思路決定出路，有什么樣的思維就會(huì)有什么樣的管理赖淤，管理首先從思維開(kāi)始谅河。
上帝思維
“關(guān)愛(ài)別人，受益自己绷耍。”上帝說(shuō)诸典，天堂里的居民崎苗，凡事都是這么想的，世人要是擁有愛(ài)的思維胆数，那他無(wú)論身處何方，都是活在天堂里蒋搜。管理者要有關(guān)懷員工的思維判莉。
司馬光思維
打破，才能得生機(jī)券盅。這，就是司馬光思維的精髓所在：只有打破舊思維的桎梏，思路才會(huì)見(jiàn)光明宿刮。管理者不應(yīng)該守舊僵缺，應(yīng)該是敢于打破就思想的人。
孫子思維
孫子曰：“知已知彼磕潮，百戰(zhàn)不殆容贝。”這句名言斤富，體現(xiàn)了一種十分可貴的思維方式锻狗，那就是：要戰(zhàn)勝對(duì)手，就必須了解對(duì)手油额。管理者應(yīng)該了解各方情況刻帚，才能更好的進(jìn)行管理。
拿破侖思維
所謂拿破侖思維崇众，就是敢想敢干，不被外界所干擾看峻，在任何情況下衙吩，始終保持自己的主見(jiàn)，用自己的目光去審視世界坤塞，用自己方法去解決問(wèn)題。管理者需要有自己的主見(jiàn)灼狰，有自己處理問(wèn)題的一套法則浮禾。
亞歷山大思維
它蘊(yùn)涵著一種很霸氣的、更值得稱道的思維方式蝴簇，那就是匆帚，成大事者，決不被陳規(guī)舊習(xí)所束縛。
哥倫布思維
想了就要干歪今！這颜矿，才是哥倫布思維的可貴之處，自古成功自有道或衡，這個(gè)道，往往就是在眾人認(rèn)為不可能地方闖出來(lái)斯辰。作為管理者坡疼，需要敢作敢為。
拉哥尼亞思維
簡(jiǎn)練才是真正的豐富闸氮，只有最簡(jiǎn)單的東西才具有最大孕育性和想象空間教沾，也才最符合“拉哥尼亞”思維法則。企業(yè)管理易簡(jiǎn)不易繁或悲。
奧卡姆思維
奧卡姆思維堪唐，就是舍棄一切復(fù)雜的表象，直指問(wèn)題的本質(zhì)淮菠。這種思維的可貴之處，是因?yàn)樗贝连F(xiàn)實(shí)中的這么一種病態(tài)：今天的人們枢赔，往往自以為掌握了許多知識(shí)拥知，而喜歡將事情往復(fù)雜處瞎鼓搗。企業(yè)管理應(yīng)該按照自己企業(yè)的實(shí)際情況就行管理，而不是學(xué)一套揩抡，運(yùn)用一套镀琉。
費(fèi)米思維
簡(jiǎn)單化才是最經(jīng)濟(jì)蕊唐、最優(yōu)化，費(fèi)米思維一種最簡(jiǎn)單钓试、最省力副瀑、最準(zhǔn)確的思維法則，具有普遍的適用性糠睡。任何問(wèn)題的復(fù)雜化，都是因?yàn)闆](méi)有抓住最深刻的本質(zhì)信认，沒(méi)有揭示最基本規(guī)律與問(wèn)題之間最短的聯(lián)系均抽，只是停留在表層的復(fù)雜性上，反而離解決問(wèn)題越來(lái)越遠(yuǎn)潦蝇。最簡(jiǎn)單的往往是最合理的喘漏。
洛克菲勒思維
時(shí)時(shí)求主動(dòng)，處處占先機(jī)翩迈，以最小代價(jià)，求得利益最大化堤魁。這返十，就洛克菲勒思維的主旨。
