1芽偏、熟悉自己寫(xiě)在簡(jiǎn)歷上的任何一個(gè)項(xiàng)目的細(xì)節(jié)雷逆，因?yàn)槊嬖嚬倏赡軐?duì)簡(jiǎn)歷上的某個(gè)項(xiàng)目感興趣，所以需要對(duì)十分熟悉
2污尉、寫(xiě)在簡(jiǎn)歷上的項(xiàng)目要有深度膀哲，能夠讓人深入問(wèn)下去，而不是三言兩語(yǔ)就說(shuō)完并且導(dǎo)致面試官?zèng)]有什么可以繼續(xù)問(wèn)的項(xiàng)目
3被碗、猜測(cè)面試官都會(huì)問(wèn)些什么問(wèn)題某宪，多面試基本上就會(huì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)的問(wèn)題也就那幾個(gè)不會(huì)有太大區(qū)別，并且做好應(yīng)對(duì)準(zhǔn)備
4锐朴、基礎(chǔ)知識(shí)要扎實(shí)兴喂，例如機(jī)器學(xué)習(xí)算法的推導(dǎo)，算法原理，數(shù)據(jù)預(yù)處理方法等
5瞻想、要表現(xiàn)得十分想進(jìn)入該公司压真，多問(wèn)一些關(guān)于公司的事，特別是最后hr面的時(shí)候蘑险，千萬(wàn)不要提薪資福利什么的滴肿，因?yàn)槿思乙呀?jīng)了解你的期望薪資，如何發(fā)現(xiàn)你符合公司有想進(jìn)公司的心佃迄，他自然會(huì)跟你說(shuō)薪資福利的
6泼差、離開(kāi)上家公司的理由要想好，其實(shí)面試的時(shí)候大家心里都知道為何離職呵俏，無(wú)非就是受了氣或者薪資福利不怎樣嘛堆缘，但是面試的時(shí)候不要吐槽這些，很容易減分普碎，所以離職理由要想好且恰當(dāng)吼肥，盡量表現(xiàn)得自己是因?yàn)樽约阂线M(jìn)而離開(kāi)
7、了解自己每個(gè)項(xiàng)目所產(chǎn)生的價(jià)值麻车，對(duì)于數(shù)據(jù)挖掘崗位缀皱，CEO/CTO等都十分看重你所做的東西到底產(chǎn)生了什么價(jià)值
8、當(dāng)被介紹公司的一些情況與項(xiàng)目時(shí)动猬，切記不要直接說(shuō)不行啤斗、做不了之類的，而是應(yīng)該說(shuō)自己的解決方法赁咙，遇到困難要怎樣克服之類的钮莲，這樣才能加分
9、不要害怕面試失敗彼水，海投簡(jiǎn)歷崔拥，前程無(wú)憂、拉勾網(wǎng)猿涨、boss直聘都是可以的握童，個(gè)人比較推薦前程無(wú)憂與boss直聘，拉勾基本上就看看并不會(huì)給太多面試機(jī)會(huì)（也可能不同人情況不一樣叛赚，根據(jù)自己情況選擇一下）
如果面試了幾次都失敗而且自己有不清楚原因在哪的話澡绩，可以在下一次面試的時(shí)候直接問(wèn)面試官一個(gè)問(wèn)題：你覺(jué)得我的優(yōu)缺點(diǎn)有哪些？
這樣他會(huì)說(shuō)出你的長(zhǎng)處與一些面試上的不足或者自身的不足俺附，希望諸位也能拿到自己心儀的offer
