? ? ? 近日全國組織工作會議在京召開尸折。會議傳達習(xí)近平總書記對黨的建設(shè)和組織工作作出的重要指示。習(xí)近平總書記強調(diào)扒磁，實現(xiàn)黨在新時代新征程的使命任務(wù)，黨的建設(shè)和組織工作要有新?lián)?dāng)新作為。各級組織部門要牢記習(xí)近平總書記殷殷囑托义矛，在“組織建設(shè)”“選賢任能”“引才聚智”上穩(wěn)健“落筆”派诬，繪就新時代組織工作“錦繡圖”，讓組織更強圈纺、干部更好秦忿、人才更優(yōu)，努力為推進強國建設(shè)蛾娶、民族復(fù)興偉業(yè)提供堅強組織保證灯谣。

? ? ? 以“組織建設(shè)”起筆，繪就一幅“夯基筑本蛔琅、聚勢謀遠(yuǎn)”的錦繡圖胎许。“萬丈大廈罗售，始于其基辜窑。”基層黨組織是黨的肌體的“神經(jīng)末梢”寨躁，是黨執(zhí)政大廈的地基穆碎。黨的十九大以來，以習(xí)近平同志為核心的黨中央高瞻遠(yuǎn)矚职恳、統(tǒng)籌謀劃惨远，以提升組織力為重點，突出政治功能话肖，夯實黨的組織體系的基本單元北秽，織密聯(lián)系服務(wù)群眾的重要紐帶，暢通貫徹落實黨中央決策部署的“最后一公里”最筒，基層黨組織在革命性鍛造中更加堅強贺氓，黨旗始終在基層一線高高飄揚。實踐有力證明床蜘，只有基層黨組織強起來辙培，黨員才能動起來蔑水，群眾才會跟上來，黨的領(lǐng)導(dǎo)才能“如身使臂扬蕊、如臂使指”搀别。步入新的奮斗歷程，各級組織部門要堅持不懈用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂尾抑，全面加強黨的創(chuàng)新理論武裝歇父，促進全黨在思想上統(tǒng)一、政治上團結(jié)再愈、行動上一致榜苫；要持續(xù)織密建強黨的組織體系這個堅實依托，著力在理順體制翎冲、完善機制上發(fā)力垂睬，形成一級抓一級、層層抓落實的工作機制抗悍，推動形成上下貫通驹饺、執(zhí)行有力的嚴(yán)密組織體系；牢固樹立大抓基層的鮮明導(dǎo)向缴渊，加強基層黨組織建設(shè)赏壹，統(tǒng)籌推進傳統(tǒng)領(lǐng)域黨建提質(zhì)和新興領(lǐng)域黨建擴面，推動黨的組織有效嵌入各類基層組織疟暖，黨的工作有效覆蓋社會各類群體卡儒；從嚴(yán)從實加強黨員隊伍建設(shè)田柔，優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)俐巴，持續(xù)增強黨員隊伍的生機和活力。? ? ?

? ? ? 以“選賢任能”運筆硬爆，繪就一幅“奮發(fā)有為欣舵、堪當(dāng)重任”的錦繡圖∽嚎模“尚賢者缘圈，政之本也；為政之要袜蚕，莫先于用人糟把。”選好干部牲剃、配強班子遣疯，事關(guān)黨的事業(yè)的興衰成敗，影響之大凿傅、意義深遠(yuǎn)缠犀。我黨歷來注重選賢任能数苫、知人善用，從革命戰(zhàn)爭年代到改革開放時期,到中國特色社會主義進入新時代辨液，涌現(xiàn)出一大批像焦裕祿虐急、谷文昌、楊善洲滔迈、廖俊波止吁、黃文秀等為國為民的好干部，團結(jié)帶領(lǐng)人民不斷開創(chuàng)各項事業(yè)發(fā)展新局面亡鼠。著眼新形勢新任務(wù)下的干部隊伍建設(shè)赏殃，各級組織部門要在選好人上“作文章”，踐行新時代好干部標(biāo)準(zhǔn)间涵，樹立選人用人正確導(dǎo)向仁热，堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄裙戳ǎ搴暮？勾馈⑷稳宋ㄙt，公道對待干部思劳、公平評價干部迅矛、公平使用干部，讓優(yōu)秀者優(yōu)先潜叛、有為者有位秽褒；要在用對人上“求實效”，堅持德配其位威兜、才配其位销斟，加強干部分析研判，把專業(yè)化水平作為干部選任重要標(biāo)準(zhǔn)椒舵，把專業(yè)匹配度作為班子配備重要內(nèi)容蚂踊，深入了解干部政治素質(zhì)、德才表現(xiàn)和群眾公認(rèn)等情況笔宿，致力精準(zhǔn)選用干部犁钟； 要在激勵人上“施實策”，完善干部考核評價體系泼橘，推動干部能上能下涝动、能進能出，營造能者上炬灭、優(yōu)者獎醋粟、庸者下、劣者汰的干事創(chuàng)業(yè)氛圍；要在管嚴(yán)人上“出實招”昔穴，扎緊干部監(jiān)督管理的制度籠子镰官，始終做到監(jiān)督體系全覆蓋、管理體系嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)吗货，著力建設(shè)堪當(dāng)大任的高素質(zhì)執(zhí)政骨干隊伍泳唠。?

? ? ? 以“引才聚智”收筆，繪就一幅“群賢畢至宙搬，少長咸集”的錦繡圖笨腥。濟濟多士，乃成大業(yè)勇垛；人才蔚起脖母，國運方興。習(xí)近平總書記指出：“沒有一支宏大的高素質(zhì)人才隊伍闲孤，全面建成小康社會的奮斗目標(biāo)和中華民族偉大復(fù)興的中國夢就難以順利實現(xiàn)谆级。”黨和人民事業(yè)要不斷發(fā)展讼积，就要聚天下英才而用之肥照。做好新時代人才工作，各級組織部門要創(chuàng)新推進人才“引育用留”勤众，聚焦本地發(fā)展實際舆绎，持續(xù)“廣開門路”，暢通聚才引才體制機制们颜，不斷健全人才政策體系吕朵，著力構(gòu)建人才引進綠色通道,持續(xù)引來事業(yè)發(fā)展“金鳳凰”，不斷發(fā)展壯大人才隊伍“源頭活水”窥突；要注重“量體裁衣”努溃，加大人才培養(yǎng)力度，將人才培育與本地實際相結(jié)合波岛，探索多措并舉的人才培育模式茅坛，全力育好各類“棟梁材”音半，讓人才實力增長緊跟時代發(fā)展步伐则拷；要講究“才盡其用”，堅持依事?lián)袢瞬莛⑷藣徬噙m的原則煌茬，找準(zhǔn)人才“坐標(biāo)”精準(zhǔn)“定位”，把人才放在合適的位置上彻桃，為其創(chuàng)造事業(yè)發(fā)展“大舞臺”坛善，最大程度地實現(xiàn)人盡其才、才盡其用；要講究“噓寒問暖”眠屎，加強思想引領(lǐng)和政治引領(lǐng)剔交，幫助解決職業(yè)發(fā)展、社會保障等后顧之憂改衩，為各類人才提供全鏈條岖常、一站式的精準(zhǔn)優(yōu)質(zhì)服務(wù)，著力留住事業(yè)發(fā)展“千里馬”葫督，大力營造愛才重才的社會環(huán)境竭鞍。