習(xí)方法蛹屿，可以讓我們學(xué)習(xí)那些能超越具體問題屁奏，揭示事物背后的規(guī)律和實質(zhì)的知識，讓我們學(xué)習(xí)到的知識能夠一打一大片错负，從而在根本上提升我們認(rèn)知事物規(guī)律的能力坟瓢？
還真有這樣一種學(xué)習(xí)思路勇边。
成甲在《好好學(xué)習(xí)》這本書中提到：知識和知識是不一樣的，有些知識比其他知識的威力更大折联。少數(shù)的知識能夠給我們帶來關(guān)鍵的影響粒褒，這就是臨界知識。所謂臨界知識诚镰，便是我們經(jīng)過深度思考后發(fā)現(xiàn)的具有普遍指導(dǎo)意義的規(guī)律或定律奕坟。掌握臨界知識，我們便能開啟學(xué)習(xí)的“少即是多”“四兩撥千斤”模式清笨，從而極大地提升學(xué)習(xí)效率执赡。
這才是大多數(shù)人的學(xué)習(xí)層次上不去的關(guān)鍵。不是因為我們不夠努力函筋，也不是我們不夠聰明沙合，而是我們大多數(shù)人的努力有一個重大的誤區(qū)啊跌帐！我們一直把時間花在想辦法提升“技術(shù)效率”上首懈，而忽略了真正重要的“認(rèn)知效率”。
要想從老鼠賽道上跳出來谨敛，我們就要努力提升認(rèn)知效率究履；而要提升認(rèn)知效率，就要找到撬動效能的杠桿點(diǎn)——臨界知識脸狸。20%的知識比80%的知識更有用最仑，我們要做的是花80%的時間，用在這20%的關(guān)鍵問題上炊甲，而不是平均地把時間花在各種知識上泥彤。
在海量信息即時獲取的時代，要想在競爭中脫穎而出卿啡，我們就不得不在有限的時間里吟吝，“以慢為快”——花慢功夫在真問題上，有目的性地颈娜、“功利性”地去提高自我的學(xué)習(xí)效率與認(rèn)知深度剑逃。
最后也是最重要的一點(diǎn)，要削尖你的“個人標(biāo)簽”官辽，經(jīng)營有效人脈蛹磺。
這是一個“個體崛起”的時代，再小的個體都有自己的個人品牌同仆，只是大小萤捆、好壞的區(qū)別，你的名字就是你的個人品牌。以前是熟人社會鳖轰，人和人之間的聯(lián)系都比較固定清酥；而現(xiàn)在是一個陌生人社會，更是一個注意力稀缺的年代蕴侣，我們?nèi)绻荒軓?qiáng)化自我優(yōu)勢能力焰轻，形成鮮明特色的個人標(biāo)簽，在人際交往中成功吸引別人的注意力昆雀，那么我們極可能陷入只會生產(chǎn)的低水平勞動陷阱辱志，明明工作能力和別人相同，卻拿著低好幾倍的工資狞膘。
所以我們應(yīng)該有意識地揩懒，“功利性”地去“削尖”自己的個人標(biāo)簽，做到簡潔明了又個性鮮明地突出自己的優(yōu)勢挽封，抓住一切可以深入人心的機(jī)會展示已球，讓自己從滿足別人的需求出發(fā)，與他人進(jìn)行有效鏈接辅愿。
這是一個快速鏈接的時代智亮，我們似乎離成功人士越來越近，很多人都覺得擁有強(qiáng)大的人脈点待、會混圈子阔蛉，好像就差不多接近成功了。現(xiàn)當(dāng)下就有不少的人癞埠，每天挖空心思想著要去拓展自己的人脈状原，于是在各種社群、沙龍等線上線下活動中都能看到他們活躍的身影苗踪，各種花式與人套近乎加好友颠区。但以功利性的角度來看，這類人真的也是挺傻挺天真的徒探，仔細(xì)想想瓦呼，他們不僅背上了“功利交友”這個不好的名聲外喂窟，就算真的加了一群所謂的大咖大V之后测暗，除了好友的數(shù)量有所增加外，他們并無其他實質(zhì)收獲磨澡。
為什么會這樣呢碗啄？因為他們從一開始就壓根沒有想清楚，自己為什么要去認(rèn)識這樣一個人稳摄，就算有幸認(rèn)識了稚字，自己又能為對方提供什么樣的價值呢？
如果你不夠優(yōu)秀，那么花大量時間積累起來的人脈也是不值錢的胆描，它不是可以追求得來的瘫想，而是相互吸引建立起來的。只有等價的交換昌讲，才能得到合理的幫助——雖然聽起來很殘酷国夜，但這就是社會現(xiàn)實。
我們?yōu)槭裁匆嘈慕?jīng)營“人脈”短绸？無非就是希望能得到盡可能多的信息和資源來為人生做決策车吹，最好在關(guān)鍵時刻還能有“貴人相助”。其實醋闭，生活中“貴人”無處不在窄驹，現(xiàn)實中的人生際遇遠(yuǎn)比影視劇拍的還更加傳奇，一個小小的因緣際會都有可能改變一個人的命運(yùn)证逻。而這因緣結(jié)出的果是好是壞乐埠，拼的就是人品了。
所以囚企，當(dāng)我們決定“功利性”地去經(jīng)營自己的人生時饮戳，一定不要輕忽任何一個人，也不要疏忽任何一個可以助人的機(jī)會洞拨。我們應(yīng)該花更多時間在自己身上扯罐，努力讓自己優(yōu)秀，并用心學(xué)習(xí)對每一個人都真誠以待烦衣，學(xué)習(xí)把每一件事都做到完善歹河，學(xué)習(xí)對每一個機(jī)會都充滿感激，那么花吟，我們肯定就是自己人生最重要的貴人秸歧。
經(jīng)營自己的人生很難，但是如果不“功利性”地去經(jīng)營衅澈，生活會更艱難键菱。
