講師背景介紹：13年只做一個(gè)行業(yè)弛车，獵頭。從獵頭實(shí)習(xí)生到獵頭顧問(wèn)酸舍、leader帅韧、獵頭培訓(xùn)講師、高管教練
從獵頭到招聘管理啃勉、職業(yè)規(guī)劃到高管教練忽舟，實(shí)現(xiàn)了不同階段的目標(biāo)。
當(dāng)初是怎么成長(zhǎng)的淮阐？沒(méi)有選擇叮阅，只有一種選擇。分享波折泣特、挫折浩姥、挫敗、成長(zhǎng)状您。
職業(yè)發(fā)展三個(gè)轉(zhuǎn)折點(diǎn)：
一勒叠、連續(xù)兩家公司試用期都被延長(zhǎng)的起點(diǎn)兜挨。內(nèi)向、學(xué)習(xí)速度和思維邏輯都一般眯分。痛苦的三個(gè)月cold call試用期拌汇，對(duì)電話有抗拒，白天按時(shí)來(lái)按時(shí)走弊决，晚上特別沮喪噪舀。打電話有電話恐懼，也不能很好的表達(dá)飘诗。前兩個(gè)月每天在忙与倡，卻不知道忙什么，三個(gè)月成了一個(gè)小單子昆稿。沒(méi)有系統(tǒng)培訓(xùn)和指導(dǎo)纺座，瘋打電話。
考研失敗溉潭。從成都到上海比驻，一個(gè)禮拜后得到科銳的offer。一樣的重復(fù)岛抄，每天還是很忙，加班到八九點(diǎn)狈茉，非常勤奮的庸才夫椭，顯得很忙的樣子，三個(gè)月下來(lái)還是沒(méi)有成單氯庆。那個(gè)時(shí)候花了不少精力戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢的維護(hù)同事關(guān)系蹭秋。
試用期評(píng)估考核中被問(wèn)到的三個(gè)問(wèn)題：
1、你做獵頭一年半堤撵，最大的享受是什么仁讨？
2、你來(lái)到我們公司三個(gè)月实昨，你是怎么理解你的leader給你設(shè)定的目標(biāo)洞豁？
3、你給團(tuán)隊(duì)的貢獻(xiàn)和價(jià)值是什么荒给？
二丈挟、思想有轉(zhuǎn)變，由自怨自艾到積極正面考慮志电。沒(méi)有功勞的苦勞曙咽。
每天打20、30個(gè)電話挑辆，總結(jié)每通電話說(shuō)的好和不好的地方例朱，每天都有小進(jìn)步孝情。
09年第二次轉(zhuǎn)折，第一批給甲方做招聘的培訓(xùn)師洒嗤。27歲給500強(qiáng)企業(yè)HR講如何做招聘箫荡。每一天每一周每一個(gè)案子都做總結(jié)。大量的失敗案例總結(jié)烁竭。多做了什么菲茬，少做了什么？每個(gè)階段做一些破冰的事情派撕。
通過(guò)完成一個(gè)個(gè)不起眼的任務(wù)來(lái)提升自己婉弹。因?yàn)槠胀ǎ葎e人更用心终吼，更愿意去做镀赌。
三、2012年身份轉(zhuǎn)折际跪，加入創(chuàng)業(yè)公司商佛。2014年底開(kāi)始自己創(chuàng)業(yè)。
一旦學(xué)會(huì)破罐破摔姆打，你的世界豁然開(kāi)朗良姆。
